南寧青秀區(qū)培訓(xùn)建模,努力總是看得見(jiàn)的,南寧BIM培訓(xùn)課程帶你看下BIM有那些崗位,報(bào)考BIM的條件,BIM證的優(yōu)勢(shì),BIM的報(bào)名費(fèi)是多少,BIM模型是什么,BIM技術(shù)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是什么,BIM提率,一起去向著那“看得見(jiàn)的努力”奮斗。
1.BIM有那些崗位
BIM工程師常見(jiàn)的工作崗位有:甲方房地產(chǎn)公司的BIM中心,需要做全流程BIM的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃 標(biāo)準(zhǔn)制定 實(shí)施協(xié)調(diào) 效果檢驗(yàn)等工作。設(shè)計(jì)院的BIM中心,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)BIM投標(biāo) BIM設(shè)計(jì)成果交付工作。工程咨詢公司的BIM中心,負(fù)責(zé)定價(jià)BIM 監(jiān)察BIM 建設(shè)BIM的應(yīng)用工作。工程建造公司,負(fù)責(zé)施工BIM的應(yīng)用工作。
2.報(bào)考BIM的條件
首先要求有高中或高中以上學(xué)歷。*bim技能等級(jí)考試共分為三級(jí):分別是一級(jí) 二級(jí)和三級(jí)。一級(jí)是建模師 二級(jí)是高級(jí)建模師 三級(jí)是應(yīng)用設(shè)計(jì)師。從二級(jí)開(kāi)始劃分專業(yè),分為建筑 結(jié)構(gòu) 設(shè)備三個(gè)專業(yè)。每一個(gè)級(jí)別的bim工程師的報(bào)考條件都是不一樣的。
3.BIM證的優(yōu)勢(shì)
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō):不論什么時(shí)候多一項(xiàng)技能肯定不是什么壞事,而且現(xiàn)在BIM還正處于供不應(yīng)求的地步。*還出臺(tái)了相應(yīng)的政策,這顯然就是想推動(dòng)BIM應(yīng)用在國(guó)內(nèi)的發(fā)展。方便以后能更好的找到一份好工作。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō):不少企業(yè)在進(jìn)行招標(biāo)投資時(shí),都會(huì)在合同里面直接要求,需要什么樣的工程師以及工程師對(duì)于BIM的掌握情況以及相關(guān)證書(shū)。所以其實(shí)BIM證書(shū)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是很重要的,同時(shí)公司也能通過(guò)證書(shū)也可以了解你的能力。
4.BIM的報(bào)名費(fèi)是多少
bim的報(bào)名費(fèi)用是根據(jù)不同的考試項(xiàng)目,不同的項(xiàng)目報(bào)名費(fèi)用是不同的,而且補(bǔ)考還需繳納補(bǔ)考費(fèi)。首次報(bào)名考試交納的費(fèi)用也是有區(qū)別的,如bim戰(zhàn)略規(guī)劃考試,如果你是首次報(bào)名的話是只需交納480元,考試未沒(méi)有通過(guò)需要補(bǔ)考的話是每一科一百元。
5.BIM模型是什么
BIM建筑模型主要為項(xiàng)目各參與方提供建筑空間模板。理想情況下,建筑設(shè)計(jì)直接以三維立體進(jìn)行*,但如果BIM模型的建立來(lái)源于二維建筑設(shè)計(jì)圖紙,那么BIM建筑模型的更新就變得特別關(guān)鍵。各建筑物的厚度和高度,天花板的厚度和垂直標(biāo)高,家具等的具體位置都必須正確的在BIM模型中建立出來(lái)。因?yàn)檫@直接影響多專業(yè)的協(xié)同工作。
6.BIM技術(shù)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是什么
BIM技術(shù)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)可能是打通建造過(guò)程全周期數(shù)據(jù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)與其他流程系統(tǒng)的集成。從技術(shù)特性上看,數(shù)據(jù)的載體就是BIM技術(shù),它可以更好的和數(shù)字化技術(shù)結(jié)合并打通建造過(guò)程全周期數(shù)據(jù),且這些數(shù)據(jù)可以集中呈現(xiàn)在BIM模型上,通過(guò)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口可以和其他流程系統(tǒng)進(jìn)行有效的集成并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享,進(jìn)而為工程項(xiàng)目帶來(lái)很大的價(jià)值。
7.BIM提率
一線人員能否能讓加速器工具產(chǎn)生額外的價(jià)值。如果一個(gè)工具的*作用就是提高一線人員的效率,那它給組織帶來(lái)的價(jià)值就不大?;鶎尤藛T在享受加速器工具帶來(lái)的效率提升的同時(shí),也必須考慮自己的工作能否為他人提供有意義的數(shù)據(jù),能否為企業(yè)積累有用的信息。
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