湖南城市軌道電力系統(tǒng)專業(yè)學(xué)校 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
選擇一所好的學(xué)校就讀,不僅需要滿足學(xué)校的錄取分?jǐn)?shù)線,學(xué)生就讀的時(shí)候,還需要繳納一定的學(xué)費(fèi)。所以學(xué)生在就讀之前,就讀要了解學(xué)校的各項(xiàng)費(fèi)用如何,提前準(zhǔn)備好避免入學(xué)就陷入經(jīng)濟(jì)困難中
湖南城市軌道電力系統(tǒng)專業(yè)學(xué)校 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
培養(yǎng)干部,以生管生
班級是師生共同的家園,我們要盡情發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的特長,讓每一個(gè)孩子都能感受到自己的價(jià)值。
(1) "定人定崗,定崗定人"
在班級建設(shè)中,班干部崗位分為班委會和團(tuán)支部支委會。除常規(guī)的崗位外,還需增設(shè)有特色班干部:每大組活動組組長、代理主持人、美術(shù)組組長、活動策劃師、DJ師、攝影師、攝像師、班級財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)人、班級微信群管理員、禮儀監(jiān)督員、燈具、音響電源(門窗管理員)、課代表、組長等許多個(gè)崗位,學(xué)生自主選擇適合自己的崗位,真正達(dá)到人人有事干,事事有人干。讓更多的同學(xué)在集體中找到自己的"位置",讓更多的同學(xué)有施展才華、參與管理的機(jī)會。
(2)班干部崗位職責(zé)的培訓(xùn)
定期對班干部進(jìn)行其崗位職責(zé)的培訓(xùn),教方法、樹威信,對他們有計(jì)劃、有步驟的培養(yǎng)和指導(dǎo),讓班級干部了解自己要做什么?如何做?做成什么樣?班級學(xué)生干部各司其職,并相應(yīng)對班級細(xì)化工作予以常規(guī)考核。如:衛(wèi)生委員安排值日提醒監(jiān)督、課代表收發(fā)作業(yè)、宣傳委員出黑板報(bào)等。每周一定期開班干部總結(jié)會議,其主要內(nèi)容包括:*、本周工作內(nèi)容的一個(gè)完成情況以及下周工作計(jì)劃;第二、工作中遇到的問題及解決辦法;第三、分配需要協(xié)助工作的人員及任務(wù)等。
招生咨詢; 19973122627 微信
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當(dāng)今科技飛速發(fā)展,使生活日新月異,各方面建設(shè)突飛猛進(jìn),許多大型國有單位,高端企業(yè)不斷發(fā)展變化,對*管理人才的需求更是有增無減,人才的個(gè)人素質(zhì),能力的提升與單位的需求無法完美地統(tǒng)一因此秉著對社會,家長,學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,實(shí)行校企深度合作,嚴(yán)格按照企業(yè)對員工的標(biāo)準(zhǔn)來培養(yǎng)學(xué)生,打造高端就業(yè)渠道、入校即簽訂《入校就讀協(xié)議》、實(shí)行學(xué)分制考評,對合格畢業(yè)生*推薦就業(yè),學(xué)生主要在金融企業(yè)、航空公司,大型國有企業(yè),高鐵,地鐵,學(xué)校等高端企業(yè)就業(yè),專業(yè)對口,待遇優(yōu)厚。
長沙汽車產(chǎn)業(yè)園
湖南健美大智能科教有限公司
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6大就業(yè)方向,游戲動漫設(shè)計(jì)師有無限可能
動漫動畫設(shè)計(jì)薪資:8000-15000元入職企業(yè):動畫企業(yè)、動漫公司、傳媒公司、游戲公司、影視公司
3D動漫模型設(shè)計(jì)師薪資:8000-15000元入職企業(yè):動畫企業(yè)、動漫公司、游戲公司、影視公司
影視傳媒特效薪資:10000-20000元入職企業(yè):傳媒公司、動畫公司、影視公司
游戲開發(fā)設(shè)計(jì)薪資:10000-20000元入職企業(yè):游戲公司、動畫公司、傳媒公司
CG模型設(shè)計(jì)師薪資:6000-10000元入職企業(yè):傳媒公司、影視企業(yè)、游戲公司、廣告公司
影視模型設(shè)計(jì)師薪資:8000-20000元入職企業(yè):廣告公司、傳媒公司、影視公司
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班規(guī)制定后,要注重落實(shí),不能是一紙空文。必須在班級學(xué)習(xí)生活事件中運(yùn)用才能發(fā)揮效應(yīng)。班規(guī)與操行分結(jié)合在一起,使班規(guī)在班級日常及各項(xiàng)事件中得以落實(shí),并且還起到了激勵(lì)學(xué)生,人人爭先的效果,同時(shí)也避免了學(xué)生在班級事件中利益(榮譽(yù)、評比、地位)需求的沖突。在班級管理中,可以為班級每一名學(xué)生建立一份操行分報(bào)表,全面記錄學(xué)生在學(xué)習(xí)、常規(guī)表現(xiàn)和參與活動三個(gè)方面的詳細(xì)信息。操行分由這三方面構(gòu)成,學(xué)生基礎(chǔ)分為100分,由專人負(fù)責(zé)(如:副班長負(fù)責(zé)課堂管理考核和手機(jī)管理考核、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理考核、衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)衛(wèi)生的管理考核等)。每周公布上周100分以上的學(xué)生,進(jìn)行表揚(yáng)并登記入光榮榜。由此,每學(xué)期的班級三好學(xué)生、*班干部等綜合性榮譽(yù)可依據(jù)操行分的分?jǐn)?shù)來進(jìn)行參考確定。
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