一般來說,一名*的企業(yè)培訓師應具備以下條件:管理學、經濟學等相關專業(yè)的較高學歷;在講座中有豐富的工作背景,尤其是*大公司的資歷。專業(yè)培訓或教學經驗,良好的溝通和表達能力;課程中可以豐富新的理論和案例;能夠調動氣氛,設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等訓練方法。所以從這個意義上來說,企業(yè)培訓師對個人綜合素質和資質要求極高。

專業(yè)培訓師就業(yè)方向多,就業(yè)前景好。培訓師大致分為兩種,一種比較穩(wěn)定舒適,在一些大企業(yè)的人力資源*負責員工的培訓;另一種相對自由,充滿挑戰(zhàn)。通過私人關系,在培訓市場打拼,主要為一些企業(yè)提供大型場地培訓。然而,不管是什么,有一點是肯定的。*的培訓師是現(xiàn)代企業(yè)高效利用人力資源的靈魂人物,已經成為人才市場炙手可熱的高薪職業(yè)之一。他們的前景非常光明。

工作職責:

1.在特定的、專門的領域繼續(xù)學習和研究,根據市場需求設置一系列培訓課程;

2.根據不同行業(yè)和公司的不同培訓需求,開發(fā)和調整培訓課程;

3.使用各種培訓方法和工具教授培訓課程并實現(xiàn)培訓目標。

報考要求:

1.本科及以上學歷,計算機、軟件與信息管理、電子商務、教育專業(yè)優(yōu)先;

2.*的書面和口頭表達能力,較強的邏輯、協(xié)調和組織能力;

3.熟練使用辦公工具制作課件,精通Photoshop者優(yōu)先;

4.普通話標準,具有親和力;

5.工作態(tài)度嚴謹,善于溝通,能承受工作壓力;

6.計算機、軟件與信息管理、電子商務、教育類本科專業(yè)優(yōu)先。