鄭州性能測試和自動化測試學(xué)習(xí),你還在為自己不優(yōu)秀而煩惱嗎?鄭州軟件測試培訓(xùn)會讓你變得比別人更優(yōu)秀,就具體的軟件測試的發(fā)展前景?,軟件測試做什么的呢,自動化測試培訓(xùn),軟件測試兩個月能學(xué)會嗎,軟件測試難學(xué)嗎,軟件測試前進(jìn)發(fā)展咋樣,軟件測試的薪資水平來學(xué)習(xí)下。
1.軟件測試的發(fā)展前景?
在軟件產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)的*,軟件測試產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模,比較發(fā)達(dá)。 軟件測試不僅成為軟件開發(fā)的重要組成部分,而且在整個軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占有相當(dāng)大的比重。 在微軟內(nèi)部,軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右,也就是說,在一名開發(fā)人員的背后,至少有兩名測試人員在努力確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量1。 國外優(yōu)秀的軟件開發(fā)機(jī)構(gòu)將40%的工作花費在軟件測試上,軟件測試成本占軟件開發(fā)總成本的30%~50%。 對于一些要求高可靠性和全性的軟件,測試成本甚至相當(dāng)于整個軟件項目開發(fā)成本的3到5倍。
2.軟件測試做什么的呢
這個軟件是做什么的?首先,測試和發(fā)現(xiàn)軟件中的軟件缺陷,利用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中的軟件缺陷。 測試技術(shù)主要分為兩類:黑盒測試和白盒測試。 其中,黑盒測試技術(shù)主要包括等價類劃分、邊界值法、因果圖、狀態(tài)圖法、測試大綱法以及各種典型的軟件故障模型。 白盒測試的主要技術(shù)包括語句覆蓋、分支覆蓋、決策覆蓋、基本路徑覆蓋等。
3.自動化測試培訓(xùn)
同樣是自動化測試,有講的淺的, 也有講的深的含金量高的,就好比數(shù)學(xué)來說,整數(shù)加減法是數(shù)學(xué),微積分也是數(shù)學(xué),如果沒有軟件測試相關(guān)經(jīng)驗,直接學(xué)高階一些的自動化測試實戰(zhàn)項目、Python測試開發(fā)等內(nèi)容,肯定會蒙圈的。自動化測試都是針對有些基礎(chǔ)的同學(xué),大概工作經(jīng)驗在1-3年。
4.軟件測試兩個月能學(xué)會嗎
如果你有一定的基礎(chǔ)報個培訓(xùn)班去專業(yè)培訓(xùn)兩個月,是能夠脫胎換骨的,但是讓你從小白變成大牛這是不可能的,但是僅僅是找到工作的話是完全OK的 。畢竟兩者的難度不可一語比之,成為大牛需要的更多是經(jīng)驗是學(xué)識,但是找工作,最基本的性能測試的話,那不是學(xué)會使用工具有手就行嗎
5.軟件測試難學(xué)嗎
軟件測試相對其他課程來說相對容易一些,而且軟件測試本身就是一門實踐課程,只要多多持續(xù)練習(xí),即使是非計算機(jī)專業(yè)人士也能學(xué)會軟件測試,而且軟件測試沒有基礎(chǔ)限制。入門門檻低,代碼內(nèi)容相對較少?;A(chǔ)人員上手容易,從基礎(chǔ)學(xué)起,學(xué)得短,見效快。
6.軟件測試前進(jìn)發(fā)展咋樣
國外公司的軟件測試和開發(fā)人員比例遠(yuǎn)高于國內(nèi)公司。 因此,國有企業(yè)要想與國外企業(yè)競爭,就必須重視軟件測試,提高測試與開發(fā)的比例。 因此,未來幾年,國內(nèi)對檢測人才的需求會非常高。 巨大的。軟件測試行業(yè)門檻低,不受學(xué)歷和專業(yè)背景限制。
7.軟件測試的薪資水平
只要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),就可以勝任軟件測試。 軟件測試人員的起薪為6000~8000元/月,隨著經(jīng)驗和年限的積累薪水會不斷提高。軟件測試沒有年齡限制,細(xì)膩化耐心都能勝任。 軟件測試重在經(jīng)驗的積累越老越有價值”。軟件測試崗位不分性別,只要你有經(jīng)驗足夠和耐心以及溝通能力強。
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