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企業(yè)面試技巧 企業(yè)面試,大多數(shù)情況下,往往先是HR,然后直線經(jīng)理,后大老板。前面更多是結(jié)構(gòu)化面試,看的是經(jīng)驗和能力,而后面1-2輪,通常就是價值觀和動機的考察了。 從HR的角度來說,這些技巧或許可以過得了關(guān),因為只要聽到能夠證明各項能力的事例,就可以了。但是,直線經(jīng)理以及更上層的管理者,他們身處其中,知道這份工作的難處。他們也看了那么多成功和不成功的員工,他們更知道什么樣的人能夠成功,而這種判斷,更多是基于:你是一個怎樣的人。 技巧很足的面霸們,看起來很沉穩(wěn)很自信。但有時候見多了,會讓人有種生產(chǎn)線上剛下來的感覺,雖然質(zhì)量不錯,但總歸少了點人性。而那些說話樸實、包裝痕跡不那么明顯的候選人,往往能夠真切地讓感受到這是個活生生的人。所以,當你已經(jīng)熟練掌握這些面試技巧之后,你所要做的,就是拋開這些。需要重新回到初,問問你內(nèi)心是怎么想的,問問你是不是真的想選這個行業(yè),想進這個公司,打算一直奉獻下去。 有時候,你總是試圖欺騙自己的心,讓它覺得你是為錢工作、為虛榮工作。其實呢,你還有其它的訴求。一旦在工作中其它訴求不能滿足,也會覺得沒有興趣干下去。所以,面試之前先想想這句話:你別再騙自己,說你只是為了錢而找這份工作啦!

懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我支持,謝謝!

【口才前線新聞】

朋友,當你看到我的時候,希望你換一種培訓(xùn)觀念:演講口才能力不是"看"來的, 是"練"出來的。

如果你以以往的講座式培訓(xùn)"看"的觀念來對待演講口才培訓(xùn),并且期待著培訓(xùn)完后,你第二天就能口若懸河、滔滔不絕,那我能遺憾地告訴你,這只是傳說。

但如果你以"練"的觀念來對待演講口才培訓(xùn),只要你學(xué)習(xí)3天的公眾場合實戰(zhàn)特訓(xùn)方法,并且按照訓(xùn)練要求去實踐,那我能很肯定地告訴你,你完全可以把傳說改寫為傳奇! 

他們都已行動,你還在等什么?!

寧可做錯,不能錯過。

這是你一生至少要參加一次的課程:口才前線《神奇魔法口才實戰(zhàn)特訓(xùn)》。

你是否害怕當眾講話,在臺下背熟的演講稿,一上臺大腦就一片空白,說話語無倫次,甚至張不開口?

你遇到的瓶頸,可以打【口才前線】小編報名電話18658136212(微信同號)。讓你徹底蛻變、魔術(shù)般轉(zhuǎn)變你的人生......