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1.健康管理師與執(zhí)業(yè)醫(yī)師區(qū)別
健康管理師與執(zhí)業(yè)醫(yī)師都是以國(guó)民健康為主的,但也有一定區(qū)別。服務(wù)對(duì)象不同:執(zhí)業(yè)醫(yī)師的對(duì)象是患者,健康管理者的對(duì)象是所有人。服務(wù)周期不同:執(zhí)業(yè)醫(yī)師的服務(wù)周期一般不長(zhǎng),健康管理人員的服務(wù)周期從一年或兩年到長(zhǎng)期或終身服務(wù)不等。專業(yè)技能有差異:執(zhí)業(yè)醫(yī)師需要具備專業(yè)技能,健康管理者專注于健康管理。工作中心有所不同:執(zhí)業(yè)醫(yī)師必須以患者為中心,健康管理者以人為中心,以人的整體健康為中心。工作方式存在差異:執(zhí)業(yè)醫(yī)師主要依靠藥物和手術(shù)治療患者的疾病。健康管理者主要指導(dǎo)人們預(yù)防疾病。工作過程有所不同:執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作是治療。健康管理器是控制。研究范圍不同:執(zhí)業(yè)醫(yī)師主要研究疾病,健康管理者主要研究健康。
2.健康管理師的收入如何
隨著社會(huì)的發(fā)展,大家都發(fā)現(xiàn)了健康管理師行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,所以相?duì)來說,健康管理師的薪資待遇也是比較不錯(cuò)的。健康管理師是2005年年末發(fā)布的熱門職業(yè),而且當(dāng)下我們*對(duì)這些方面的優(yōu)秀人才需要量挺大的,如今市場(chǎng)上的優(yōu)秀人才總數(shù)完全不足,這就造成當(dāng)下健康管理師工資待遇很好,健康管理師基礎(chǔ)薪酬都會(huì)每個(gè)月七千元以上,有一些出色的乃至可以取得兩萬以上的月工資。
3.健康管理師平時(shí)是做什么的
健康管理師平時(shí)是做什么的(1)收集和管理個(gè)人或群體的健康信息;(2)評(píng)估個(gè)人或群體的健康與疾病風(fēng)險(xiǎn);(3)向個(gè)人或群體提供健康咨詢和指導(dǎo);(4)制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;(5)維護(hù)個(gè)人或群體的健康;(6)向個(gè)人或群體提供健康教育和健康宣傳;(7)開發(fā)健康管理科學(xué)技術(shù);(9)評(píng)價(jià)健康管理技術(shù)應(yīng)用的效果。
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