昆明軟件性能測試培訓中心推薦,就像是我們修房子打地基,這是*步也是最關(guān)鍵的一步。昆明軟件測試培訓應(yīng)該從最基礎(chǔ)做起,學習軟件測試人才為什么缺,軟件測試和軟件開發(fā),軟件測試的意義,軟件測試需要具備的專業(yè)技能,學習軟件測試有學歷要求嗎,測試行業(yè)的薪資知識不僅牢固,而且上升空間大。
1.軟件測試人才為什么缺
相比于國外來說國內(nèi)的軟件測試行業(yè)還不太成熟,而且這個行業(yè)也沒有具體的硬性要求和規(guī)定,所以整體缺乏約束力行業(yè)內(nèi)部并不規(guī)范。近年來我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤為迅猛。這就導致了國內(nèi)的軟件測試的人才極度缺乏。
2.軟件測試和軟件開發(fā)
場上軟件開發(fā)和軟件測試相比來說要求要高一些,尤其是學歷方面的要求。軟件開發(fā)的工資比軟件測試的工資高但是工作的內(nèi)容要更加繁雜一些,這就要求軟件開發(fā)師需要掌握比軟件測試師更多的理論和技能知識。軟件測試雖然沒有軟件開發(fā)的工資高但是不管是工作的壓力還是難度笑一些。
3.軟件測試的意義
提前發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,避免出現(xiàn)損失,降低風險。為了發(fā)現(xiàn)軟件存在的問題,為了保障軟件的質(zhì)量,還是為了給場業(yè)務(wù)價值保障?作為軟件測試從業(yè)者,我也經(jīng)常問自己類似這樣的問題,我們軟件測試/軟件質(zhì)量保障做的一切工作活動,一定是為了保障業(yè)務(wù)交付。軟件測試工程師要打造發(fā)現(xiàn)問題的能力,同樣也需要有打造高穩(wěn)定性的能力。我們需要對每次發(fā)現(xiàn)的問題都剖析如何能避免問題再次發(fā)生或更早階段識別,同時對遺漏的問題都深入思考,以及剖析為什么沒能提前發(fā)現(xiàn),如何在下次避免此類問題的發(fā)生。
4.軟件測試需要具備的專業(yè)技能
一是對項目流程:從需求到最終產(chǎn)品上線過程中的各個環(huán)節(jié)如何進行,每個環(huán)節(jié)自己及其他團隊成員應(yīng)該做的工作;二需要對WEB開發(fā)有較深入的理解:服務(wù)器配置+后端前端知識;三是對自動化框架的掌握:如Selenium,報告,接口,壓力測試等。四是了解計算機組成,各個組件直接如何協(xié)作運行操作系統(tǒng);五是至少精通某一常用高級語言:精通Java或Python,深入理解面向?qū)ο竽J降木幊棠J剑瑢τ谀_本語言或匯編語言需要有所了解。
5.學習軟件測試有學歷要求嗎
學習軟件測試其實對學歷是沒有要求的,只要你想學,愿意學,就可以學習。但是好一點的公司和大廠在招聘的時候?qū)徫皇怯袑W歷的要求的。一般的公司都是要求在大專及以上文憑,大廠的話需要本科及本科以上,有要求也沒要求,主要是看什么公司,不過相對開發(fā)來說,學歷要求也會比開發(fā)低一個檔次,基本上你現(xiàn)在大專的話算是摸到門檻,但是想進好一點的廠的話,就需要提升學歷了。
6.測試行業(yè)的薪資
首先科班出身的,成長是會非??斓男劫Y起點也比較高,一年的時間在一線過萬是很輕松的事情。其次就是從開發(fā)、運維等技術(shù)崗位轉(zhuǎn)行這樣的已經(jīng)工作一段時間,雖然年齡稍微大一些,但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗,且開發(fā)、運維的知識對于測試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類如果有代碼基礎(chǔ),那么后面很容易成為技術(shù)專家,因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會差。
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