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教育拓展的產(chǎn)業(yè)邊界

日期:2009-12-24 00:00:00     瀏覽:289    來源:東莞電工培訓(xùn)網(wǎng)
    一家創(chuàng)新型企業(yè)在實現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)先的同時,隨之而來的往往是一種高處不勝寒的孤獨感:由于創(chuàng)新的需要,企業(yè)必須建立面向未來的知識管理體系,這時,人力資源的匱乏會隨著業(yè)務(wù)進展顯現(xiàn)出來。盡管可以在培訓(xùn)、研發(fā)上增加投入,但企業(yè)仍會面臨人才短缺。在很大程度上這是因為新知識體系的建立都是金字塔形的,任何一項可以為公司帶來豐厚利潤的應(yīng)用研發(fā),都需要建立在大量在商業(yè)不能產(chǎn)生回報的基礎(chǔ)研發(fā)的塔基上,而這種帶有外部公共性的投入,是任何一家企業(yè)所無法獨力承擔(dān)的。

  在過去的45年中,IBM經(jīng)歷了三次重大的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型——從20世紀60年代開創(chuàng)計算機業(yè)務(wù),到90年代從IT制造轉(zhuǎn)向軟件服務(wù),再到現(xiàn)在徹底向“服務(wù)商”轉(zhuǎn)型。在每一次創(chuàng)新的過程中,IBM都經(jīng)歷了上述挑戰(zhàn)。不過,通過投資于與公司領(lǐng)先戰(zhàn)略具有協(xié)同效應(yīng)的教育事業(yè),IBM把教育變成了一項有規(guī)劃的風(fēng)險投資。而它從中收獲的,不僅包括符合自身知識結(jié)構(gòu)的大量人才,還有大大拓展的產(chǎn)業(yè)邊界,以及在商業(yè)需求變化中保持戰(zhàn)略領(lǐng)先的主導(dǎo)力。

  產(chǎn)業(yè)未興,教育先行

  1964年,在IBM制造出世界上*臺大型數(shù)字化計算機18年之后,全世界*批計算機科學(xué)系在麻省理工、哈佛、斯坦福等*建立起來。當(dāng)時這些系所用的教材,基本上都是IBM內(nèi)部的技術(shù)文獻。

  當(dāng)時的IBM進入教育,可以說與其所處的市場環(huán)境密切相關(guān)。盡管以做磅秤起家的IBM將公司的未來押在了計算機上,但這在當(dāng)時并不是一項有明確前景的產(chǎn)業(yè)。在資助*成立計算機之前,IBM的技術(shù)人才主要來自數(shù)學(xué)、物理以及自動控制專業(yè),不過,即使是這些技術(shù)人才仍需要經(jīng)過一年以上的在崗培訓(xùn),才能為IBM當(dāng)時的核心業(yè)務(wù)——大型計算機(在IBM被稱為大機)和相關(guān)的程序設(shè)計工作,IBM對人才的需求已經(jīng)刻不容緩,于是它通過資助*專向教育,*次將公司的命運與教育捆綁在了一起。

  不過,高校教育與公司內(nèi)部培訓(xùn)的性質(zhì)完全不同。作為社會教育體系的一部分,那些計算機專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)之后未必一定會全部加入到IBM公司,但這項即使會給競爭對手也帶來好處的投資對IBM來說絕非僅僅只是公益。作為一種高技術(shù)產(chǎn)品,計算機與傳統(tǒng)產(chǎn)品的銷售完全不同。由于大部分顧客并不了解計算機會給自己的業(yè)務(wù)帶來什么好處,因此,IBM能否將一臺計算機賣出去,在很大程度上取決于顧客能否開發(fā)出可行的應(yīng)用程序,幫助自己的公司實現(xiàn)便利和節(jié)省成本。但問題在于,這些潛在客戶并沒有了解計算機的專業(yè)人員,因此無從得知這些笨重而昂貴的大機器到底會帶來多大價值。

