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總算找到企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容及構(gòu)成要素有哪些

日期:2019-10-23 16:39:04     瀏覽:335    來源:天才領(lǐng)路者
核心提示:企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容及構(gòu)成要素有哪些戰(zhàn)略管理是指為制訂和實(shí)施那些旨在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的計(jì)劃而做出的決策和行動(dòng)的集合。下面是中山*高等繼續(xù)教育*小編為您整理的企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容及構(gòu)成要素。
  企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容及構(gòu)成要素有哪些   戰(zhàn)略管理是指為制訂和實(shí)施那些旨在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的計(jì)劃而做出的決策和行動(dòng)的集合。下面是中山*高等繼續(xù)教育小編為您整理的企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容及構(gòu)成要素。 ?   企業(yè)戰(zhàn)略管理內(nèi)容包括:規(guī)劃企業(yè)的使命;對(duì)企業(yè)內(nèi)部狀況和能力進(jìn)行分析;評(píng)估企業(yè)的外部環(huán)境;通過把自身資源與外部環(huán)境進(jìn)行匹配來分析企業(yè)可供選擇的方案;圍繞企業(yè)的使命對(duì)每種選擇進(jìn)行評(píng)價(jià);選擇一組能 夠?qū)崿F(xiàn)理想方案的長(zhǎng)期目標(biāo)和總體戰(zhàn)略;制定與所選的長(zhǎng)期目標(biāo)和總體戰(zhàn)略相匹配的年度目標(biāo)和短期戰(zhàn)略;通過有計(jì)劃地對(duì)資源進(jìn)行分配的方式實(shí)施戰(zhàn)略;對(duì)戰(zhàn)略過程的進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行評(píng)價(jià)九個(gè)方面。戰(zhàn)略管理的特征包 括全局性、高瞻性、整合性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和外部復(fù)雜性五個(gè)方面。 ?   一般來說,戰(zhàn)略管理包括四個(gè)關(guān)鍵要素:(1)戰(zhàn)略分析:了解組織所處的環(huán)境和相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)地位,評(píng)價(jià)影響企業(yè)目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素,并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素;(2)戰(zhàn)略選擇:制定、評(píng)估以及選 擇戰(zhàn)略方案;(3)戰(zhàn)略實(shí)施:采取措施發(fā)揮戰(zhàn)略作用,將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng);(4)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與調(diào)整:通過評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),審視戰(zhàn)略的科學(xué)性和有效性。 ?   戰(zhàn)略管理體系包括四個(gè)方面的職能:戰(zhàn)略研究職能、戰(zhàn)略情報(bào)職能、戰(zhàn)略組織職能以及戰(zhàn)略控制職能。通過這四個(gè)方面的職能發(fā)揮,戰(zhàn)略管理體系得以整合并發(fā)揮作用,為企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)提供方向性的指導(dǎo)。 ?   以上是中山*高等繼續(xù)教育小編為您整理的關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容及構(gòu)成要素有哪些的全部?jī)?nèi)容。
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