如何做一名會計主管? 以下是做一名會計主管的方法等等的介紹，希望可以幫助到您。 ?

做一名會計主管的方法一 ?

1 要學(xué)習(xí)好。做為一名會計主管，肩負(fù)著監(jiān)督、培訓(xùn)等多項職責(zé)，如果自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、基礎(chǔ)知識沒有學(xué)好，對系統(tǒng)的各項操作流程、原理都沒有理清，又談何去監(jiān)督其他臨柜人員的業(yè)務(wù)，何談控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險? ?

現(xiàn)在，總行要求基層網(wǎng)點(diǎn)的會計主管每月必須臨柜代班辦理業(yè)務(wù)，就是希望會計人員通過實際業(yè)務(wù)操作，提高自身的業(yè)務(wù)水平，更好的起到監(jiān)督的作用。會計人員不僅要學(xué)習(xí)各項新的業(yè)務(wù)知識、操作流程，不斷的與時俱進(jìn)，更新自己的觀念、技能，還要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識、電腦操作知識、財政稅務(wù)知識等，增強(qiáng)管理技能，做到知識與能力具備。這樣，處理問題才能做到游刃有余，才能在工作中不斷的控制風(fēng)險點(diǎn)，把風(fēng)險扼殺在萌芽狀態(tài)。同時要提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，能夠真正的成為員工業(yè)務(wù)咨詢的“活字典”。 ?

2 其次要培訓(xùn)好。一方面是指自己要消化、吸收好上級對自己各方面的培訓(xùn)，不斷提高自身的綜合素質(zhì);另一方面，要起到傳達(dá)的作用?？傂忻磕甓紩ㄆ凇⒉欢ㄆ诘慕M織會計人員學(xué)習(xí)各項新的業(yè)務(wù)知識與制度，或者以會代訓(xùn)的形式，向會計主管傳人員傳達(dá)*的規(guī)章制度、操作流程?？墒怯行嬋藛T學(xué)習(xí)之后，并沒有很快、有效的將所學(xué)的東西傳達(dá)到各基層臨柜人員，使得臨柜人員對新的政策、制度不了解、影響辦事效率，有時還會引起顧客的不滿、投訴。因此，作為一名會計主管，要真正的起好上傳下達(dá)的作用，平時要組織員工多學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。特別是那些新進(jìn)員工，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識不熟，作為會計主管，更是要手把手教好，使之能夠更快的適應(yīng)新的工作崗位，杜絕業(yè)務(wù)差錯。 ?

做一名會計主管的方法二 ?

1 要監(jiān)督好。要定期、不定期的對開展各項業(yè)務(wù)檢查、指導(dǎo)，堅持做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、改進(jìn)，確保前臺人員辦理的各項業(yè)務(wù)合規(guī)、合法、真實、可靠。目前，雖然總行統(tǒng)一設(shè)置了事后監(jiān)督中心，但并不意味著會計主管以后就可以高枕無憂，可以將所有的監(jiān)督職責(zé)全部交給事后監(jiān)督中心。事后監(jiān)督中心主要起到的是一個事后監(jiān)督職責(zé)，而我們的會計主管主要是事前和事中，要對網(wǎng)點(diǎn)所有的業(yè)務(wù)的真實性、操作的合規(guī)性都控制在事前和事中，而不是等風(fēng)險發(fā)生后再去補(bǔ)救。 ?

2 要協(xié)調(diào)好。大家都管會計叫內(nèi)當(dāng)家，重點(diǎn)是要負(fù)責(zé)管理好銀行綜合營運(yùn)的相關(guān)內(nèi)部工作，確保本行內(nèi)部各個工作崗位之間，本行與外部之間工作流暢、運(yùn)行規(guī)范有效。做好單位負(fù)責(zé)人的助手，盡職盡責(zé)，不越位，積極處理好所管轄的內(nèi)勤工作。在工作中存在的分歧，應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。還要鍛煉好本身的協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力，構(gòu)建總行，支行，會計主管三者的和諧體，既要對總行負(fù)責(zé)，又要對自己的工作盡心盡職，真正代表總行行使對支行管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，分析和統(tǒng)計上級所發(fā)的文件和數(shù)據(jù)，并且及時的與單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，落實好文件內(nèi)容。同時通過柜臺拉近與客戶之前的距離，了解不同層次客戶的不同金融需求，為本單位的負(fù)責(zé)人提供*手的資料，促進(jìn)本單位各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。 ?

做一名會計主管的方法三 ?

1 終身學(xué)習(xí)。*現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)完善過程中,所以經(jīng)濟(jì)類的各種政策變化是非常頻繁的,如果不及時更新,那么你會跟不上時代的。如從11年開始實行的新會計準(zhǔn)則。首先自己了解透了,才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時候,進(jìn)行辯解。*的執(zhí)法*最欠缺的是,他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的,所以你要是含糊,那么可能會給公司帶來很多的損失的。 ?

2 財務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢所趨,尤其是大企業(yè)更是如此。而財務(wù)主管是電腦盲的也不在少數(shù)。但是,你的思路和腦子沒有及時跟上,那么在這些軟件面前你會感覺很無助的!因為軟件不是單純的代替你的手工工作,而是包含著許許多多先進(jìn)的管理理念、內(nèi)控機(jī)制的,這就是為什么那么多的*企業(yè)采用了ERP,卻以失敗告終的原因。我們公司剛開始使用SAP的時候也是非常痛苦的,差不多過了1年多了,大家才覺得這個東西真好,什么事情都離不開它了 ?

做一名會計主管的方法四 ?

1 做好及勝任財務(wù)主管工作的建議 ?

*,職業(yè)定位。你在從事這個工作以前,問自己,是否愿意跟數(shù)字打交道?問題是,財務(wù)人的特點(diǎn)決定,干這一行的時間長了,那么人就會變得謹(jǐn)小慎微、多少有點(diǎn)保守主義的傾向。 ?

如果的確喜歡財務(wù)工作,那么財務(wù)工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展。通常財務(wù)*的規(guī)模達(dá)到一定程度之后,會分為5個領(lǐng)域,即:會計*、稅務(wù)*、資金*、財務(wù)分析*和內(nèi)部控制*。不同的*都有各自得特點(diǎn),難說孰優(yōu)孰劣,根據(jù)自己的個性去選擇。 ?

2 財務(wù)的入門門檻其實不高,很多人都可以從事。如,學(xué)理工的、學(xué)經(jīng)濟(jì)類的任何專業(yè)的人,經(jīng)過半年左右的培訓(xùn),處理簡單的業(yè)務(wù)基本上沒有任何問題。甚至,比那些學(xué)財務(wù)的人做得還要好。這個行業(yè)的達(dá)到高水準(zhǔn)的人才,當(dāng)屬財務(wù)主管。首先,你如果沒有很好的數(shù)字感覺,那么你永遠(yuǎn)也達(dá)不到財務(wù)高手的境界的。其次,財務(wù)工作是相對來說成就感比較少的工作,不要過分計較收入和付出,收入和支出是不配比的。 ?