會(huì)計(jì)師(accountant)指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員，如*的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，美國的執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師(certified public accountant)，英國的特許會(huì)計(jì)師(chartered accountant)，日本的公認(rèn)會(huì)計(jì)師等。那你知道高級(jí)會(huì)計(jì)師與注冊(cè)會(huì)計(jì)師有什么區(qū)別嗎?接下來小編就告訴你高級(jí)會(huì)計(jì)師與注冊(cè)會(huì)計(jì)師有什么區(qū)別。 ?

高級(jí)會(huì)計(jì)師與注冊(cè)會(huì)計(jì)師有什么區(qū)別： ?

其實(shí)最根本的是CPA不需要工作經(jīng)驗(yàn)和年限 高級(jí)要

1、首先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)稀少。*目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有15--17萬人。而光去年報(bào)考的人就有57萬人。物依稀為貴，證書也是一個(gè)道理。

2、你問如果考下注會(huì)一個(gè)月能否哪到5000?這就要看你所在的城市收入水平了。在北京上海這樣的大城市。也重視注會(huì)這樣的人才。剛考下注會(huì)拿5000以上的工資是稀疏平常的。畢竟北京上海還有著年薪過百萬的金領(lǐng)。5000并不算高工資。

3、如果要成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是需要有2年在事務(wù)所工作的經(jīng)驗(yàn)的。有了簽字權(quán)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪十萬甚至幾十萬都可以拿到。

會(huì)計(jì)職稱只分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)檔次。當(dāng)然，注冊(cè)會(huì)計(jì)師確實(shí)要比職稱“高級(jí)”很多，掙的也多，但是并不是絕對(duì)。高級(jí)會(huì)計(jì)師同樣可以在企業(yè)里坐到很不錯(cuò)的位置 ?

注冊(cè)會(huì)計(jì)師與高級(jí)會(huì)計(jì)師有什么區(qū)別： ?

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是*目前國內(nèi)最權(quán)威的資格認(rèn)證，并也是國內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)單位!其會(huì)員遍布國內(nèi)各行業(yè)、各階層，基本屬于無限制會(huì)員制!其認(rèn)證的注冊(cè)會(huì)計(jì)師CICPA收到國內(nèi)各行各業(yè)的企事業(yè)單位的廣泛歡迎!并且，資格考試代表的是你具備了從事某項(xiàng)職業(yè)所需要的知識(shí)和技能!重在反映是否具備勝任實(shí)際業(yè)務(wù)工作的能力水平。

初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等會(huì)計(jì)師屬于*特色的職稱考試，所謂職稱，從字面上講，僅是職務(wù)的名稱。就是對(duì)這個(gè)職位的評(píng)級(jí)!例如我們從小大多數(shù)人都知道的高級(jí)教師、特級(jí)教師等!

這兩者沒有級(jí)別高低之分，因?yàn)槠淇剂康姆懂牪灰粯?相比較而言，通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人在社會(huì)上的適用面更廣，認(rèn)可度更高~!并且，由于世界上許多*沒有職稱，因此，*入世后，職稱的改革不斷加快， 我國在深化職稱改革時(shí)，將進(jìn)一步擴(kuò)大制度的實(shí)施范圍。

會(huì)計(jì)的具體目標(biāo)是什么： ?

會(huì)計(jì)工作所要達(dá)到的目的和要求.在很多情況下特指企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo),或者說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo).人們對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)不同,對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的理解也就不同.會(huì)計(jì)目標(biāo)不是固定不變的,而是隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化而變化,特別是隨著會(huì)計(jì)主體的目標(biāo)變化而 .由于現(xiàn)代企業(yè)的目標(biāo)呈現(xiàn)出逐漸擴(kuò)展與多元化的趨勢(shì),企業(yè)會(huì)計(jì)所涉及的范圍也日益擴(kuò)大,會(huì)計(jì)目標(biāo)也有相應(yīng)的發(fā)展.會(huì)計(jì)主體的性質(zhì)不同,會(huì)計(jì)目標(biāo)也就不一樣,例如企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)與非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)目標(biāo)就有所不同.關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)的目標(biāo),比較有代表性的觀點(diǎn)是,美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)1964-1966年基礎(chǔ)會(huì)計(jì)研究委員會(huì)的說明：(1)為運(yùn)用有限資源的決策提供有用的信息,而且包括闡述最理想的決策范圍;(2)為利用和控制組織內(nèi)的人力、物力資源提供必要信息;(3)為資源管理者提供必要的信息;(4)為履行會(huì)計(jì)的社會(huì)管理職能提供必要信息.不同的會(huì)計(jì)分支往往 重于會(huì)計(jì)目標(biāo)的不同方面.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)主要是從受委托的管理者的立場(chǎng)上向企業(yè)外部有利害關(guān)系的集團(tuán)或個(gè)人提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表,因而可稱為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo).管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)包括：向企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理人員提供必要的管理信息,以便合理地分配企業(yè)資源,并控制所分配的資源按其目標(biāo)有效地使用.近幾十年產(chǎn)生的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)則通過計(jì)量企業(yè)的社會(huì)成本與社會(huì)收益實(shí)現(xiàn)其主要目標(biāo),防止社會(huì)公害,治理環(huán)境污染;關(guān)心居民的社會(huì)福利;保護(hù)消費(fèi)者的利益等等.考試大為你加油

會(huì)計(jì)的目標(biāo)是什么： ?

會(huì)計(jì)目標(biāo)是指會(huì)計(jì)所需要到達(dá)的目的，會(huì)計(jì)主要是生成和提供會(huì)計(jì)信息?！笆芡胸?zé)任觀”與“決策有用觀”是關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的兩大主流觀點(diǎn)?！笆芡胸?zé)任觀”認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是反映受托責(zé)任的履行情況，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)以提供反映經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的信息為重心，且在反映財(cái)務(wù)信息時(shí)主要強(qiáng)調(diào)客觀性和可靠性?！皼Q策有用觀“認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是為了向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)使用者提供有助于他們做出合理的投資、信貸及類似決策的信息，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)以提供反映企業(yè)現(xiàn)金流動(dòng)的信息為重心，且在反映財(cái)務(wù)信息時(shí)主要強(qiáng)調(diào)相關(guān)性和有用性。顯然，考察財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)必須與具體的社會(huì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)。在資本時(shí)常不大發(fā)達(dá)的情況下，”受托責(zé)任觀“比較切合實(shí)際，它能使企業(yè)的會(huì)計(jì)行為與其經(jīng)濟(jì)行為一致。而在資本市場(chǎng)比較成熟的情況下，”決策有用“觀顯得更為科學(xué)，它促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論與方法產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。