  對于IBM來說,資助高校人才的首要意義在于,當(dāng)他們畢業(yè)之后進入各個不同行業(yè)的公司,就會像種子一樣將有關(guān)計算機應(yīng)用的知識傳播到各個角落。如果一家銀行對計算機應(yīng)用感興趣,他們往往會先雇用一名計算機專業(yè)的畢業(yè)生,來評估自己建立一套金融管理軟件程序的可行性。而當(dāng)他們確定要對此進行投入之后,IBM也許就會有機會獲得*筆訂單,隨之就會有更多的市場需求被開發(fā)出來。IBM為資助社會性教育付出了額外的成本,但它也獲得了額外的紅利。由于整個產(chǎn)業(yè)生態(tài)的良性循環(huán),IBM得到的新的銷售機會是僅僅依靠常規(guī)營銷技巧所難以獲取的。

  在這種戰(zhàn)略思路之下,IBM在機構(gòu)中設(shè)置了專門的*合作部,作為其核心戰(zhàn)略的部分。每當(dāng)IBM進入一個新市場,投資教育與業(yè)務(wù)拓展總是同步展開。IBM*教育及*合作部經(jīng)理郭維德回憶說,1993年,IBM董事長郭士納在北京拜會**主席江澤民時談及的*個投資意向,就是與**教育的合作。次年,IBM捐資3200萬美元在在*20所*建立了IBM技術(shù)中心,這筆投資甚至超過了當(dāng)時在華*的跨國公司一年的盈利。1995年,IBM與*教育部達成合作,參照美國的模式在23所*參與了與計算機和軟件有關(guān)的*建設(shè)。迄今為止,IBM在*教育領(lǐng)域的投入達到15.6億元,而與此同時,IBM也成為其所在細分市場中所占份額*的跨國公司。

  與公司戰(zhàn)略協(xié)同的教育

  20世紀90年代中期,隨著IT產(chǎn)業(yè)鏈的完善和競爭的加劇,計算機貨品化的趨勢日益明顯。IBM除了保留大型計算機和服務(wù)器的硬件業(yè)務(wù),將業(yè)務(wù)重心從IT制造轉(zhuǎn)向利潤更高的軟件服務(wù)。伴隨著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,IBM強化了其在教育領(lǐng)域的投資設(shè)計,在全球市場中建立了一條完整覆蓋高等教育、職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育和特殊教育的鏈條。

  伴隨著一系列的并購和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,1990年代之后的IBM不再限于在硬件的基礎(chǔ)上開發(fā)軟件應(yīng)用,而是致力于成為企業(yè)軟件和咨詢解決方案的整合提供商。這種轉(zhuǎn)型與IBM在過去30年中不斷強化的資源和能力架構(gòu)有關(guān)。IBM聚集了全世界*秀的軟件人才,但人力成本在總體支出中的比例大大提升。如果IBM不能在軟件和服務(wù)應(yīng)用中保持最強的創(chuàng)新能力,并在高端市場中攫取比其他公司更高的溢價,那么其競爭優(yōu)勢將無法維系。基于產(chǎn)品的技術(shù)不再是IBM的核心競爭力,它被基于人才的創(chuàng)新能力所取代。

  由于業(yè)務(wù)拓展越來越取決于人才的質(zhì)量和數(shù)量,IBM在教育上的投入持續(xù)增加。IBM全球咨詢服務(wù)外包高級經(jīng)理曲*說,2002年繼印度之后,IBM在*開始拓展服務(wù)外包,但當(dāng)時IBM遇到了嚴重的人才缺乏問題。在IBM最早進駐的大連,當(dāng)?shù)赜?0%的外包業(yè)務(wù)來自日本,但IBM很難找到既學(xué)過日語又懂計算機的人才。受*教育體制的制約,即便是那些計算機專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,大部分動手能力和溝通技能也較差。在過去的六年中,IBM在印度的員工從5000人增加到8.5萬人,而*同期從50人增長到不到7000人,缺乏的不僅是高端人才,初級的外包人才也有很大缺口。

