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終于明白如何面試超市會計

日期:2019-10-05 10:51:51     瀏覽:913    來源:天才領路者
核心提示:如何面試超市會計?以下是面試超市會計的方法等等的介紹,希望可以幫助到您。??面試超市會計的方法一?1.扎實的會計知識;尤其是對于非科班出身的人,面試官更想知道你的知識掌握的怎么樣?是否具有會計的思維,對于沒有工作經驗的面試者,這個也是*一

如何面試超市會計? 以下是面試超市會計的方法等等的介紹,希望可以幫助到您。 ?

如何面試超市會計

?

面試超市會計的方法一 ?

1.扎實的會計知識;尤其是對于非科班出身的人,面試官更想知道你的知識掌握的怎么樣?是否具有會計的思維,對于沒有工作經驗的面試者,這個也是*一個能夠展示我們自己專業(yè)素養(yǎng)的機會,一個完整全面、自信的回答,會讓面試官對你提升不少好印象分 ?

2.辦公軟件的操作;面試過程中,有的企業(yè)會讓面試者直接進行電腦的操作,有的簡單的可能是一個表格的制作,或者是工作中常用到的技能,看看應聘者是否能夠熟練操作,所以對于辦公軟件也要多加學習和操作 ?

3.適當?shù)牡妥藨B(tài);如果自己覺得自己準備的不是那么充分,也不是特別優(yōu)秀的話,可以適當?shù)慕档妥约旱墓べY要求,這樣當企業(yè)覺得你還是可以一用,雖然經驗不足,甚至在面試上的一些不足。如果工資要求較高,而企業(yè)覺得你的工資要求偏高,可能因此錯失一些好的公司,或者是獲取工作經驗的機會。 ?

面試超市會計的方法二 ?

1 作為職場人員來講,特別是在傳統(tǒng)行業(yè)里,企業(yè)都希望員工有一個好的精神面貌,因此你著裝一定要得體,不可花銷。回答問題要冷靜,沉著,不要搶著回答,當你在回答時,面試官插話,你要及時停止,待他問完后,視情況要不要繼續(xù)或補充。回答時要平視高考試,目光不可浮動,就是自然,就當著一個朋友的談話,只是不能輕浮而已。 ?

2 一般他們會問你:你在學校學的哪些課程。在這個問題上,你可以講重點,比如會計實務,經濟法,EXCEL的運用,你在學期間參加了某公司多長時間的實踐活動,講講你在工作中重點內容,比如:統(tǒng)計某些數(shù)據,制作哪些憑證,跟稅務購銷發(fā)票,裝訂保管哪些財務資料等等。 ?

3 總之,一半講學校的情況,一半講工作,講學校的情況,一般主考官希望聽到你的性格,你的團隊精神等,比如我在班上是某某委員,或我是學生會什么什么職務,我組織過什么什么樣的活動,共有多少人參加,結果如何等等,在這點你不要表現(xiàn)你的組織能力,而是重點講你的協(xié)作能力,配合能力。求職是一個浪長的過程,在挫折中成長. ?

面試超市會計的方法三 ?

1 會計的6大基本要素是什么? ?

答案:資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤 ?

2 會計的3大報表是什么? ?

答案:資產負債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表) ?

3 權益性支出與資本性支出的差異是什么? ?

答案:資本性支出:是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。 ?

收益性支出:也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С?。這些支出發(fā)生時,都應記入當年有關成本費用科目。 ?

區(qū)別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當年的營業(yè)收入補償,后者先記作資產,通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區(qū)分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出,結果是少計了當期費用,多計了資產價值,虛增利潤;反之,則多計了當期費用,少計了資產價值,虛減利潤 ?

4 固定資產折舊采用的方法有哪些? ?

答案:分為兩類:直線法和加速折舊法 ?

其中直線法包括:平均年限法和工作量法 ?

加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法 ?

5 固定資產賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值? ?

什么情況下都不應該出現(xiàn)負值,現(xiàn)在的準則不允許負資產的存在,包括負商譽。 ?

理論上固定資產超齡服役繼續(xù)計提折舊,或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現(xiàn)負值,但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少,而實際上其他資產價值并沒有減少,會誤導信息使用者。所以所有資產出現(xiàn)負值時,最多在備查簿上予以記錄。 ?

6 新會計準則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些? ?

(1)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響; ?

(2)有利于提高企業(yè)的會計信息質量; ?

(3)有利于提高企業(yè)整體管理水平。 ?

面試超市會計的方法四 ?

1 請你自述一下你的工作簡歷 ?

這是面試者對你的簡歷抱有懷疑態(tài)度,或者認為你的簡歷有夸大其詞之嫌,此時你若熟練地將自己簡歷的主要部分口述一遍,且在敘述時將已知的自己所應聘職位的情況與自己聯(lián)系起來適當?shù)匕l(fā)揮一兩句,可收到良好的效果。 ?

曾經有位求職者對面試者提出類似問題的回答是:“我的簡歷上都有啊,已經寫得很明白了。”可想而知她的面試結果將會如何。 ?

2 你有什么業(yè)余愛好 ?

這是了解求職者性格和心態(tài)的話題,一般來說,對于從事銷售類的職位要求從事人員心態(tài)積極、開朗、善于交際,而文職類工種則要求沉穩(wěn)、知識面廣,以此類推。 ?

所以不能說自己沒有業(yè)余愛好,當然也不能說一些明顯庸俗的、令人感覺不好的愛好。相對而言,自己的業(yè)余愛好可以說得多些,有三、四個以上,如看書、上網、運動、旅游等等,以表現(xiàn)出自己的健康向上的心態(tài)。 ?

3 你認為自己有什么樣的缺點 ?

這個問題看似不好回答,其實卻也是*回答的。 ?

許多求職者在面對這個問題時總是期期艾艾,唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象,豈不知你越是遮遮掩掩,越容易給人留下不好的印象。只需要將你的缺點和你所應聘的職位區(qū)分開來,與工作無關的一些缺點盡可脫口而出,甚至工作當中的一些諸如個性方面影響的小缺點也可和盤托出,以表現(xiàn)自己的坦誠并一定要說明自己認識到缺點的存在和加以改正的意愿。 ?

切忌不能說自己沒有缺點,須知人食五谷,孰能無過?當然也不能放大或說出嚴重影響所應聘工作的缺點,除非你將這次面試當作一場玩笑。 ?

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