會(huì)計(jì)收益率是根據(jù)估計(jì)的項(xiàng)目整個(gè)壽命期內(nèi)年平均會(huì)計(jì)利潤與估計(jì)的資本占用之比計(jì)算出來的。實(shí)際應(yīng)用中有兩種資本占用定義：*種就是簡單地把投資初始資本支出當(dāng)作資本占用;第二種更為普遍的方法是用項(xiàng)目壽命期內(nèi)的平均資本占用進(jìn)行計(jì)算。那你知道會(huì)計(jì)的分配率是什么嗎?接下來小編就告訴你會(huì)計(jì)的分配率是什么。 ?

會(huì)計(jì)的分配率是什么： ?

勞動(dòng)分配率是企業(yè)人工成本占企業(yè)增加值的比重，增值是由折舊、稅收凈額、企業(yè)利潤、勞動(dòng)者收入等四部分組成。 其計(jì)算公式為：勞動(dòng)分配率=一定時(shí)期內(nèi)人工成本總額/同期增加值總額× 。它是集中反映企業(yè)人工成本投入產(chǎn)出水平的指標(biāo)，也是衡量企業(yè)人工成本相對水平高低程度的重要指標(biāo)。

勞動(dòng)分配率表示企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)新創(chuàng)造的價(jià)值中有多少比例用于支付人工成本，它反映分配關(guān)系和人工成本要素的投入產(chǎn)出關(guān)系。同一企業(yè)在不同年度勞動(dòng)分配率比較，在同一行業(yè)不同企業(yè)之間勞動(dòng)分配率的比較，說明人工成本相對水平的高低。勞動(dòng)分配率指標(biāo)一般只能在同行業(yè)不同企業(yè)之間進(jìn)行分析比較，或?qū)ν黄髽I(yè)的不同時(shí)期進(jìn)行比較。 ?

成本會(huì)計(jì)，分配率或應(yīng)分配材料費(fèi)用是怎么求出來的： ?

用本月發(fā)生的直接人工費(fèi)總金額和制造費(fèi)用總金額除以本月全部產(chǎn)品工時(shí)，得出的就是小時(shí)費(fèi)用分配率，再按照不同的產(chǎn)品工時(shí)相乘，就得出每種產(chǎn)品的直接人工費(fèi)和制造費(fèi)用，再加上其相應(yīng)的直接材料，就是該產(chǎn)品當(dāng)月的生產(chǎn)成本。材料費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)分配公式：

1、材料費(fèi)用分配率=需分配的共同耗用費(fèi)用總額÷分配標(biāo)準(zhǔn)總量(總額)

2、某產(chǎn)品應(yīng)分配負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=該產(chǎn)品的分配標(biāo)準(zhǔn)量(額)×費(fèi)用分配率

(公式2即分配額公式)

采用定額耗用量比例分配法專用：

1、某種產(chǎn)品材料定額耗用量=該種產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量×單位產(chǎn)品材料耗用定額

2、材料費(fèi)用分配率=各種產(chǎn)品共同耗用材料費(fèi)用總額÷∑(各產(chǎn)品材料定額耗用量)

3、某種產(chǎn)品應(yīng)分配負(fù)擔(dān)的費(fèi)用=該種產(chǎn)品的材料定額耗用量×材料費(fèi)用分配率

會(huì)計(jì)入門崗位有什么： ?

(1)根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和有關(guān)制度的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位一般分為：總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位;出納崗位;稽核崗位;資本、基金核算崗位;收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位;工資核算、成本核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位;財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位;總賬崗位;對外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位;會(huì)計(jì)電算化崗位;會(huì)計(jì)檔案管理崗位。

(2)對于會(huì)計(jì)檔案管理崗位，在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前，屬于會(huì)計(jì)崗位;正式移交檔案管理*之后，不再屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理*的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫房記賬員、商場收款(銀)員所從事的工作，均不屬于會(huì)計(jì)崗位。單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、*審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。

會(huì)計(jì)最基本的崗位是什么崗位： ?

會(huì)計(jì)一般分為三種;主要工作方向和內(nèi)容也大致分為三個(gè)方向;不過現(xiàn)在的公司為了節(jié)省開支可能不會(huì)分的那么清楚一般公司出納的工作：

一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。

四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。

1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財(cái)務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款。

2、員工出差回來后，據(jù)實(shí)填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后，由出納給予報(bào)銷。

五、員工工資的發(fā)放。