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1.軟件測試這個(gè)行業(yè)值得入嗎

選擇方向時(shí)，不要聽從別人的意見。 別人說技術(shù)位好，我就做技術(shù)。 別人說管理崗位好，我就做管理。 兩者都不做很容易。 我們應(yīng)該分析自己的特點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況選擇適合自己的崗位。 而做出選擇之后，不要因?yàn)橥庠诘囊蛩囟鴦?dòng)搖你的選擇，也不要因?yàn)閷W(xué)習(xí)的過程最終到了一個(gè)難點(diǎn)而放棄，這樣無論你做什么，都無法深入。

2.軟件測試培訓(xùn)教學(xué)方式

1.是否采用分級教學(xué)，分級教學(xué)保證了不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生都能找到適合自己的課程，讓有些人跟不上有些人浪費(fèi)時(shí)間。2.看有沒有科學(xué)的助教制度，因?yàn)槔蠋煹暮媒虒W(xué)和好內(nèi)容并不能保證學(xué)生學(xué)得好一個(gè)好的助教系統(tǒng)會(huì)幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足填補(bǔ)空白。

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3.軟件測試好就業(yè)嗎

現(xiàn)階段軟測優(yōu)秀人才空缺已實(shí)現(xiàn)30萬，在其中在中大中型比較發(fā)達(dá)大城的專業(yè)人才就提升20萬，并以每一年20%速率增長。優(yōu)秀人才稀有當(dāng)然產(chǎn)生工資待遇上漲。剛?cè)腴T的自動(dòng)化測試工作人員，發(fā)展月薪大多數(shù)才5000-7000元上下。高過同年齡人1000-2000元的工資水準(zhǔn)，工作中2-3年之后月薪在9000-12000元上下，工作中7年之后年收入可達(dá)20萬或更高一些。

4.軟件測試工程師怎么樣

伴隨著制造行業(yè)對軟件性能測試工作中的高度重視，及其軟件性能測試進(jìn)一步的專業(yè)化、規(guī)范性。崗位升職也有更明確的路面。從最容易的軟件性能測試到操作系統(tǒng)的性能指標(biāo)、功能測試及其透水性檢測。一步步的對測試工程師明確提出更好的規(guī)定。好的自動(dòng)化測試技術(shù)工程師不比產(chǎn)品研發(fā)的對待差，因此軟件性能測試領(lǐng)域的快速發(fā)展也是有悠長的路要走的。

5.軟件測試要學(xué)哪些東西

軟件性能測試必須學(xué)接口測試網(wǎng)絡(luò)空間，數(shù)據(jù)管理程序編寫方法軟件程序設(shè)計(jì)，開發(fā)語言設(shè)計(jì)工具，XML程序編寫等。軟件性能測試員自然必須學(xué)的也是各種各樣軟件性能測試的辦法和專業(yè)技能了，軟件性能測試大概分成軟件性能測試、性能指標(biāo)、app測試功能測試好多個(gè)方位，不一樣的方位必須學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容也各有不同。

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