很多小伙伴*關(guān)心的問題就是就讀了云南旅游職業(yè)*之后好就業(yè)嗎?學(xué)校包分配工作嗎?云南旅游職業(yè)*的就業(yè)率是多少?這些關(guān)乎著今后發(fā)展的問題總是及其的讓人關(guān)心,那接下來我們就一起來看一下云南旅職院的就業(yè)率和大家關(guān)心的問題。

云南旅游職業(yè)*就業(yè)率

     2020屆畢業(yè)生2590人,就業(yè)2235人,初次就業(yè)率86.29%。其中,建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生432人,就業(yè)率91.44%;*52個縣生源畢業(yè)生282人。就業(yè)率91.13%;云南省9個貧困縣生源畢業(yè)生279人,就業(yè)率91.13%。畢業(yè)生以當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、西部地區(qū)和東北他區(qū)就業(yè)、中小微企業(yè)、基層服務(wù)就業(yè)為主,平均月收入2753元,雇主滿意度87%,畢業(yè)三年職位晉升比例90%,畢業(yè)生對母校滿意度94%。

學(xué)生實(shí)習(xí)的組織管理

     頂崗實(shí)習(xí)是"工學(xué)結(jié)合"人才培養(yǎng)模式中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié),是強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的有效途徑。通過頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生能夠盡快地將所學(xué)專業(yè)理論知識與生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)在校學(xué)習(xí)期間與職業(yè)崗位的零距離接觸,使學(xué)生充分感受企業(yè)文化、體驗(yàn)職業(yè)環(huán)境、樹立職業(yè)理想,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,練就過硬的職業(yè)技能。為加強(qiáng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,結(jié)合*實(shí)際,特制本辦法。

*條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作,由*分管教學(xué)副院長總負(fù)責(zé),并組成由教務(wù)處、各教學(xué)單位、學(xué)生處共同組成的頂崗實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組;各二級*成立由院長負(fù)責(zé)的頂崗實(shí)習(xí)工作小組,人員由專業(yè)帶頭人、教研室主任、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員等組成;頂崗實(shí)習(xí)的日常管理由二級*和企業(yè)共同承擔(dān);*實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組將對整個實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督與考核。

第二條 頂崗實(shí)習(xí)可采取*為學(xué)生推薦實(shí)習(xí)單位和學(xué)生個人自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位相結(jié)合的辦法,實(shí)習(xí)單位與學(xué)生可以雙向選擇。無論是*推薦還是學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前,各二級*、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生本人或家長應(yīng)當(dāng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全衛(wèi)生條件等,實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定。

      以上是對云南旅游職業(yè)*的就業(yè)率、好就業(yè)嗎?工作是否包分配等問題的一個解答,對于云南旅游職業(yè)*小伙伴們還有那些疑問呢?如果有任何問題都可以撥打我們的招生熱線進(jìn)行咨詢喲。