清華*面試考官談面試 ? 　　清華MBA的面試考官由經管教師同來自企業(yè)的人力資源總監(jiān)、高級管理人員或是高級顧問共同組成.面試主要考察考生是否具備攻讀MBA的素質和潛質.面試過程中三位考官會分別為考生打分，評分依據包括考生的教育背景、工作經歷及綜合素質等.考生終的面試成績應是考官所給分數的加權平均教育背景包括本科所在院校.*成績等.這是考生不能改變的事實，因而無論你原來是畢業(yè)于國內一類院校還是共他，無論*時成績優(yōu)異還是較差，都不要再去多想工作經歷是面試中尤為注重的一方面.好的工作經歷會增添你的自信，豐富的管理經驗也能充分體現你適合于攻讀MBA的條件和素質，但事無.即便你沒有管理經驗，也沒有好的工作經歷，依然有機會贏得考官的肯定.那就是說你要充分表現出你所其備的管理潛質，如人際溝通的能力，工作協調的能力，擅于影響他人領導他人的能力等等.去年筆者所在班上的同學中，既有純技術人員，又有英語教師，也有翻譯，他們也都同樣出色.你可以通過你的實際管理經驗來說服考官，或是表現出你的管理潛質，否則，你就要考慮自己是否適合攻讀MBA了。 　　談及考生的綜合素質，首要的衡量標淮是考生的人品.一位來自經管的面試教授談到，作為將來的職業(yè)經理人，誠實、守信是基本的原則.所以考生必須在面試過程中如實反映自己的真實情況.如果考生在面試過程中顯露出任何虛假的行為，如個人簡歷同陳述的內容不能一致，或是陳述的前后有矛盾等，那么他是不大可能通過面試的. ? 　　其次，考生的價值觀以及對人生的態(tài)度是考察的另一個方面.考生應該具有明確的價值觀，即對問題要有自己的明確觀點(當然明確不一定是指正確，因為有些觀念并無對錯之分)，并能給出支持該觀點的依據.積極的人生觀尤為重要.樂觀、進取、堅韌不拔是作為一個成功職業(yè)經理人的必備條件.如果你對未來充滿了迷?；蚴俏窇?，你又如何能做好管理者的角色去領導他人呢? ? 　　另外。面試過程中還會考察你的抗壓能力和應變能力.有時候面試官會故意提出一些較為尖銳的問題來讓你作答，或是像連環(huán)套，短時間內一環(huán)緊扣一環(huán)，來看你是否能在這樣的情況下穩(wěn)住陣腳，并從容回答問題.如果你不能承受壓力，就會影響到面試的發(fā)揮. ? 　　綜合素質還包括考生的合作能力.即團隊精神.如果一個考生的個人能力很突出，但卻不能很好地與他人合作，甚至不屑與與他人合作，那么他也一定會被淘汰.?由于面試的成績包含了客觀因泰和主觀因素兩個方面，所以除卻一些硬性的評分指標外，面試官對考生的整體印象在面試過程中起了很大的作用.來自羅蘭貝格咨詢公司的一位面試官認為，考生是否能表現得很專業(yè)也非常重要.從服飾的搭配到神態(tài)言行，有些人明顯顯示出其職業(yè)化的程度.而這是來自企業(yè)的面試官們非常看重的一點。當然，這種職業(yè)化的要求并非每個考生都能具備.且是可以通過訓練而培養(yǎng)出來的.如果你不具備這種職業(yè)化的整體形象，那么就要充分表現出你的自信.尤其是對筆試低分段的考生，沒有自信，通過面試的機率就會非常小.在面試過怪中切勿過于緊張.緊張會增加人的精神壓力，從而導致發(fā)揮失常.縱使你有再好的經歷、再好的形象也一無用處.當面試官看到你的各種因緊張而無意中表現出來的言行舉止時，他會認為你已經默認了自己的失敗。 ? 　　誠實、自信、從容，做到這些，你的面試就不會有問題. 資料整理：廣州華章教育?更多關注：廣州MBA培訓課程廣州華章MBA神話培訓訓練營招生簡章華章中大管院MBA提前面試密訓招生簡章廣州華章mba輔導班大全廣州華章mba培訓精品課程廣州華章mba*大全廣州華章海珠區(qū)mba面授班廣州華章天河mba?？紱_刺班廣州華章天河mba培訓系統強化班廣州華章天河MBA面授基礎提高班