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終于領(lǐng)會(huì)怎樣面試會(huì)計(jì)工作

日期:2019-10-05 10:48:55     瀏覽:51    來(lái)源:天才領(lǐng)路者
核心提示:怎樣面試會(huì)計(jì)工作?以下是面試會(huì)計(jì)工作的方法等等的介紹,希望可以幫助到您。??面試會(huì)計(jì)工作的方法一?1、介紹你自己?這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)面試的開(kāi)始的*個(gè)問(wèn)題,要額外的小心不要滔滔不絕。

怎樣面試會(huì)計(jì)工作? 以下是面試會(huì)計(jì)工作的方法等等的介紹,希望可以幫助到您。 ?

怎樣面試會(huì)計(jì)工作

?

面試會(huì)計(jì)工作的方法一 ?

1、介紹你自己 ?

這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)面試的開(kāi)始的*個(gè)問(wèn)題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)*的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)熱身的問(wèn)題,不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問(wèn)題上。 ?

2、你對(duì)我們公司有什么樣的了解 ?

你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入,業(yè)界聲望,形象,目標(biāo),存在的問(wèn)題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等問(wèn)題。但是不要表現(xiàn)出你對(duì)這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對(duì)該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗,并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。 ?

你可以用這樣的態(tài)度來(lái)開(kāi)始回答問(wèn)題:“在我的尋找工作的過(guò)程中,我調(diào)查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一。” ?

或者用一個(gè)積極的態(tài)度來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題,不要這樣說(shuō):“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來(lái)這的原因”,即是那的確是你在這的理由。 ?

3、為什么你希望來(lái)我們公司工作? ?

最糟糕的答案就是“因?yàn)槲蚁矚g人”。要是你喜歡的是動(dòng)物,那你去哪工作呢?在這個(gè)問(wèn)題的回答上,并且貫穿整個(gè)面試的過(guò)程中,一個(gè)優(yōu)秀的答案總是來(lái)自于你所作的調(diào)查研究,這樣的話你可以從公司的需要那個(gè)方面來(lái)回答。你可能說(shuō)你的研究表明這個(gè)公司所做的工作正是你說(shuō)希望參與的,并且他們做這個(gè)工作的方式極大的吸引了你。例如,如果這個(gè)公司由于強(qiáng)大的管理而著稱(chēng),納悶?zāi)愕拇鸢缚梢蕴岬竭@個(gè)事實(shí),并表示你希望成為這個(gè)小組的一員。如果這個(gè)公司著重強(qiáng)調(diào)研發(fā),那么就強(qiáng)調(diào)你希望創(chuàng)造你的事物,而你知道這個(gè)公司非常鼓勵(lì)這樣的行為。如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)控制,你的答案就應(yīng)該包含對(duì)數(shù)字的熱愛(ài)。 ?

如果你覺(jué)得你必須捏造一個(gè)答案,例如如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)研發(fā),但是你覺(jué)得你必須提到這一點(diǎn)而實(shí)際上你對(duì)這根本不感興趣,那么你可能根本不應(yīng)該參加這個(gè)面試,因?yàn)槟憧赡芨静粫?huì)考慮在這個(gè)公司工作。 ?

你的之前的準(zhǔn)備必須包括對(duì)這個(gè)公司做詳盡的了解,來(lái)避免到一個(gè)你無(wú)法發(fā)揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數(shù)人都不擅長(zhǎng)說(shuō)謊,所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點(diǎn),你所獲得的也只是一個(gè)你不想?yún)⒓拥墓ぷ鳌? ?

4、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情? ?

這個(gè)問(wèn)題上,你有權(quán)利或者是義務(wù)來(lái)自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗?,提到你?jiǎn)歷中的獨(dú)特之處,或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過(guò)程中發(fā)揮了很大的作用,并使得你很有價(jià)值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序,找出問(wèn)題,并利用你的經(jīng)驗(yàn)和精力來(lái)解決問(wèn)題。 ?

5、你覺(jué)得這個(gè)職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? ?

