如何面試會(huì)計(jì)? 以下是面試會(huì)計(jì)的方法等等的介紹，希望可以幫助到您。 ?

面試會(huì)計(jì)的方法一 ?

1 職業(yè)裝扮最合適 ?

雖然會(huì)計(jì)工作并不像很多工作崗位需要每天穿職業(yè)裝，但是在面試過程中，穿上一身整潔得體的職業(yè)裝還是會(huì)給自己提升不少分?jǐn)?shù)。其實(shí)這里有一個(gè)很簡(jiǎn)單的道路，會(huì)計(jì)是一個(gè)需要強(qiáng)大專業(yè)技能的工作崗位，面試時(shí)如果穿著很隨便，會(huì)給人留下一種“不夠?qū)I(yè)”的壞印象。因此，不要擔(dān)心是否過于正式，用一套職業(yè)裝去征服他們吧。 ?

2 面試問答要有技巧 ?

也許有人會(huì)問，為什么是問答而不是回答呢?注意啦!重要的事情要講清楚!面試過程中絕對(duì)不僅僅是回答面試官提出的問題，還要根據(jù)實(shí)際情況來提出自己的問題，這也是加分的重要一項(xiàng)。 ?

面試過程其實(shí)就是溝通的過程，一個(gè)字——聊。從一進(jìn)門開始，就要努力為雙方聊天提供一個(gè)良好鋪墊。適當(dāng)?shù)淖猿盎蛘咭粋€(gè)小小的笑話，都會(huì)拉近與面試官之間的距離，談話就會(huì)變得非常輕松。至于薪資、福利這些比較核心的問題，只要會(huì)計(jì)專業(yè)能力達(dá)標(biāo)，基本上都會(huì)談妥。 ?

同時(shí)，提問也是非常有技巧的。在面試結(jié)束時(shí)，HR往往會(huì)問你還有什么想要問的嗎，注意，這個(gè)時(shí)候千萬不要說“沒有啦”,而是要適當(dāng)提出一些能讓面試官幫你解答的優(yōu)質(zhì)問題。比如：公司整體給人感覺很和諧，積極向上，那平時(shí)我們有什么團(tuán)建活動(dòng)嗎?此類問題，能讓HR適當(dāng)展現(xiàn)公司實(shí)力，又能給自己面試過程加分，何樂而不為呢? ?

面試會(huì)計(jì)的方法二 ?

明確財(cái)務(wù)*在公司的地位 ?

這點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。財(cái)務(wù)部在公司的地位直接反應(yīng)出會(huì)計(jì)在公司老板心目中的位置，因此選擇一個(gè)重視財(cái)務(wù)部的老板非常重要。在面試過程中，可是適時(shí)向老板提出以下問題來推測(cè)財(cái)務(wù)在公司的地位： ?

1.公司高層多久開一次財(cái)務(wù)會(huì)議? ?

2.財(cái)務(wù)部會(huì)參與公司經(jīng)營(yíng)決策嗎? ?

3.公司的*設(shè)置有哪些?財(cái)務(wù)部與這些*的關(guān)系如何? ?

一個(gè)對(duì)財(cái)務(wù)*特別重視的企業(yè)，一般都會(huì)給出滿意的答案。 ?

亮出自己的證書 ?

證書雖然不等同于工作能力，但是證書在面試中的作用卻是驚人的!同樣兩個(gè)面試者，一個(gè)擁有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書，一個(gè)只有從業(yè)證書，初級(jí)的優(yōu)勢(shì)是顯而易見的。同樣，證書代表的不單單是職稱，更是對(duì)會(huì)計(jì)人努力的肯定。試問哪個(gè)老板不喜歡努力的員工呢? ?

面試會(huì)計(jì)的方法三 ?

