職業(yè)信用評價(jià)網(wǎng)的證書是受到認(rèn)可的。人才入庫證書相當(dāng)于是提高證書含金量的(進(jìn)行二次認(rèn)證)。將成為職業(yè)技能考核和職業(yè)能力培訓(xùn)考核的合格憑證,更是技術(shù)人才晉升、從業(yè)的重要依據(jù)。

職業(yè)信用評價(jià)網(wǎng)的證書受認(rèn)可嗎

認(rèn)可。職信網(wǎng)是在2002年企業(yè)*人才庫和2006年專業(yè)人才庫建設(shè)基礎(chǔ)上創(chuàng)建的跨行業(yè)的人才職業(yè)信用評價(jià)工具類網(wǎng)站。創(chuàng)建初期植根于行業(yè)人力資源庫開發(fā),在國務(wù)院國資委職稱評審和檔案管理、教育部職業(yè)教育與成人教育、和職工培訓(xùn)等業(yè)務(wù)上進(jìn)行了廣泛的、行業(yè)性的、系統(tǒng)性的數(shù)據(jù)采集、分析應(yīng)用,得到了認(rèn)可和支持。目前,職信網(wǎng)已服務(wù)部分行業(yè)及央企的職稱評審、技能鑒定、崗位培訓(xùn)、職業(yè)信用等業(yè)務(wù)。在、地方相關(guān)和社會(huì)各界的支持下,正面向更廣泛的領(lǐng)域進(jìn)行推廣和應(yīng)用。

職業(yè)信用評價(jià)網(wǎng)人才入庫證書備案,并頒發(fā)注冊信息登記卡,其個(gè)人資料進(jìn)入人才庫,納入人才管理系統(tǒng),可作為用人單位在人 員招聘錄用、考核、晉升、晉級(jí)的重要依據(jù),同時(shí)可成為職稱評審申報(bào)、職業(yè) 資格考試、注冊資格登記等的參考依據(jù)。

對企業(yè)的價(jià)值,為企業(yè)識(shí)人用人的參考重要依據(jù)目前中建,中鐵,國電等大型國企央企人才入庫,為企業(yè)解決用人難的問題,使企業(yè)可以達(dá)到1v1記錄人才客 觀認(rèn)證信息,是企業(yè)確認(rèn)人才信息和資歷的參考依據(jù)與管理手段企業(yè)或機(jī)構(gòu)通過職業(yè)人才測評中心統(tǒng)一采集職業(yè)人信 息,有利于動(dòng)態(tài)跟蹤職業(yè)人從業(yè)經(jīng) 歷、繼續(xù)教育和晉升情況,對跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的人才交流、評審工作提供 有效的管理手段。