湖北哪里有一級(jí)建造師培訓(xùn)，夢(mèng)想要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呀。武漢一級(jí)建造師培訓(xùn)就是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的途徑，讓我們踏著一級(jí)建造師報(bào)考有哪些級(jí)別，一級(jí)建造師的考試通過(guò)率，一建考試難度大嗎，一級(jí)建造師的工資待遇怎么樣，一級(jí)建造師就業(yè)前景怎么樣，為什么要考一級(jí)建造師走向夢(mèng)想。

1.一級(jí)建造師報(bào)考有哪些級(jí)別

一級(jí)建造師有3個(gè)報(bào)考級(jí)別：“考全科”、“免二科”、“相應(yīng)專業(yè)”。大部分考生應(yīng)選擇“考全科”，除非以下兩種人員：選擇報(bào)考級(jí)別為“免二科”，必須要滿足免兩科的條件才行；選擇報(bào)考級(jí)別為“相應(yīng)專業(yè)”的人員條件應(yīng)為：已取得一級(jí)建造師資格證書(shū)，選擇另一個(gè)《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的相應(yīng)專業(yè)，考試合格后可持核發(fā)的相應(yīng)專業(yè)合格證明作為注冊(cè)時(shí)增加專業(yè)類(lèi)別的依據(jù)。如錯(cuò)選報(bào)考級(jí)別，會(huì)造成考后無(wú)法合并成績(jī)，成績(jī)無(wú)效。

2.一級(jí)建造師的考試通過(guò)率

根據(jù)有關(guān)的報(bào)道，每年報(bào)告考一級(jí)建造師的人數(shù)超過(guò)一百萬(wàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年通過(guò)的概率在5%左右，甚至不到5%?？上攵患?jí)建造師的考試難度有多大，而且它的考試難度很大。主要原因是專業(yè)知識(shí)太多，所以要想通過(guò)易鑒考試，*在考前到專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)一段時(shí)間。這樣通過(guò)率就會(huì)大大提高。

3.一建考試難度大嗎

一級(jí)建造師考試的難度相對(duì)較大，因?yàn)橐唤ǖ姆秶浅挿?，涉及的?nèi)容也比較多，復(fù)習(xí)起來(lái)也比較麻煩，所以每年一建的通過(guò)率都不是很高。所以要考取一級(jí)建造師就更要在學(xué)習(xí)上下功夫，不能馬馬虎虎，在備考期間要根據(jù)自身的時(shí)間來(lái)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不能盲目復(fù)習(xí)。所以只要認(rèn)真仔細(xì)，踏實(shí)準(zhǔn)備，反復(fù)復(fù)習(xí)。也是有很大的可能通過(guò)一級(jí)建造師考試的。

湖北哪里有一級(jí)建造師培訓(xùn)

4.一級(jí)建造師的工資待遇怎么樣

一級(jí)建造師的工資待遇怎么樣？這個(gè)說(shuō)不來(lái)，因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的不同，專業(yè)的也不一樣，還有就是個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)的不同，比如像一線城的工資方面肯定比較高，或者你所在單位屬于大企業(yè)，可能給的錢(qián)也比較多，還有就是專業(yè)，比如政專業(yè)就比建筑的值錢(qián)，再者就是的工作能力了，一般工作經(jīng)驗(yàn)越長(zhǎng)，工資待遇肯定就越高。

5.一級(jí)建造師就業(yè)前景怎么樣

建筑行業(yè)一直是熱門(mén)工作。 雖然一級(jí)建造師的申請(qǐng)人數(shù)逐年增加，但錄取率相對(duì)較低。 現(xiàn)在*一級(jí)建造師的數(shù)量非常少。 目前，*各類(lèi)建筑企業(yè)超過(guò)60萬(wàn)家。 *對(duì)建筑企業(yè)的資質(zhì)要求很?chē)?yán)格，要求建筑企業(yè)有一定數(shù)量的施工人員，這就決定了建筑企業(yè)對(duì)一級(jí)施工人員的需求很多。 隨著工程項(xiàng)目管理的規(guī)范化、法制化，從業(yè)人員需要持有建筑工程師資格證書(shū)，對(duì)一級(jí)建筑工程師的需求也越來(lái)越大。 綜合來(lái)看，一級(jí)建造師供大于求，總體趨勢(shì)較好。

6.為什么要考一級(jí)建造師

現(xiàn)在的社會(huì)，每個(gè)人都向往高薪的工作，或者因?yàn)閷?duì)原單位的薪水或職位不是特別滿意，就會(huì)產(chǎn)生跳槽的念頭。 但是，如果你不是業(yè)內(nèi)*的商業(yè)專家，就問(wèn)一下，當(dāng)你換工作的時(shí)候，招聘人員如何判斷你是否有能力？ 你如何證明你比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好？ 話雖如此，有證書(shū)不一定有能力，但也許招聘人員需要的只是你手中的證書(shū)？ 因此，擁有一建證書(shū)總比沒(méi)有好！

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