1 作為職場(chǎng)人員來講,特別是在傳統(tǒng)行業(yè)里,企業(yè)都希望員工有一個(gè)好的精神面貌,因此你著裝一定要得體,不可花銷?；卮饐栴}要冷靜,沉著,不要搶著回答,當(dāng)你在回答時(shí),面試官插話,你要及時(shí)停止,待他問完后,視情況要不要繼續(xù)或補(bǔ)充?；卮饡r(shí)要平視高考試,目光不可浮動(dòng),就是自然,就當(dāng)著一個(gè)朋友的談話,只是不能輕浮而已。 ?

2 一般他們會(huì)問你:你在學(xué)校學(xué)的哪些課程。在這個(gè)問題上,你可以講重點(diǎn),比如會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),經(jīng)濟(jì)法,EXCEL的運(yùn)用,你在學(xué)期間參加了某公司多長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐活動(dòng),講講你在工作中重點(diǎn)內(nèi)容,比如:統(tǒng)計(jì)某些數(shù)據(jù),制作哪些憑證,跟稅務(wù)購(gòu)銷發(fā)票,裝訂保管哪些財(cái)務(wù)資料等等。 ?

3 總之,一半講學(xué)校的情況,一半講工作,講學(xué)校的情況,一般主考官希望聽到你的性格,你的團(tuán)隊(duì)精神等,比如我在班上是某某委員,或我是學(xué)生會(huì)什么什么職務(wù),我組織過什么什么樣的活動(dòng),共有多少人參加,結(jié)果如何等等,在這點(diǎn)你不要表現(xiàn)你的組織能力,而是重點(diǎn)講你的協(xié)作能力,配合能力。求職是一個(gè)浪長(zhǎng)的過程,在挫折中成長(zhǎng). ?

面試會(huì)計(jì)的方法四 ?

1 做好簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是你給企業(yè)的*印象，必須認(rèn)真填寫，而且要簡(jiǎn)潔大方、條理清晰。(面試時(shí)，看到面試我的財(cái)務(wù)總監(jiān)手里拿著后面面試者的簡(jiǎn)歷，就更加自信起來。那些花哨的簡(jiǎn)歷上還印著面試者自拍的照片) ?

2 面試的時(shí)候，不要求一定要穿正裝，但是不管公司大小，都要穿著得體，女士可以畫淡妝，這是你對(duì)公司的尊重，也是給公司的第二印象。(面試時(shí)遇到一個(gè)面試者，上身黑色西裝，下身黑色破洞牛仔，還背了個(gè)大紅色的帆布包，特別別扭) ?

3 面試時(shí)不要太緊張，不成功也沒什么大不了，別人不認(rèn)同也只是沒有遇到自己的伯樂。如果緊張，做兩個(gè)深呼吸，讓內(nèi)心平靜，然后表現(xiàn)出自信的樣子。 ?

4 面對(duì)面試官的提問，對(duì)于自己不熟悉的工作內(nèi)容，可以實(shí)話實(shí)說自己不會(huì)，但是要強(qiáng)調(diào)自己學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，相信如果給一段時(shí)間，很快就能熟悉掌握。(面試官問我會(huì)記賬嗎?我說會(huì)，侃侃而談……面試官問我會(huì)財(cái)務(wù)軟件嗎?我說會(huì)，會(huì)使用用友。其實(shí)我連用友什么標(biāo)識(shí)都沒見過。沒吃過豬肉還沒見過豬跑嗎?后期再找教程學(xué)習(xí)就是了。問我會(huì)報(bào)稅嗎?我說不會(huì)，但如果是電腦操作，我覺得我很快會(huì)上手，因?yàn)槲覍?duì)電腦方面比較熟悉。不了解的方面，可以大方承認(rèn)。的如果讓對(duì)方覺得你在說謊，那面試也就結(jié)束了。) ?

5 將被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)，一直擔(dān)心面試官會(huì)問太專業(yè)的問題。所以，當(dāng)他問到你比較熟悉的工作內(nèi)容，你就可以多說一些，你說他就會(huì)傾聽，不會(huì)問太多問題。 ?