列出3到4個(gè)這個(gè)工作吸引人的方面,然后提出一個(gè)簡(jiǎn)單的不重要的不吸引人的問(wèn)題。 ?

6、為什么我們應(yīng)該雇傭你? ?

參見(jiàn)問(wèn)題4,考慮你的能力,你的工作經(jīng)歷和你的干勁。 ?

7、你希望在工作中能夠獲得什么? ?

讓你的答案來(lái)源與這個(gè)公式提供的機(jī)會(huì)。談?wù)撃阆M軌虼笳股硎植@取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會(huì)而不是個(gè)人的要求。 ?

8、談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義 ?

你的答案應(yīng)該簡(jiǎn)短并且是基于工作要求的??紤]這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問(wèn)題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問(wèn)面試官,他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問(wèn)題。 ?

面試會(huì)計(jì)工作的方法二 ?

方法/步驟 ?

首先說(shuō)簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷一定要“漂亮”,這里說(shuō)的漂亮不是說(shuō)簡(jiǎn)歷做的多么精美或者有多花哨。在這我們以普通的簡(jiǎn)歷模板為例,簡(jiǎn)歷大體是分為封面、簡(jiǎn)歷正文、自薦信、封底這四部分。 ?

方法/步驟2 ?

1 封面和封底大家可以采用網(wǎng)絡(luò)上下載的模板,或者有擅長(zhǎng)作圖的同學(xué)可以自己作圖。 ?

2 接下來(lái)要說(shuō)的重點(diǎn)是簡(jiǎn)歷正文。正文一定要寫(xiě)清楚自己的基本信息,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。我就遇見(jiàn)過(guò)有的求職者簡(jiǎn)歷做的特別棒,各項(xiàng)要求都符合我們的標(biāo)準(zhǔn),但就是聯(lián)系不到他。因?yàn)樗穆?lián)系電話是空號(hào),人事聯(lián)系不到,就很遺憾。這是個(gè)人基本信息要注意的點(diǎn)。 ?

3 然后就是因?yàn)闀?huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的特性,專(zhuān)業(yè)技能要求比較高,簡(jiǎn)歷中一定要突出寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)技能。從兩方面下手,*是自己取得的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證今年剛?cè)∠?,但是有一些企業(yè)還是把有會(huì)計(jì)從業(yè)資格當(dāng)做選拔的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),如果取得了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的話相比較于其他畢業(yè)生你就有了不俗的競(jìng)爭(zhēng)力。 ?

4 對(duì)于沒(méi)有取得資格證書(shū)的同學(xué)可以重點(diǎn)寫(xiě)自己在*期間學(xué)習(xí)了什么專(zhuān)業(yè),寫(xiě)自己對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度,以及對(duì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的了解。 ?

5 正文中*就是提一下自己的性格,因?yàn)闀?huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)要求從業(yè)者要沉穩(wěn),細(xì)心。所以如果在簡(jiǎn)歷中提到了這點(diǎn),面試官會(huì)對(duì)你有一個(gè)不錯(cuò)的加分。 ?

6 自薦信這個(gè)部分有些人可能覺(jué)得加在簡(jiǎn)歷中有點(diǎn)多余,但是在自薦信中*把自己在*中參加的活動(dòng),學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)串起來(lái)寫(xiě)成自薦信的格式,這樣面試官在看你的自薦信的時(shí)候會(huì)對(duì)你的*經(jīng)歷會(huì)有一個(gè)整體的了解。 ?

7 *有一個(gè)建議就是可以去給自己照一張最美證件照,會(huì)給自己的簡(jiǎn)歷加不少分。 ?

面試會(huì)計(jì)工作的方法三 ?

1 首先必須要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,這是上崗證,必須具備。 ?

2 其次是做好簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是你給企業(yè)的*印象,必須認(rèn)真填寫(xiě),而且要簡(jiǎn)潔大方、條理清晰。(面試時(shí),看到面試我的財(cái)務(wù)總監(jiān)手里拿著后面面試者的簡(jiǎn)歷,就更加自信起來(lái)。那些花哨的簡(jiǎn)歷上還印著面試者自拍的照片) ?

