隨著老齡化社會(huì)的到來(lái),養(yǎng)老需要大量具有專業(yè)知識(shí)和能力的人,其中養(yǎng)老護(hù)理人員是一支重要的力量,他們可以為老年人的晚年生活帶來(lái)巨大的幫助。因此,社會(huì)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理師的需求越來(lái)越大,存在供不應(yīng)求等問(wèn)題。通過(guò)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn),不僅有助于解決養(yǎng)老護(hù)理員與護(hù)理人才的差距,還將促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和上崗就業(yè),這表明養(yǎng)老護(hù)理師將成為一個(gè)熱門(mén)的新興職業(yè)。
養(yǎng)老護(hù)理師的就業(yè)前景
1、社會(huì)需求:隨著時(shí)間的變化,人口老齡化越來(lái)越嚴(yán)重,養(yǎng)老成了現(xiàn)在的難題,養(yǎng)老護(hù)理也隨之而生。*強(qiáng)調(diào):養(yǎng)老護(hù)理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵,*有關(guān)*正多措并舉、積極推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化建設(shè)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,養(yǎng)老護(hù)理員作為一種新興職業(yè),必將迅速發(fā)展、大有作為,職業(yè)前景廣闊。同時(shí)隨著收入水平的大幅提高,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)福利的逐步完善,養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場(chǎng)土壤。
2、待遇高漲:專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣,是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才,薪資待遇高,
3、崗位必備:護(hù)理員屬于醫(yī)療體系的專業(yè)職稱,必須持證上崗,否則不能以護(hù)理員的名義上崗,養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)是從事醫(yī)療體系的必備證書(shū)。通過(guò)進(jìn)行養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),不僅有利于解決養(yǎng)老和護(hù)理人才的缺口,還能促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,推動(dòng)上崗就業(yè)。
養(yǎng)老護(hù)理師的就業(yè)方向
1、*決策、調(diào)研、管理*以及涉老機(jī)構(gòu)管理人員;
2、老齡工作的事業(yè)單位,如雜志社、報(bào)刊、出版社、老年福利機(jī)構(gòu);
3、老年康復(fù)、護(hù)理、心理咨詢機(jī)構(gòu)技術(shù)人員(如各級(jí)養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等);
4、老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)*;
5、家庭護(hù)理員。
養(yǎng)老護(hù)理師報(bào)考條件
初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理師
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作一年以上
2、本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)學(xué)徒期滿
中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理師
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)啊。啊,五級(jí)就是初級(jí)工*證書(shū)。之后累計(jì)從事兩年
2、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四年含以上
高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理師
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)中級(jí)工*。后累計(jì)從事本職業(yè)相關(guān)工作四年以上
2、具有大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū),取并取得本職業(yè)相關(guān)職業(yè)四級(jí)中級(jí)啊,*等級(jí)后,累計(jì)從事本職業(yè)相關(guān)工作兩年以上
