溫州自動化測試培訓中心推薦，軟件測試培訓在抖音和朋友圈都可以看到，那么接下來我就和大家談談我的軟件測試生涯，軟件測試技術核心，自動化的軟件測試效率更高，重視自動化軟件測試，軟件測試管理方向，軟件測試架構決策，架構師的崗位要求。

1.我的軟件測試生涯

從進入測試行業(yè)到現(xiàn)在已經有十年時間，經歷過不同企業(yè)，共事過不少不同背景的同事，也遇到過很多無語的BUG，如今在測試職場生涯也有了一些自己的感悟。我的軟件測試生涯和大多數(shù)轉行測試的小伙伴一樣，通過報班學習后，轉行成為了一名普通的工程師，起初在一家社交平臺的公司工作。

2.軟件測試技術核心

這其實是一個水到渠成的過程，平時多將內容關注點要放在自己身上，放在能力提升上面。因為這對于我們來說是可控的部分。其實在看了許多入行多年的測試員工作經歷后，不難發(fā)現(xiàn)，核心二字還是在于技術上，無論在職業(yè)的哪個階段，我們都應該以匠心精神對待工作，這樣才能確保我們走的更好，更遠。

3.自動化的軟件測試效率更高

從*測試行業(yè)的現(xiàn)狀來看，80%以上的IT企業(yè)中80%以上的測試人員都在做黑盒手工測試。 這種錯覺真的讓一些人麻痹了，讓大家覺得既然大部分人都是在做手工測試，那我就不用學自動化或者性能測試了。 甚至很多已經實施自動化測試的公司，還在苦苦思索如何提高自動化測試的效率，以及如何真正提升系統(tǒng)的性能。 但不管現(xiàn)狀如何，許多公司也必須專注于自動化測試。

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4.重視自動化軟件測試

為什么要重視于自動化軟件測試？ 首先要確定的是業(yè)務需求。 在很多公司，尤其是測試外包公司，測試的自動化程度是銷售人員在推銷自己的團隊和產品時的一個重要指標。 這些天來，似乎他們在測試而不是自動化方面都“出局”了，那么自動化測試會不香嗎？

5.軟件測試管理方向

不是說你做了若干年的技術，成了技術大牛，你就一定能去管項目管人，畢竟管理主要是跟人打交道的活，你雖然能把電腦弄得服服帖帖，但不一定你去管人的時候，人就會服你，所以其實談到做管理，最關鍵的就不是技術了，用兩個比較時髦的詞來說，關鍵就是“溝通”和“協(xié)調”，你得會跟客戶去做溝通，你得會跟其他人去做協(xié)調，這是做管理的先決條件。

6.軟件測試架構決策

架構決策是在不確定性下對架構設計做出決策，而架構設計是互聯(lián)網里面最關鍵的工作，要想成為一名優(yōu)秀的主手， 架構決策一般都是經過深思熟慮的，這樣在面對諸多不確定性時，才能做出*的架構決策，但有些架構師在做出架構決策之前會陷入無休止的糾結。

7.架構師的崗位要求

架構決策需要適量的信息，但這些信息從來就不會從天而降，架構師應當快速識別架構決策可能會影響的相關利益方，并與他們充分溝通來獲取信息。大部分傳統(tǒng)企業(yè)的架構師，經常會端坐在象牙塔中，繪制那精美絕倫的架構高階藍圖，而面對架構決策，僅憑借別人的成功經驗，草率的做出架構決策。

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