在快速變化和不斷變革的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的酒店總經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店總經理的崗位職責是什么

1、主要協(xié)助總經理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,同時定期查看各項業(yè)務報表數(shù)據,并對經營數(shù)據和決策進行分析,給出總經理一些公司經營和管理上的意見和建議;

2、主要協(xié)助總經理擬定年度、季度和月度的工作計劃及目標,并提醒、協(xié)助總經理逐個落實具體的計劃和目標,對工作的進展、結果等進行定期復盤;

3、代表或者替代總經理出席一些訪談、會談等活動,承擔一定的公關活動;

4、主要協(xié)助總經理對各業(yè)務和職能*進行管理,負責向雙方傳達一些不方便直說的一些想法、意見,并溝通協(xié)調好各*之間、各*主要負責人與總經理之間的關系;

5、負責公司重要的業(yè)務會議會議紀要以及事后落實情況的跟進,各業(yè)務及職能*重大事項的報批相關詳細情況的了解等。