長沙衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)
衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)氛圍:中專護(hù)理和大專護(hù)理,大專護(hù)理要五年,而中專護(hù)理只要三年。學(xué)生可以根據(jù)個人喜好選擇不同的學(xué)習(xí)年限。學(xué)習(xí)本身就是一件需要長期堅持的事情。所以,學(xué)校也是培養(yǎng)你學(xué)習(xí)習(xí)慣的好地方。這幾年有所收獲,就是對自己*大的投資。同時,護(hù)理專業(yè)的就業(yè)也與學(xué)歷水平有關(guān)。所以盡你*大的努力去學(xué)習(xí)。那么,我們來介紹一下護(hù)理專業(yè)的就業(yè)前景。
長沙地區(qū)衛(wèi)校,醫(yī)*相關(guān)招生政策,報名要求,招生分?jǐn)?shù)線,報名方式等了解指導(dǎo)可以咨詢
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護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景,國內(nèi)情況
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn),人民群眾對健康和健康服務(wù)的需求越來越高。同時,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革的深化,對護(hù)理人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)提出了更高的要求?！?護(hù)理發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010)》提出的目標(biāo):& ldquo增加臨床一線護(hù)士總數(shù),實(shí)現(xiàn)護(hù)士人力資源的合理配置。到2007年,*三級醫(yī)院護(hù)士要達(dá)到護(hù)士配置標(biāo)準(zhǔn)。
到2010年,*85%的二級醫(yī)院要達(dá)到護(hù)士的配備標(biāo)準(zhǔn)。& rdquo教育部、衛(wèi)生部等六部委聯(lián)合舉辦& ldquo以及制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能人才培養(yǎng)工程& rdquo據(jù)發(fā)布會介紹,我國護(hù)理人力資源明顯不足,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民健康醫(yī)療的需求。今后將加大對護(hù)士的培訓(xùn)力度。預(yù)計到2015年,我國醫(yī)生與護(hù)士的比例將達(dá)到1:1。每年需要培訓(xùn)15萬名各級護(hù)士。
護(hù)理人才緊缺,尤其是男護(hù)士。國內(nèi)各類醫(yī)院,尤其是綜合醫(yī)院,都需要男護(hù)士。他們認(rèn)為男護(hù)士身體素質(zhì)好,動手能力強(qiáng),在急診科、手術(shù)室、ICU病房能更好地發(fā)揮作用,為患者服務(wù)。我校2005年*批男護(hù)士畢業(yè)后已被上海市各大醫(yī)院和市直單位錄用。
國際形勢
隨著國際醫(yī)療市場對護(hù)理人員需求的激增,& ldquo護(hù)士荒& rdquo這一現(xiàn)象在各國醫(yī)學(xué)界面前日益突出。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本等全球各國將急需200萬護(hù)理人才。國際人力資源公司已將目光投向*。*范圍內(nèi)護(hù)理人才的短缺,為*護(hù)理人員走出國門,走向國際市場創(chuàng)造了更多的機(jī)會。
護(hù)士的持續(xù)短缺迫使美國*提供優(yōu)惠條件來吸引外國護(hù)士,包括綠卡,讓*各地的護(hù)士有機(jī)會移民美國,獲得高薪工作。根據(jù)美國移民局公布的343條款,通過CGNFS或NCLEX(RN)的護(hù)理人員被列為獲得綠卡的*優(yōu)先,*快半年就可以獲得綠卡在美國工作。
2002年8月,美國總統(tǒng)布什簽署了"護(hù)士再投資條款"。于是,美國衛(wèi)生與公眾服務(wù)部宣布提供3000萬美元,各州*也積極撥款。加上當(dāng)?shù)蒯t(yī)院配套資金的參與,可以提供高達(dá)80%學(xué)費(fèi)的獎學(xué)金或補(bǔ)貼,鼓勵目前的注冊護(hù)士(RN)繼續(xù)深造或參加護(hù)理研究所。獲得碩士學(xué)位后,可以成為護(hù)理診斷師、臨床專科護(hù)理師、護(hù)理助產(chǎn)士等高級專業(yè)護(hù)理從業(yè)人員,年薪高達(dá)8.1萬美元。
學(xué)生如果想要畢業(yè)之后找工作順利的話,還是建議盡量選擇"3+2"五年制的大專形式,獲取一個更高的文憑?，F(xiàn)在用人單位雖然對專業(yè)人才沒有很高的要求,但是很多的從業(yè)人員在專業(yè)知識方面還是比較缺乏的,但是為了*企業(yè)利益,還是比較重視員工的受教育程度的。
