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終于清楚初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)什么_會(huì)計(jì)屬于什么產(chǎn)業(yè)

日期:2019-10-05 14:36:47     瀏覽:231    來(lái)源:天才領(lǐng)路者
核心提示:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試又稱助理會(huì)計(jì)師考試、初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,是由*統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試,原則上每年舉行一次。那你知道初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)什么嗎?接下來(lái)小編就告訴你初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)什么。

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試又稱助理會(huì)計(jì)師考試、初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,是由*統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試,原則上每年舉行一次。那你知道初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)什么嗎?接下來(lái)小編就告訴你初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)什么。 ?

初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)什么: ?

1、首先你要有《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)物》這本書,你要考哪一年的就買哪一版的,不過(guò)你是復(fù)考的,也沒(méi)什么必要去再買,每一年的變動(dòng)不是很大。小編那時(shí)候是這一版的

2、你可以買一本練習(xí)題,主要是鞏固自己的知識(shí),沒(méi)事的時(shí)候練練,或者看完書就做題加深印象。小編那時(shí)候是買這本,挺說(shuō)是挺好才買的(我不是在做廣告,真的,只是讓各位一個(gè)借鑒)

3、重點(diǎn)開(kāi)始了,*章是資產(chǎn),也是考試的重點(diǎn),這一章不管怎么樣都要好好復(fù)習(xí)。*節(jié)貨幣資金,主要是庫(kù)存現(xiàn)金的管理、核算、清查,銀行存款的結(jié)算制度和對(duì)賬,其他貨幣資金的核算。庫(kù)存現(xiàn)金的清查常常會(huì)考到,是個(gè)重點(diǎn)。 至于核算,這一節(jié)的核算貫穿著整本書,每個(gè)考生都應(yīng)該會(huì)的。

4、第二節(jié)是應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng),主要是核算和應(yīng)收賬款的減值。應(yīng)收票據(jù)和應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款和預(yù)收賬款等都是和負(fù)債對(duì)應(yīng)的,可以做比較,就知道有什么區(qū)別了。應(yīng)收票據(jù)的貼現(xiàn)和應(yīng)收賬款的減值也是重點(diǎn),主要還是核算問(wèn)題,貼現(xiàn)要計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用,應(yīng)收賬款減值計(jì)入壞賬準(zhǔn)備。

5、第三節(jié)是交易性金融資產(chǎn),主要是交易性金融資產(chǎn)的取得、期末計(jì)量、處置的核算,這一節(jié)重點(diǎn)在取得和處置的核算。交易性金融資產(chǎn)期間取得的利息的核算也是個(gè)重點(diǎn)。這一節(jié)很容易出計(jì)算題,流程是初始計(jì)量—后續(xù)計(jì)量—處置 ?

初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)什么_會(huì)計(jì)屬于什么產(chǎn)業(yè)

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如何快速通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)考試: ?

初級(jí)會(huì)計(jì)考試分為兩門,初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法。初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)兩個(gè)小時(shí),經(jīng)濟(jì)法一個(gè)半小時(shí),兩門合格均為60分,一次性通過(guò)。

兩門從難易程度上都不算難,相比較而言,初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)理解性多一些,經(jīng)濟(jì)法識(shí)記的比較多,我的建議是先學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),學(xué)習(xí)結(jié)束后再學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法,按照大腦遺忘的程度,經(jīng)濟(jì)法遺忘的就會(huì)比較慢。我不建議兩門同時(shí)學(xué)習(xí),因?yàn)榭荚嚨拇蟛糠质枪ぷ髡撸粫?huì)有那么多的時(shí)間,系統(tǒng)性學(xué)習(xí),容易接受理解,遺忘性相對(duì)小一些。

初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)比較重要的是資產(chǎn),這一章歷年考試重點(diǎn),今年我考得試卷大概比重在30分,作為企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)事業(yè)會(huì)計(jì)的可能比較無(wú)法理解,科目也不一樣,我的建議學(xué)習(xí)一篇,記得幾個(gè)重要的科目與記賬規(guī)則,考試能用上就好,畢竟我們又不是想考100分,我的考卷里面只有3分是*一章的知識(shí)。除資產(chǎn)大家還要關(guān)注報(bào)表里面的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表,這兩個(gè)報(bào)表要會(huì)算,基本每年都會(huì)有。要實(shí)際應(yīng)收預(yù)收,應(yīng)付預(yù)付的填制,計(jì)算?;景盐艺f(shuō)的這幾章搞定60分就萬(wàn)歲了。

會(huì)計(jì)屬于什么產(chǎn)業(yè): ?

會(huì)計(jì)本身就是一種行業(yè),故會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)行業(yè)。

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,以憑證為主要依據(jù),借助于專門的技術(shù)方法,對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

古義是集會(huì)議事。我國(guó)從周代就有了專設(shè)的會(huì)計(jì)官職,掌管賦稅收入、錢銀支出等財(cái)務(wù)工作,進(jìn)行月計(jì)、歲會(huì)。亦即,每月零星盤算為“計(jì)”,一年總盤算為“會(huì)”,兩者合在一起即成“會(huì)計(jì)”。

會(huì)計(jì)的職能包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督兩項(xiàng)基本職能和預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景,參與經(jīng)濟(jì)決策,評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等拓展職能。

會(huì)計(jì)核算職能是指主要運(yùn)用貨幣計(jì)量形式,通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,從數(shù)量上連續(xù)、系統(tǒng)和完整的反映各個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益提供會(huì)計(jì)信息。

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的合法性、合理性進(jìn)行審查。

會(huì)計(jì)是從屬于哪個(gè)行業(yè): ?

有很多種行業(yè)分類的辦法,各行各業(yè)都需要會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)本身也作為一種行業(yè)的分類。

行業(yè)是指從事國(guó)民經(jīng)濟(jì)中同性質(zhì)的生產(chǎn)或其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)單位或者個(gè)體的組織結(jié)構(gòu)體系的詳細(xì)劃分,如林業(yè),汽車業(yè),銀行業(yè)等。

社會(huì)分工是職業(yè)分類的依據(jù)。在分工體系的每一個(gè)環(huán)節(jié)上,勞動(dòng)對(duì)象、勞動(dòng)工具以及勞動(dòng)的支出形式都各有特殊性,這種特殊性決定了各種職業(yè)之間的區(qū)別。

世界各國(guó)國(guó)情不同,其劃分職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別。

根據(jù)西方*的一些學(xué)者提出的理論,在國(guó)外一般將職業(yè)分為如下類型:

(1)按腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的性質(zhì)、層次進(jìn)行分類。這種分類方法把工作人員劃分為白領(lǐng)工作人員和藍(lán)領(lǐng)工作人員兩大類。白領(lǐng)工作人員包括:專業(yè)性和技術(shù)性的工作,農(nóng)場(chǎng)以外的經(jīng)理和行政管理人員、銷售人員、辦公室人員。藍(lán)領(lǐng)工作人員包括:手工藝及類似的工人、非運(yùn)輸性的技工、運(yùn)輸裝置機(jī)工人、農(nóng)場(chǎng)以外的工人、服務(wù)性行業(yè)工人。這種分類方法明顯地表現(xiàn)出職業(yè)的等級(jí)性。

(2)按心理的個(gè)別差異進(jìn)行分類。這種分類方法是根據(jù)美國(guó)著名的職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德創(chuàng)立的“人格—職業(yè)”類型匹配理論,把人格類型劃分為六種,即現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型和常規(guī)型。與其相對(duì)應(yīng)的是六種職業(yè)類型。

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