重慶地軟件測試培訓(xùn),在這個社會經(jīng)濟(jì)蕭條的形式下,軟件測試培訓(xùn)將是一個不錯的選擇。以下游戲測試和軟件測試,軟件測試的狀態(tài)有哪些,軟件開發(fā)模型有哪些,軟件測試女性可以學(xué)習(xí)嗎,做軟件測試需不需要報(bào)班,軟件測試工程師薪資有多高?是一個詳細(xì)的分析。
1.游戲測試和軟件測試
軟件測試和游戲測試本來就是兩個不用的崗位工種。在日常的生活中既做過軟件測試又做過游戲測試的人本來就是少數(shù)人。何況是同時(shí)都會兩種并且都做過有一定經(jīng)驗(yàn)的人更加少。其實(shí)從某種意義上來說游戲測試和軟件測試的本質(zhì)是一樣的。
2.軟件測試的狀態(tài)有哪些
靜態(tài)測試,不用運(yùn)行程序的測試,就是靜態(tài)測試。主要是指代碼走讀:按照需求邏輯,閱讀源代碼,閱讀SQL語句。在測試人員經(jīng)驗(yàn)充足的情況下,進(jìn)行靜態(tài)測試可以發(fā)現(xiàn)很深入的問題。 動態(tài)測試,需要運(yùn)行程序時(shí)才能進(jìn)行的測試就是動態(tài)測試。
3.軟件開發(fā)模型有哪些
傳統(tǒng)的軟件開發(fā)模型有:邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型;還有 近些年流行的敏捷開發(fā)模型、DevOps; 敏捷模型是現(xiàn)在非常流行的開發(fā)模型,主要是因?yàn)楝F(xiàn)在項(xiàng)目的度量方式是用產(chǎn)品數(shù)量來度量,所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品,再優(yōu)化迭代”的開發(fā)思想。 而敏捷開發(fā)具備快速開發(fā)、快速迭代的特點(diǎn)。
4.軟件測試女性可以學(xué)習(xí)嗎
其實(shí)軟測試來說是比較適合女生來學(xué)的,軟件測試相對于軟件開發(fā)來說難度不大而且么有學(xué)歷的要求只要你想學(xué)就可以學(xué)。市場上軟件測試的人才本來就缺乏,學(xué)成之后薪資待遇也不錯,前提是你真的有真才實(shí)學(xué)不是為了單純好玩的。所以還是比較適合女生的。
5.做軟件測試需不需要報(bào)班
零基礎(chǔ)做軟件測試,需要不需要報(bào)班,完全是看你個人情況,我覺得主要看年齡和個人條件,不學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識幾乎是不可能進(jìn)入測試行業(yè)的,除非你剛畢業(yè)。 所以還是需要報(bào)班的,而且自學(xué)是不現(xiàn)實(shí)的。 首先你根本不了解這個行業(yè),也不知道該學(xué)什么。 所以當(dāng)一個人完全失業(yè)的時(shí)候,你能堅(jiān)持多久自學(xué),效果會很差。 讓我們報(bào)名上課。 雖然培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能教你太多,但上手應(yīng)該沒問題。
6.軟件測試工程師薪資有多高?
軟件測試行業(yè)目前呈現(xiàn)“企業(yè)有需求,*不培養(yǎng)”的尷尬局面,行業(yè)目前存在較大差距。 據(jù)行業(yè)統(tǒng)計(jì),目前國內(nèi)軟件測試人才缺口至少為30萬人,而隨著產(chǎn)品需求的不斷提升,未來5-10年這一數(shù)字還將繼續(xù)增加。 很多人又會好奇,發(fā)展前景好、人才需求大的測試開發(fā)行業(yè)的薪資水平如何? 目前軟件測試崗位的薪資也在逐年提高,測試開發(fā)工程師的技術(shù)水平越全面,薪資也會越高。
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