溫州排名python測試培訓(xùn)中心，剛剛碰到我同學(xué)，他說他在找軟件測試培訓(xùn)，事后我還特意在網(wǎng)上查了下軟件測試高薪的背后是什么，軟件測試大數(shù)據(jù)，軟件測試技術(shù)核心，自動(dòng)化的軟件測試效率更高，軟件性能測試技術(shù)，軟件測試很難學(xué)嗎，軟件測試架構(gòu)決策，的架構(gòu)師該怎么做，架構(gòu)師的溝通能力。

1.軟件測試高薪的背后是什么

有目共睹，短短的數(shù)十年時(shí)間，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的領(lǐng)域已經(jīng)在不知不覺中發(fā)生了非常大的改變。但加班也著實(shí)辛苦，能夠花錢的機(jī)會(huì)不多，休息時(shí)間也基本躺在家里，這里也和想進(jìn)大廠的小伙伴說，高薪的背后，一定存在比常人付出更多的努力，所以能不能接受還需要看自己的衡量。

2.軟件測試大數(shù)據(jù)

初期的功能測試發(fā)展到如今的自動(dòng)化在性能和安全方面乃至于以后可能出現(xiàn)的大數(shù)據(jù)測試、AI測試等各方面的技術(shù)要求，無一不督促著我們這些“職場老人”不斷汲取新的行業(yè)知識。在工作中，自己也在不斷進(jìn)步與學(xué)習(xí)著，其中，令我感觸最深的除了內(nèi)在因素外，更是大環(huán)境的發(fā)展。

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3.軟件測試技術(shù)核心

這其實(shí)是一個(gè)水到渠成的過程，平時(shí)多將內(nèi)容關(guān)注點(diǎn)要放在自己身上，放在能力提升上面。因?yàn)檫@對于我們來說是可控的部分。其實(shí)在看了許多入行多年的測試員工作經(jīng)歷后，不難發(fā)現(xiàn)，核心二字還是在于技術(shù)上，無論在職業(yè)的哪個(gè)階段，我們都應(yīng)該以匠心精神對待工作，這樣才能確保我們走的更好，更遠(yuǎn)。

4.自動(dòng)化的軟件測試效率更高

從*測試行業(yè)的現(xiàn)狀來看，80%以上的IT企業(yè)中80%以上的測試人員都在做黑盒手工測試。 這種錯(cuò)覺真的讓一些人麻痹了，讓大家覺得既然大部分人都是在做手工測試，那我就不用學(xué)自動(dòng)化或者性能測試了。 甚至很多已經(jīng)實(shí)施自動(dòng)化測試的公司，還在苦苦思索如何提高自動(dòng)化測試的效率，以及如何真正提升系統(tǒng)的性能。 但不管現(xiàn)狀如何，許多公司也必須專注于自動(dòng)化測試。

5.軟件性能測試技術(shù)

很多管理崗位的人，如果不是來自測試技術(shù)的，會(huì)對自動(dòng)化測試的力量非常迷信，把自動(dòng)化測試當(dāng)成測試的靈丹妙藥。對于性能測試和行業(yè)測試專家來說，這是一種難得的商品。 很少有人能真正做好性能測試，通過性能測試結(jié)果分析性能瓶頸，提出性能改進(jìn)方案。

6.軟件測試很難學(xué)嗎

最重要的還是個(gè)人的興趣愛好。你有再強(qiáng)的邏輯思維能力，再強(qiáng)的抗壓能力，但是對代碼不感興趣；就算你文檔寫的再好，但是對測試不感興趣，那么就不要逼自己干自己不喜歡的事情了，只有對自己想要進(jìn)入的職業(yè)感興趣了，才能真正的盡自己的全力去努力學(xué)習(xí)這個(gè)職業(yè)的知識，所以選擇一個(gè)自己感興趣的職業(yè)尤為重要。

7.軟件測試架構(gòu)決策

架構(gòu)決策是在不確定性下對架構(gòu)設(shè)計(jì)做出決策，而架構(gòu)設(shè)計(jì)是互聯(lián)網(wǎng)里面最關(guān)鍵的工作，要想成為一名優(yōu)秀的主手， 架構(gòu)決策一般都是經(jīng)過深思熟慮的，這樣在面對諸多不確定性時(shí)，才能做出*的架構(gòu)決策，但有些架構(gòu)師在做出架構(gòu)決策之前會(huì)陷入無休止的糾結(jié)。

8.的架構(gòu)師該怎么做

優(yōu)秀的架構(gòu)師應(yīng)當(dāng)拋開頭銜，放下姿態(tài)，不斷游走在相關(guān)利益方之間，他們可能是業(yè)務(wù)人員，或者是研發(fā)人員，甚至是高層領(lǐng)導(dǎo)，從而去尋找輔助架構(gòu)決策的線索。通過溝通，架構(gòu)師可以充分洞察各方背后真正的意圖，并站在不同的客觀視角，透徹分析不同架構(gòu)決策給相關(guān)利益方所帶來的優(yōu)劣勢。

9.架構(gòu)師的溝通能力

通過溝通，架構(gòu)師可以解決他們之間語言障礙，同時(shí)也給對方帶來一些他人的見解，并重新喚醒對方的思考和創(chuàng)造能力。架構(gòu)師的溝通能力不僅僅只是簡單的信息傳遞和反饋，它更重要的作用是能夠產(chǎn)生一種連接，這種連接可以穿透不同人中間所設(shè)置的屏障，并設(shè)法幫助他們達(dá)成共識。

我分析的這幾點(diǎn)軟件測試高薪的背后是什么，軟件測試大數(shù)據(jù)，軟件測試技術(shù)核心，自動(dòng)化的軟件測試效率更高，軟件性能測試技術(shù)，軟件測試很難學(xué)嗎，軟件測試架構(gòu)決策，的架構(gòu)師該怎么做，架構(gòu)師的溝通能力，希望能給到各位朋友帶來幫助。溫州排名python測試培訓(xùn)中心

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