就業(yè)問題

1、我院十分重視畢業(yè)生就業(yè)工作,專門設立"畢業(yè)生就業(yè)推薦辦公室"作。具體負責畢業(yè)生就業(yè)指導、對華業(yè)生進行有關方針政策的宣傳,并及時為畢業(yè)生提供各種用人信息,組織面試,加強指導。

2、我院在執(zhí)行政策的基礎上,把"公平、公正、公開,擇優(yōu)推薦,雙向選擇"作為就業(yè)推薦的原則,并以此確定了推薦的程序:聯(lián)系用人單位一掌握信息一公布信息一了解信息一自愿報名一擇優(yōu)推薦一安排面試-一雙向選擇-公布錄用一簽定協(xié)議書一跟蹤了解畢業(yè)生就業(yè)情況一用人單位信息反饋。

3、我院采取"請進來"和"走出去〞 等方式,拓寬畢業(yè)生就業(yè)路子。一方面主動與長期合作的單位聯(lián)系;另一方面抓住各種信息,主動出擊,抓住每一個可能接收學生就業(yè)的機會。一有需求信息就及時向?qū)W生公布,努力去推薦、去爭取,每年組織大小招聘會20余場。廣泛邀請各用人單位到學校招聘人才,為我院畢業(yè)生和用人單位"牽線搭橋〞",拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。學校成立對外國際創(chuàng)業(yè)學校,使我們的學生走出國門,走向*,現(xiàn)在簽訂就業(yè)協(xié)

議的有德國、法國、日本、美國、泰國等。

就業(yè)渠道

1、我院"牛業(yè)生就業(yè)推薦辦公室〞 多年來與云南各大醫(yī)院、各大制藥廠、以及各大藥店等*建立了良好的關系,并組織我院畢業(yè)生參加人才交流中心的招聘會,為牛業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。其中"藥學校" 各專業(yè)和"老年服務與管理"專業(yè)畢業(yè)的學生,歷年就業(yè)率均達到。

2、學校多年來從政策、技術、資金等方面支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),近十年已有600余人創(chuàng)成功,帶動就業(yè)人數(shù)超過7000人學校投資600余萬元建成我院"學校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園",總面積約3000平方米,入駐創(chuàng)業(yè)項目團隊20個。