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總算曉得南寧口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

日期:2022-09-19 11:18:44     瀏覽:172    來源:天才領(lǐng)路者
核心提示:南寧口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)南寧新夢想教育是南寧專業(yè)演講與口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。有陳開明老師專業(yè)提供口才訓(xùn)練,口才培訓(xùn),演講與口才培訓(xùn),公眾演講培訓(xùn),當(dāng)眾講話,演講培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等,是南寧影響力和公信力強(qiáng)、客戶滿意度和美譽度高的演講力訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。

南寧口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

南寧口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)南寧新夢想教育是南寧專業(yè)演講與口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。有陳開明老師專業(yè)提供口才訓(xùn)練,口才培訓(xùn),演講與口才培訓(xùn),公眾演講培訓(xùn),當(dāng)眾講話,演講培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等,是南寧影響力和公信力強(qiáng)、客戶滿意度和美譽度高的演講力訓(xùn)練機(jī)構(gòu)?!菊n程推薦】★?企業(yè)總裁口才課程 訓(xùn)練科目 訓(xùn)練內(nèi)容 訓(xùn)練效果 演講口才基礎(chǔ)訓(xùn)練 1、演講緊張心理疏導(dǎo),著重解決企業(yè)總裁“恐高”、“恐重”、“恐生”、“恐多”——即常規(guī)演講不緊張,但面對高端聽眾、重要聽眾、陌生聽眾或聽眾人數(shù)眾多時演講緊張的情況; 2、針對企業(yè)總裁在聲音、表情、目光、態(tài)勢語等方面存在的問題,進(jìn)行全方位的語速控制訓(xùn)練、語音語調(diào)變換訓(xùn)練,并為總裁精心設(shè)計個性化的演講招牌動作。 使企業(yè)總裁演講時更自信,更從容,更好地駕馭聲音和態(tài)勢語言,從而更好地掌控演講現(xiàn)場,展現(xiàn)企業(yè)家的良好風(fēng)范。 演講口才提升訓(xùn)練 ? 1、學(xué)習(xí)演講開場白、主體架構(gòu)和結(jié)尾的基本方法; 2、訓(xùn)練企業(yè)總裁形象、逆向、質(zhì)疑等思維能力,以與眾不同的思維方式和具有個性風(fēng)采的語言組織演講; 3、學(xué)習(xí)演講的控場技巧,并進(jìn)行必要的知識儲備訓(xùn)練。 使企業(yè)總裁在掌握演講基本方法的基礎(chǔ)上,在演講內(nèi)容、角度、語言等的把握以及與聽眾的情感情緒互動方面有大幅度提升,使總裁演講精彩紛呈、感染聽眾。 總裁常見演講場景訓(xùn)練 1、員工表揚激勵講話模板 2、年末總結(jié)大會講話模板 3、新年致辭模板 4、產(chǎn)品訂貨會講話模板 5、重點客戶活動講話模板 6、接待領(lǐng)導(dǎo)視察講話模板 7、各類慶典(開業(yè)慶典、周年慶典等)致辭 8、各類聚會(生日宴會、婚禮、同學(xué)聚會等)致辭 通過對企業(yè)總裁常見演講場景的分析、示范和演練,使總裁熟練掌握各類演講的演講主旨、表達(dá)要求和基本套路,在各種情況下都能精彩演講。 管理溝通訓(xùn)練 1、如何選擇*的方式和語言表揚(批評)員工? 2、如何激發(fā)員工的工作熱情和工作積極性? 3、如何提升團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力? 4、如何提升總裁的工作效率和個人魅力? 管理溝通訓(xùn)練以管理學(xué)、心理學(xué)等理論基礎(chǔ),幫助企業(yè)總裁更好地洞悉人性,對員工有一個更深入、更客觀的了解,從而更好更有效地管理員工、管理團(tuán)隊。 ★?領(lǐng)導(dǎo)即興演講課程一、領(lǐng)導(dǎo)者講話的特點1、效果大 2、層次高 3、受眾 4、時間長 5、影響大二、領(lǐng)導(dǎo)者講話的禁忌● 五要 1、要有積累 2、要有設(shè)計 3、要有技巧 4、要有新意 5、要有風(fēng)采●?五不要 1、不要沒有準(zhǔn)備 2、不要隨便胡聊 3、不要說過頭話 4、不要太平庸 5、不要說假話三、領(lǐng)導(dǎo)者場景講話的類型及方法技巧●?五種形式1、讀講的方法及技巧--三級跳 2、半脫稿講話的方法及技巧 3、脫稿講話的方法及技巧 4、列提綱(打腹稿)講話的方法及技巧 5、無稿講話的難度: 難度一:無話可講● ——?●?難度的對策之一:解決“無話可講”難度二:十分緊張● ——?●?難度的對策之二:解決“十分緊張”難度三:沒有邏輯● ——?●?難度的對策之三:解決“沒有邏輯”難度四:容易中斷● ——?●?難度的對策之四:解決“容易中斷”難度五:影響形象● ——?●?難度的對策之五:解決“沒有形象”●?無稿講話的應(yīng)變技巧● ——?●?技巧一:緩兵之計 技巧二:從容應(yīng)對法●?無稿講話中間部分的對策● ——?●?*種方法:大雁展翅法 第二種方法:三點成一線法●?無稿講話之應(yīng)急結(jié)尾: 1、祝福式結(jié)尾  2、名人名言式結(jié)尾  3、號召式結(jié)尾 四、設(shè)計精彩的開場白

提問式開場白 懸念式開場白 幽默式開場白 抒情式開場白 故事式開場白 名言式開場白 新聞式開場白 直言式開場白 告訴式開場白 介紹式開場白

五、構(gòu)建豐滿的中間部分

● 中間部分結(jié)構(gòu) 1、議論式文體 2、記敘式文體 3、自由式文體 (散文式文體) ● 正文內(nèi)容原則 聽眾想聽的話題 聽眾的心聲 新鮮感人的材料 一段三合一議論

六、完成漂亮的結(jié)尾

1、概述式的結(jié)尾 2、名言式的結(jié)尾 3、幽默式的結(jié)尾 4、激情式的結(jié)尾 5、祝福式的結(jié)尾 6、升華式的結(jié)尾 7、號召式的結(jié)尾 8、激勵式的結(jié)尾 ?

七、語音語調(diào) 語速及肢體語言練習(xí)

1、吐唇音練聲法 2、哈哈大笑練聲法  3、肢體語言練習(xí)法  4、語速練習(xí)法  5、三通練習(xí)法或一文兩用練習(xí)法 ?

八、領(lǐng)導(dǎo)者場景講話模板演示開幕辭、奠基致辭、會議主持與動員部署、總結(jié)講話、歡迎詞、慰問講話、答謝詞、宴會致詞、生日致辭、同學(xué)聚會講話、婚禮致辭、主婚辭、證婚辭、競聘演講、頒獎詞、獲獎感言、歡送辭、聯(lián)誼會講話、會議發(fā)言、悼詞、激勵講話、就職演說。?【師資力量】[圖片3]陳開明 新夢想教育集團(tuán)創(chuàng)始人兼首席導(dǎo)師*演講與口才網(wǎng)首席導(dǎo)師、世界華人體驗式教學(xué)*人 演說致富學(xué)創(chuàng)始人、*口才商創(chuàng)始人 青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)CEO、深圳市星遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)科技有限公司董事長 *生就創(chuàng)業(yè)與職場規(guī)劃咨詢導(dǎo)師 我的使命:勵志30年成就3000千萬*人 魅力表達(dá)、身心富足 ?
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