有些人生性木訥，不茍言笑；有的人主動外向，會有許多人圍繞在他身旁。個性的不同，會帶來不同的生活面。
溝通方式不同的生活環(huán)境、家庭教育培養(yǎng)出不同的習慣，每個人都有自己的處世習慣、溝通方式。
謀生立場謀生立場不同，選擇的溝通方式則不同，需要技巧才能把獲得利益和保持友誼協(xié)調起來。
個人情緒在解決矛盾，進行良好的溝通之前，需要解決個人的情緒問題。
課程內容 1.溝通認知升級 icon了解溝通的目的和核心意義，由老師幫助你找到自己在溝通中存在的問題，有針對性的訓練和學習。樹立自己的學習目標，突破溝通中的障礙。
2.溝通的基礎訓練 icon克服溝通中的緊張心理，訓練說話的語感及肢體動作、面部表情，提高自信心，掌握生活化溝通方式，規(guī)避不合理的內容。
3.溝通的15個通用法則 icon從彼此生疏到彼此交往的全過程當中，實用且具體的溝通技巧，可以讓你快速成為溝通高手 。 ?
4.擁有良好溝通的原則 icon成就他人就是成就自己。規(guī)避負面的溝通方式，掌握良好溝通的原則，取得他人的信任和喜歡。 ?
5.游刃職場的溝通技巧 icon如何面試、如何與上下級、身邊的同事平衡相處，以及如何做一名善于激勵、善于溝通的好領導。
6.家庭幸福的相處技巧 icon與親近的人相處，如何避免說傷人的話，如何掌握溝通時機，如何正向引導對方等，為幸福生活努力改變自己。
企業(yè)內訓：企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升
量身定制 icon根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進行分析，量身定制課程，具有極強的針對性與目標性。
效率高 icon定制課程，企業(yè)全員參與，學員針對性和互動性更強，提升企業(yè)績效。
[圖片3] 安排靈活 icon根據(jù)企業(yè)自身實際情況靈活安排培訓內容、時間、地點、時間、人員。
[圖片4] 效果全程把控 icon在內訓中，培訓內容、培訓講師、培訓質量、效果評估會全程把控。
課程收益 一 增強員工工作積極主動性，激發(fā)工作熱情，加強責任心 克服開會發(fā)言緊張被動，主動自信自如地當眾表達意見 二 在工作中準確清晰、有條理地匯報工作，傳達信息 加強*之間溝通和協(xié)調，縮小溝通差異，避免影響*合作 三 提升領導力，有效發(fā)揮領導力，帶領團隊完成目標 培養(yǎng)團隊合作精神，減少內部斗爭內耗 四 增強單位員工的穩(wěn)定性，提高員工滿意度和忠誠度 提高銷售能力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益 師資力量 [圖片5]劉小雄南京晟言演講創(chuàng)始人，金口御言俱樂部合伙人；北京*南京創(chuàng)新研究院演講導師；雙創(chuàng)實戰(zhàn)家聯(lián)盟演講導師東南*、河海*、南京中醫(yī)藥*特邀講師；眾創(chuàng)空間聯(lián)盟、創(chuàng)客邦、黑馬路演等多家孵化機構特邀講師；他的學員包括青年演說家8強、*卡王梁禹、檸檬醫(yī)美負責人、向勝泰化工公司負責人、北京綠途文化傳媒總經(jīng)理等；其點評精準、犀利、洞察人心。授課風格：深度挖掘學員潛力，保留學員自身特色。 ? 教學優(yōu)勢 課程特色深度挖掘學員自身潛力，保留學員自身特色
課程模式糾正式訓練，因人而異，因材施教
授課方式及時點評，糾正錯誤，告知原因，親身示范
