會(huì)計(jì)是研究如何對(duì)再生產(chǎn)過程中的價(jià)值活動(dòng)進(jìn)行計(jì)量、記錄和預(yù)測;在取得以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息基礎(chǔ)上，監(jiān)督、控制價(jià)值活動(dòng)，促進(jìn)再生產(chǎn)過程，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的一門經(jīng)濟(jì)管理*。那你知道會(huì)計(jì)審計(jì)需要提供什么嗎?接下來小編就告訴你會(huì)計(jì)審計(jì)需要提供什么。 ?

會(huì)計(jì)審計(jì)需要提供什么： ?

一、年度會(huì)計(jì)報(bào)表一式一份(報(bào)表需要經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章)。

二、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、合同、章程及外經(jīng)委的批復(fù)、驗(yàn)資報(bào)告(經(jīng)同一家事務(wù)所驗(yàn)資的企業(yè)免提供)(復(fù)印件)。

三、上年度審計(jì)報(bào)告(經(jīng)同一家事務(wù)所審計(jì)的企業(yè)免提供)。

四、現(xiàn)金盤點(diǎn)表(原件)、銀行存款對(duì)帳單(人民幣賬戶只需提供12月份的，外幣賬戶需提供全年的)(復(fù)印件)。

五、年末存貨盤點(diǎn)表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表及累計(jì)折舊表(原件，要加蓋公章及相關(guān)人員簽名)。

六、納稅申報(bào)表或免抵退申報(bào)主表(適用于免抵退的外商投資企業(yè))(復(fù)印件)。

七、提供全年會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、科目余額表

八、全年納稅申報(bào)表主表(包括地稅、國稅各項(xiàng)稅種)(復(fù)印件)。

九、12月份員工工資表，全年重大采購合同、銷售合同(或生產(chǎn)合同)及發(fā)票存根(前1年度*一張及本年年*張，發(fā)票號(hào)碼需相連)、發(fā)票領(lǐng)購簿、營業(yè)場所租賃合同(復(fù)印件)。

十、往來賬戶年末余額明細(xì)表(需反映出往來公司名稱、年末余額、賬齡)。 ?

會(huì)計(jì)審計(jì)需要什么資料： ?

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本、機(jī)構(gòu)代碼證、行業(yè)資質(zhì)復(fù)印件;

2、委托協(xié)議書簽字、蓋章;審計(jì)有關(guān)事項(xiàng)說明簽字、蓋章(提供統(tǒng)一格式);

3、企業(yè)基本情況簡介、企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置圖(紙質(zhì)及電子版);

4、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)核算制度復(fù)印件;企業(yè)內(nèi)部控制制度調(diào)查表(提供統(tǒng)一格式);

5、基準(zhǔn)日財(cái)務(wù)報(bào)表：包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、相關(guān)附表、匯總報(bào)表分戶表;

6、基準(zhǔn)日所有資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表，包括電子表格;

7、現(xiàn)金：現(xiàn)金盤點(diǎn)表、現(xiàn)金失盜或費(fèi)用專項(xiàng)說明、并復(fù)印未入帳費(fèi)用借條;

8、銀行存款：對(duì)帳單、調(diào)節(jié)表復(fù)印件，銀行詢證函;明細(xì)表提供每個(gè)帳戶開戶行、帳號(hào)、余額;

9、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款：明細(xì)表提供每個(gè)單位名稱、發(fā)生時(shí)間(以*一筆發(fā)生時(shí)間填列)、款項(xiàng)內(nèi)容、余額;并進(jìn)行函證，壞帳損失提供相關(guān)證明文件;內(nèi)部人員借款可以確認(rèn)的列表、借款人簽字認(rèn)可;

10、存貨：提供盤點(diǎn)表(保管、參加盤點(diǎn)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，單位加蓋公章)、報(bào)廢鑒定表、損失說明、減值準(zhǔn)備計(jì)提依據(jù)及證明;

應(yīng)聘會(huì)計(jì)要注意什么： ?

首先看一下，公司里的人的精神面貌，是否緊張有序，還是雜亂無章，公司環(huán)境如何，是否整潔。一般我去應(yīng)聘時(shí)，要繞著去洗手間看一下，這個(gè)是很能反映公司實(shí)際情況的，當(dāng)然租的辦公樓對(duì)于這一點(diǎn)可能不太準(zhǔn)確

還有就是你應(yīng)聘的職位是做哪一塊的，成本的，總賬的，還是現(xiàn)金的，你就要對(duì)你所應(yīng)聘的業(yè)務(wù)比較精通，并能整體地把所握整個(gè)賬務(wù)流程，即讓人感覺，你是精于你本崗，又能在其他崗位有空缺時(shí)及時(shí)補(bǔ)上的*人選

面試會(huì)計(jì)崗位一般要注意什么問題： ?

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

3、初步印象和*印象。最初和*的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的*印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。