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1.育嬰師和月嫂收入相比怎么樣

嬰兒護士負責(zé)帶更大的嬰兒。一般來說，他們是滿月后或三個月后的嬰兒。他們的工資相對穩(wěn)定，責(zé)任心要求更高，因為當嬰兒長大后，他們更有可能害怕主動傷害自己。一般來說，嬰兒護士做得很好，收入仍然相對較高，但這也取決于嬰兒護士的能力；月嫂的月收入較多，相對風(fēng)險小于嬰兒護士，因為嬰兒是新生兒，主動傷害自己的可能性相對較小，但月嫂的收入與嬰兒護士相比并不那么穩(wěn)定，因為一般客戶邀請一個月左右，你會再次離開家?？偟膩碚f，月嫂的收入很高，但不穩(wěn)定。嬰兒護士的收入低于月嫂，但相對穩(wěn)定。

2.高級育嬰師的能力范圍

高級育嬰師的能力范圍是比較廣的，首先可以對育嬰師及其育嬰員提供技能培訓(xùn)方面，其次可以對孩子提出個性化的意見指導(dǎo)以及教育支持，并且為嬰幼兒家庭提供相應(yīng)的成長計劃。再次可以在幼兒園或者親子園擔(dān)任管理工作。另外可以在早教機構(gòu)進行課程體系的開發(fā)以及指導(dǎo)。*可以對0-3歲的嬰兒家庭或者親子園提供全方位的專業(yè)咨詢以及系統(tǒng)服務(wù)。

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3.育嬰師培訓(xùn)對象有哪些

育嬰師培訓(xùn)對象主要有哪些呢？首先針對幼兒園親子園機構(gòu)從事早教的管理人員，其次準備從事嬰幼兒照顧，護理教育或者相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生的人員。另外還有就是準備從事母嬰護理或者社區(qū)知道的育英職業(yè)的工作人員等等，這些都是需要培訓(xùn)的。

4.育嬰師和幼兒園老師有什么區(qū)別

兩者之間還是有很大區(qū)別的，首先針對兒童年齡不同，育嬰師主要是針對0-3歲的孩子，而幼兒園老師主要是針對3-6歲的孩子。其次教育知識方面也不同，育嬰師主要是針對0-3歲嬰幼兒的特殊生理心理的發(fā)展，還包括日常的護理等，而幼兒園老師主要是老師與孩子，教育與被教育。

5.育嬰師培訓(xùn)師資格證怎么考

育嬰師資格證書不是*統(tǒng)一考試項目，而是職業(yè)技能鑒定中心組織的考試。如需報考育嬰師證書，可到人力資源和社會保 障廳授權(quán)的正規(guī)育嬰師培訓(xùn)學(xué)校報名。學(xué)校將組織培訓(xùn)并領(lǐng)取證書。正規(guī)的育嬰師培訓(xùn)學(xué)校將有辦學(xué)許可證，頒發(fā)的*通用。只要你符合育嬰師的報考條件，即可報考。

6.育嬰師這個職業(yè)工資為什么這么高

隨著*第二胎政策的出臺，很多家庭選擇生第二胎。不過，由于很多女性已經(jīng)生了*個孩子，她們的職業(yè)規(guī)劃基本形成，她們不能放棄工作，全職照顧孩子，讓老人不能放心，有的老人甚至需要自己的孩子來照顧孩子。那么此時等待托兒師和育嬰師已經(jīng)成為一個不錯的選擇，但與一般的嫂子相比，保姆照顧孩子的經(jīng)驗更為科學(xué)、豐富。此外，幼兒教育工作者是許多早期教育中心、幼兒園、*等教育行業(yè)的必備人才。因此需求也決定了幼兒教育工作者的工資水平。

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