嘉興排名嵌入式開發(fā)培訓(xùn)排行榜，最近這段時(shí)間在各大平臺(tái)都能看到嵌入式開發(fā)，我還特意查詢了下嵌入式的軟件與硬件，嵌入式的硬件設(shè)計(jì)，嵌入式系統(tǒng)基礎(chǔ)，嵌入式微處理器體系結(jié)構(gòu)，嵌入式開發(fā)的操作系統(tǒng)，嵌入式技術(shù)棧，學(xué)嵌入式開發(fā)有年齡限制嗎，嵌入式開發(fā)管理層。

1.嵌入式的軟件與硬件

嵌入式的軟件與硬件，為了方便軟件設(shè)計(jì)，硬件設(shè)計(jì)會(huì)相當(dāng)麻煩。 如果硬件設(shè)計(jì)和軟件設(shè)計(jì)能使用的得心應(yīng)手的情況下，只有兩種可能。 一是設(shè)計(jì)方案非常簡(jiǎn)單，二是設(shè)計(jì)師的水平很高。 我們不考慮這么多案例，簡(jiǎn)單的從常見的實(shí)際應(yīng)用的角度來看問題。

2.嵌入式的硬件設(shè)計(jì)

底層是硬件層：完成端口掃描，20ms延遲去抖，將端口數(shù)據(jù)映射到寄存器，作為上層驅(qū)動(dòng)層的接口。 中間層是驅(qū)動(dòng)層：驅(qū)動(dòng)層只對(duì)KEY_DAT寄存器的值進(jìn)行操作無論底層硬件如何接線，只需要關(guān)心 寄存器的值。 這樣做的間接效果是“屏蔽了底層硬件的差異”，所以驅(qū)動(dòng)層寫的程序可以通用。

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3.嵌入式系統(tǒng)基礎(chǔ)

定義：技術(shù)是基礎(chǔ)運(yùn)用是主體，具有可量身定制的軟硬件，以滿足應(yīng)用系統(tǒng)嚴(yán)格要求的專用系統(tǒng)。 嵌入式系統(tǒng)開發(fā)可分為：無操作系統(tǒng)加簡(jiǎn)單操作系統(tǒng)以及實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)和面向互聯(lián)網(wǎng)的階段。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)核：具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、特定功能、接口規(guī)范、可在多種集成電路設(shè)計(jì)中復(fù)用的功能模塊。 它是實(shí)現(xiàn)片上系統(tǒng) (SOC) 的基本組件。 IP核模塊在行為、結(jié)構(gòu)和物理三個(gè)層次上進(jìn)行設(shè)計(jì)，根據(jù)功能行為的描述可分為軟核、實(shí)核、硬核三類。

4.嵌入式微處理器體系結(jié)構(gòu)

程序數(shù)據(jù)共享存儲(chǔ)空間，程序指令存儲(chǔ)以及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)指向同一內(nèi)存中的不同物理位置，使用單一地址和數(shù)據(jù)總線以及程序和數(shù)據(jù)的寬度相同。哈佛結(jié)構(gòu)：程序和數(shù)據(jù)是兩個(gè)獨(dú)立的內(nèi)存，每個(gè)內(nèi)存獨(dú)立尋址和獨(dú)立訪問，是一種程序存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)分離的內(nèi)存結(jié)構(gòu)。

5.嵌入式開發(fā)的操作系統(tǒng)

不同的公司對(duì)嵌入式開發(fā)的編譯系統(tǒng)有不同的要求。 如果說它是安卓手機(jī)廠商的話，都是用谷歌自己的編譯系統(tǒng)，安卓編譯三要素。 如果是其他公司，可能有基于shell或python的自定義構(gòu)建系統(tǒng)。 其實(shí)底層也調(diào)用了生成文件。

6.嵌入式技術(shù)棧

如果是內(nèi)核開發(fā)，那么你必須掌握這些技術(shù)：硬件架構(gòu)、片上系統(tǒng)、引導(dǎo)、軟硬件剪裁與定制、內(nèi)核編譯與編程、驅(qū)動(dòng)開發(fā)、功耗分析、協(xié)議i2c、spi、uart、usb、 ETC，如果涉及到上層，需要掌握的技術(shù)：進(jìn)程間通信、多線程開發(fā)、信號(hào)量和鎖、圖形界面、網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等。

7.學(xué)嵌入式開發(fā)有年齡限制嗎

做開發(fā)的職業(yè)發(fā)展路線是初級(jí)程序員，中級(jí)程序員，高級(jí)程序員，這個(gè)過程大約需要5到10年時(shí)間。任何一個(gè)級(jí)別停止不前，或者之后如果不能晉升到天花板更高的架構(gòu)師，CTO，項(xiàng)目經(jīng)理，開發(fā)部長等職位，就有被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。外包公司眾多，往項(xiàng)目經(jīng)理方向轉(zhuǎn)型的更多，這些技術(shù)者，*都是漸漸脫離了技術(shù)，依靠語言技能，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以及軟技能等來從事項(xiàng)目管理工作。如果35歲之后還是和剛畢業(yè)5年以內(nèi)的同行一起做著同樣的工作，而且還有一位比自己還年輕的領(lǐng)導(dǎo)在管理著自己，自己也會(huì)心態(tài)失衡，對(duì)工作失去興趣，開始懈怠和厭倦，久而久之不是自己主動(dòng)辭職，就是被領(lǐng)導(dǎo)排擠或者辭退。

8.嵌入式開發(fā)管理層

管理不穩(wěn)定？ 要成為不同職位的經(jīng)理，您需要具備該職位經(jīng)理所需的技能。 如果你能不斷地學(xué)習(xí)和提高所需的各種技能，你就能在管理崗位上穩(wěn)定下來，并有機(jī)會(huì)走向更高的層次。 晉升為管理職位。 作為一名中層管理人員，除了具備一定的技術(shù)能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)外，還要提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，以及對(duì)公司業(yè)務(wù)和行業(yè)的了解。

已經(jīng)通過嵌入式開發(fā)對(duì)它稍有了解，何不如聯(lián)系小編深入了解下。

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