溫州自動(dòng)化測(cè)試培訓(xùn)班推薦，胸?zé)o點(diǎn)墨就不能侃侃而談。軟件測(cè)試培訓(xùn)中的軟件測(cè)試技術(shù)核心，重視自動(dòng)化軟件測(cè)試，架構(gòu)師的崗位要求，讓你有談天說(shuō)地的資本。

1.軟件測(cè)試技術(shù)核心

這其實(shí)是一個(gè)水到渠成的過(guò)程，平時(shí)多將內(nèi)容關(guān)注點(diǎn)要放在自己身上，放在能力提升上面。因?yàn)檫@對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是可控的部分。其實(shí)在看了許多入行多年的測(cè)試員工作經(jīng)歷后，不難發(fā)現(xiàn)，核心二字還是在于技術(shù)上，無(wú)論在職業(yè)的哪個(gè)階段，我們都應(yīng)該以匠心精神對(duì)待工作，這樣才能確保我們走的更好，更遠(yuǎn)。

2.重視自動(dòng)化軟件測(cè)試

為什么要重視于自動(dòng)化軟件測(cè)試？ 首先要確定的是業(yè)務(wù)需求。 在很多公司，尤其是測(cè)試外包公司，測(cè)試的自動(dòng)化程度是銷售人員在推銷自己的團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品時(shí)的一個(gè)重要指標(biāo)。 這些天來(lái)，似乎他們?cè)跍y(cè)試而不是自動(dòng)化方面都“出局”了，那么自動(dòng)化測(cè)試會(huì)不香嗎？

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3.架構(gòu)師的崗位要求

架構(gòu)決策需要適量的信息，但這些信息從來(lái)就不會(huì)從天而降，架構(gòu)師應(yīng)當(dāng)快速識(shí)別架構(gòu)決策可能會(huì)影響的相關(guān)利益方，并與他們充分溝通來(lái)獲取信息。大部分傳統(tǒng)企業(yè)的架構(gòu)師，經(jīng)常會(huì)端坐在象牙塔中，繪制那精美絕倫的架構(gòu)高階藍(lán)圖，而面對(duì)架構(gòu)決策，僅憑借別人的成功經(jīng)驗(yàn)，草率的做出架構(gòu)決策。

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