  針對這種情況,在高等教育合作項目之外,從2005年開始,IBM在*開始進行職業(yè)教育的嘗試。在一項名為ETP(Experience Training Program,體驗訓(xùn)練方案)的*生軟件人才實訓(xùn)項目中,IBM與一些高校合作,每年招收一定數(shù)量的**學(xué)生到公司實習(xí)一年。學(xué)生們在真實的商業(yè)環(huán)境中,接受IT、外語、溝通等專項技能強化培訓(xùn),按照與正式員工同等的要求參與虛擬項目的實際操作。訓(xùn)練營項目與高校資助項目不同,IBM只提供部分師資,成本往往由地方*和*承擔(dān)。

  IBM不僅僅把教育項目當(dāng)作輸送人才的渠道,而且將其作為創(chuàng)新的協(xié)同基地。共享*研究是IBM創(chuàng)造的一種與*之間科研合作設(shè)計。參與項目的高校可以根據(jù)自身優(yōu)勢向IBM申報課題研究,IBM給予其資金、設(shè)備和專家團隊的支持。最終的研發(fā)成果則由IBM和*共享。在這個項目中,IBM得以吸引*的資本在于對科研趨勢的前瞻性,在信息科技的歷史上,有眾多里程碑意義的技術(shù)誕生于IBM實驗室,而IBM從*獲得的則是研發(fā)的外部資源。

  在IBM業(yè)務(wù)“由硬向軟”轉(zhuǎn)型之后,其銷售對象也從終端產(chǎn)品轉(zhuǎn)向中間件。在更多時候,IBM的競爭力體現(xiàn)在以自己的核心中間件為平臺,整合其他軟件和服務(wù)的能力。由于這種競爭力核心的切換,IBM在知識管理中面臨的一個重要挑戰(zhàn)是技術(shù)研發(fā)由自創(chuàng)轉(zhuǎn)向協(xié)同。而這種借助與*進行科研創(chuàng)新、匹配知識協(xié)同需求的做法,與當(dāng)初IBM借助*教育生產(chǎn)人才、促進產(chǎn)業(yè)生態(tài)營銷的思路可謂殊途同歸。

  在利用“計算機科學(xué)”成功拓展?fàn)I銷邊界,借助“共享*研究”拓展研發(fā)能力邊界之后,IBM正將關(guān)注點轉(zhuǎn)向“服務(wù)學(xué)”。從2006年開始,IBM開始對全球各地的*展開游說,將對服務(wù)學(xué)的推廣納入日程。IBM已經(jīng)在歐洲資助成立了一些服務(wù)科系,并在芬蘭建立了一所專門的服務(wù)學(xué)*。2006年11月,IBM與*教育部簽訂備忘錄,就**建立和推廣服務(wù)學(xué)系達成合作協(xié)議。迄今為止,IBM已經(jīng)在北京*等幾所高校建立了服務(wù)學(xué)系,正準(zhǔn)備將其推廣到**。

  IBM所醞釀的服務(wù)學(xué)框架折射的同樣是對公司未來競爭力的構(gòu)想。服務(wù)學(xué)是“服務(wù)科學(xué)、工程與管理”的簡稱,其涵蓋的范圍涉及服務(wù)業(yè)的所有基礎(chǔ)理論、管理與工程技術(shù)話題,超出了IBM此前所專注的軟件與技術(shù)范疇。而與之相對應(yīng)的,是IBM近年來對醫(yī)療、教育、環(huán)保服務(wù)性產(chǎn)業(yè)的關(guān)注,以及不依附于硬件銷售的獨立咨詢業(yè)務(wù)的不斷加強。與歷史上“計算機科學(xué)”系的設(shè)計相似,資助設(shè)立服務(wù)學(xué)系的背后,是IBM正在醞釀中的一次重大業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。可以預(yù)見,在這次新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中,教育仍將是IBM用于開拓產(chǎn)業(yè)邊界的重要工具。

 

  

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