3 面試的時(shí)候,不要求一定要穿正裝,但是不管公司大小,都要穿著得體,女士可以畫(huà)淡妝,這是你對(duì)公司的尊重,也是給公司的第二印象。(面試時(shí)遇到一個(gè)面試者,上身黑色西裝,下身黑色破洞牛仔,還背了個(gè)大紅色的帆布包,特別別扭) ?

4 面試時(shí)不要太緊張,不成功也沒(méi)什么大不了,別人不認(rèn)同也只是沒(méi)有遇到自己的伯樂(lè)。如果緊張,做兩個(gè)深呼吸,讓內(nèi)心平靜,然后表現(xiàn)出自信的樣子。 ?

5 面對(duì)面試官的提問(wèn),對(duì)于自己不熟悉的工作內(nèi)容,可以實(shí)話實(shí)說(shuō)自己不會(huì),但是要強(qiáng)調(diào)自己學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),相信如果給一段時(shí)間,很快就能熟悉掌握。(面試官問(wèn)我會(huì)記賬嗎?我說(shuō)會(huì),侃侃而談……面試官問(wèn)我會(huì)財(cái)務(wù)軟件嗎?我說(shuō)會(huì),會(huì)使用用友。其實(shí)我連用友什么標(biāo)識(shí)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)。沒(méi)吃過(guò)豬肉還沒(méi)見(jiàn)過(guò)豬跑嗎?后期再找教程學(xué)習(xí)就是了。問(wèn)我會(huì)報(bào)稅嗎?我說(shuō)不會(huì),但如果是電腦操作,我覺(jué)得我很快會(huì)上手,因?yàn)槲覍?duì)電腦方面比較熟悉。不了解的方面,可以大方承認(rèn)。的如果讓對(duì)方覺(jué)得你在說(shuō)謊,那面試也就結(jié)束了。) ?

6 將被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn),一直擔(dān)心面試官會(huì)問(wèn)太專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。所以,當(dāng)他問(wèn)到你比較熟悉的工作內(nèi)容,你就可以多說(shuō)一些,你說(shuō)他就會(huì)傾聽(tīng),不會(huì)問(wèn)太多問(wèn)題。 ?

面試會(huì)計(jì)工作的方法四 ?

找工作前先問(wèn)問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題 ?

1、你做了什么準(zhǔn)備? ?

你想做,可是如果什么準(zhǔn)備都沒(méi)做,哪怕你說(shuō)得再好聽(tīng),也不如做多一點(diǎn)點(diǎn)準(zhǔn)備,哪怕多一點(diǎn)點(diǎn)。 ?

2、經(jīng)驗(yàn)是從哪來(lái)的? ?

你如果真的確定要做,那么先從小公司或創(chuàng)業(yè)公司,總之能學(xué)得東西越多就選擇哪家。經(jīng)驗(yàn)也是從沒(méi)有開(kāi)始的,只要你開(kāi)始了,永遠(yuǎn)都不遲,最起碼你現(xiàn)在還不遲。 ?

3、速度是從哪里? ?

當(dāng)你跑得比別人慢時(shí),你*可以做的就是加快速度,比所有人都要快,才能追得上。 ?

面試時(shí)要注意的問(wèn)題 ?

1、調(diào)整好心態(tài),所謂的工作經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有你想像的那么神秘,一個(gè)優(yōu)秀的人才并不會(huì)因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的問(wèn)題而被掃出面試; ?

2、面試*輪要求有工作經(jīng)驗(yàn)只是簡(jiǎn)單篩選,完全可以說(shuō)自己有,具體問(wèn)題要去面試環(huán)節(jié)去解決,不要被*遍的篩子篩掉; ?

3、面試時(shí)要盡量展現(xiàn)自己在會(huì)計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)性,特別是要自信,表達(dá)出來(lái)自己并沒(méi)有因?yàn)閺氖率浙y或者前臺(tái)的工作而把會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)忘掉; ?

4、要全面了解自己要面試的公司; ?

5、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要注意技巧,不要太過(guò)于死板,同樣一份工作可以有3-5種表達(dá)方式; ?

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