所謂會(huì)計(jì)，就是把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一成以貨幣為計(jì)量單位，通過記賬、算賬、報(bào)賬等一系列程序來提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)濟(jì)信息。那你知道會(huì)計(jì)應(yīng)聘會(huì)問什么嗎?接下來小編就告訴你會(huì)計(jì)應(yīng)聘會(huì)問什么。 ?

會(huì)計(jì)應(yīng)聘會(huì)問什么： ?

*，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

第二，個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。

第三，專業(yè)知識(shí)和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會(huì)出很刁鉆的問題，具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。

第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì)假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測(cè)試心理的問題。比如今天這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會(huì)浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個(gè)就沒有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結(jié)束，他會(huì)讓你做一個(gè)自我評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)自己對(duì)本次的面試是否滿意。然后面試官會(huì)指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過面試。 ?

企業(yè)招聘會(huì)計(jì)，作為面試官要問什么問題： ?

1、企業(yè)招聘會(huì)計(jì)，面試官會(huì)問一些關(guān)于該職位的相關(guān)工作內(nèi)容，面試者有沒有做過。

2、一般企業(yè)就一個(gè)會(huì)計(jì)一個(gè)出納，會(huì)計(jì)就是全盤，面試官會(huì)問求職者，你之前在哪里工作?做了多久?負(fù)責(zé)些什么工作?成本會(huì)嗎?是怎么核算的?稅務(wù)那一塊熟悉嗎?會(huì)不會(huì)免抵退?之前操作過什么ERP系統(tǒng)?EXCEL操作熟悉嗎?這些都是專業(yè)性的問題，都是根據(jù)企業(yè)對(duì)人才需求問的。

3、問題解答：

(1)在哪里工作，這問題就可以如實(shí)回答，求職，就要做企業(yè)需要的人，簡(jiǎn)歷是很重要，找會(huì)計(jì)工作，簡(jiǎn)歷就要寫你之前做的是會(huì)計(jì)，簡(jiǎn)歷就盡量不要寫之前做的是出納呀，什么文員亂七八糟的。做人要誠(chéng)實(shí)，但不一定要老實(shí)，這是個(gè)人建議。

(2)做了多久，負(fù)責(zé)哪些工作，這個(gè)問題，去面試之前或面試中，就要比面試官提前一步了解企業(yè)招聘這個(gè)崗的工作職責(zé)，這樣，你回答的時(shí)候，心里也有底，能了解企業(yè)的需要是什么，總的來說，求職者，就是要做一個(gè)企業(yè)需要的人，面試通過率就是了。

(3)成本核算會(huì)嗎?不同的企業(yè)，產(chǎn)品不同，核算方法肯定也不同，但是你成本會(huì)計(jì)這本書，是有必要看一下，最起碼的成本核算方法有哪幾種你得知道。了解一下成本的構(gòu)成，不要到時(shí)候面試的時(shí)候，一問三不知道。本人去面試的時(shí)候，一般是這樣回答的，我們企業(yè)是生產(chǎn)企業(yè)，成本是由直接人工，直接材料，制造費(fèi)用構(gòu)成的，材料是根據(jù)加權(quán)平均法核算發(fā)出成本，制費(fèi)和人工成本，是根據(jù)生產(chǎn)工時(shí)來分配的。成品的成本，是根據(jù)完分步法核算。這個(gè)回答看起來不太全面，但是，基本的你能回答上了，是沒問題的。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是根據(jù)什么編制的： ?

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要包括資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表，所有者權(quán)益(股東權(quán)益)增減變動(dòng)表，會(huì)計(jì)報(bào)表附注。

資產(chǎn)負(fù)債表一般情況下，資產(chǎn)負(fù)債表的各個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該分別填列“年初數(shù)”和“期末數(shù)”兩欄。“年初數(shù)”各項(xiàng)目的數(shù)字應(yīng)根據(jù)上期資產(chǎn)負(fù)債表的“期末數(shù)”填列。“期末數(shù)”各項(xiàng)目的數(shù)字，應(yīng)根據(jù)企業(yè)當(dāng)期各個(gè)總分類賬戶及其所屬各明細(xì)分類賬戶的期末余額填列。

利潤(rùn)表應(yīng)當(dāng)根據(jù)收入，成本，費(fèi)用有關(guān)科目的本期發(fā)生額直接填列或計(jì)算分析填列。

所有者權(quán)益(股東權(quán)益)增減變動(dòng)表各項(xiàng)目，應(yīng)根據(jù)“實(shí)收資本"，”資本公積“，”盈余公積“，”利潤(rùn)分配“科目的發(fā)生額分析填列。

會(huì)計(jì)報(bào)表附注內(nèi)容主要包括：

1)企業(yè)注冊(cè)地，組織形式和總部地址。

2)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)和主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3)母公司以及集團(tuán)最終母公司的名稱。

4)財(cái)務(wù)報(bào)告的批準(zhǔn)報(bào)出者和財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表有什么區(qū)別： ?

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是指單位會(huì)計(jì)*根據(jù)經(jīng)過審核的會(huì)計(jì)賬簿記錄和有關(guān)資料，編制并對(duì)外提供的反映單位某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量及所有者權(quán)益等會(huì)計(jì)信息的總結(jié)性書面文件。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括：會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。(根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第二十條第二款規(guī)定：“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書組成?！?

財(cái)務(wù)報(bào)表是以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為規(guī)范編制的，向所有者、債權(quán)人、*及其他有關(guān)各方及社會(huì)公眾等外部反映會(huì)計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)報(bào)表。

財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注。財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的主要部分，不包括董事報(bào)告、管理分析及財(cái)務(wù)情況說明書等列入財(cái)務(wù)報(bào)告或年度報(bào)告的資料。