1.資料軟件:資料軟件提供做資料的表格,它是資料員的幫手。

2.試驗:試驗資料是工程技術(shù)資料的重要部分,如錯過時間,則無辦法補救。要列表或者臺賬。比如混凝土試塊、砂漿試塊的試驗,比較容易忘日期。與現(xiàn)場技術(shù)員隨時溝通,工序施工前需要做的原材料或者型式試驗。

3.規(guī)范:資料的核心依據(jù)是各類施工質(zhì)量驗收規(guī)范。常翻規(guī)范,有助于對資料核心內(nèi)容的理解,不至于鬧出笑話。熟悉規(guī)范,為以后的其他工作提供糧食。有規(guī)范在腦子里,比較硬氣。

4.溝通監(jiān)理:對監(jiān)理要求的日常性表格,萬一有忽略忘記的,監(jiān)理可以提醒你。友好溝通,不至于在經(jīng)理或者其他場合找你麻煩。不光是和監(jiān)理溝通,其他崗位人員也需要溝通。

5.溝通材料員:隨時收集材料的各類合格證、出廠檢驗報告、備案證等資料。因為時間長了,都找不到了,一定要及時,否則也不好補救。

6.翻閱資料盒:按照資料書籍和當?shù)貦n案館要求,建檔后,要經(jīng)常的翻閱這些盒子里的內(nèi)容。一是自檢;二是經(jīng)理或者檢查要什么東西,馬上知道在哪里能夠快速找到。各種檢查,是資料員需應(yīng)對的一種應(yīng)急能力。

7.看圖紙:尤其是隱蔽工程驗收記錄方面,一定要結(jié)合圖紙及變更,正確填寫。查閱圖紙,一是能夠提高資料的準確性;二是為以后其他工作鋪墊基礎(chǔ)。畢竟圖紙才是技術(shù)工作展開核心。

8.寫作能力:資料員避免不了要寫各類報告,情況說明后者聯(lián)系單之類的文件。用簡要的話,能夠把事情說清楚,是種能力。這種能力,也有利于以后的崗位。有意識的鍛煉這方面的能力。

9.培訓(xùn)取證:參加公司或者市里組織的資料員培訓(xùn),獲取符合當?shù)匾?guī)定的資料員崗位證。

10.薪資待遇:一般工地資料員在8000元/月左右,不同企業(yè)情況不同。

11.行業(yè)狀況:任何受監(jiān)督的工程都離不開資料,亦離不開資料員。目前資料員還處于行業(yè)的一個比較基礎(chǔ)性的位置。除了日常資料外,還有很多其他雜事需要他忙碌。但一個好的資料員,尤其在評獎工程中,顯得非常非常的重要。驗收的重要一環(huán)就是資料查閱,如果你的資料能夠讓人清爽、耳目一新、內(nèi)容齊全有效,那是非常加分的項目。能夠收到各種領(lǐng)導(dǎo)的看好,因為你這項工作做的好,他認為干其他工作也不會差。

12.通用能力:做資料練就的細心、耐心、順序感、系統(tǒng)性思維,是很重要的通用能力?？梢詮?fù)制到其他崗位,甚至其他行業(yè)。因此要重視自己的崗位,更要重視這種能力的鍛煉。很多的技術(shù)負責人,都出自于這個崗位。