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1.物流管理的倉(cāng)儲(chǔ)方向

倉(cāng)儲(chǔ)工作主要負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫(kù)的管理。 具體工作是負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)貨和倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)位的管理，退回進(jìn)出物資，進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)貨物的維護(hù)和盤點(diǎn)工作。從事倉(cāng)儲(chǔ)工作的小伙伴一定要有很強(qiáng)的執(zhí)行力。 進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的貨物必須嚴(yán)格按程序檢查，否則會(huì)造成巨大損失； 為了將貨物妥善存放在倉(cāng)庫(kù)，小伙伴們必須熟悉庫(kù)存商品的特性，了解各種商品的擺放和存放情況，對(duì)于冷藏、冷藏等特殊商品也要了解相應(yīng)的管理程序。 國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)。

2.物流管理的學(xué)歷要求

每年，物流企業(yè)都會(huì)從市場(chǎng)上招聘大量應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)招聘人員。 其中，不同崗位對(duì)學(xué)歷的要求不同。比如叉車司機(jī)和揀貨員，這兩個(gè)崗位都是熟練的操作崗位。 叉車司機(jī)需要駕駛叉車，揀貨員需要駕駛電動(dòng)地牛揀貨（涉及半體力勞動(dòng)）。 此類職位通常需要學(xué)歷，至少需要高中或中專學(xué)歷。比如倉(cāng)庫(kù)文員、系統(tǒng)操作崗位、客服崗位等崗位，具備一點(diǎn)基本的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。 此類職位至少需要*學(xué)歷或以上。比如戰(zhàn)略研究專家、管理培訓(xùn)生（虛擬崗位），以及一些主管崗位，學(xué)歷要求至少是本科以上學(xué)歷。 不同學(xué)歷的學(xué)生都可以在物流公司找到自己的職位，但不同學(xué)歷的學(xué)生就業(yè)起點(diǎn)不同。

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3.物流管理時(shí)效重要嗎

時(shí)效的提升，意味著某個(gè)城市的外賣準(zhǔn)時(shí)率只有65%，還要分析商家的分布、騎手的部署能力、買家的分布。 通過合理劃分配送區(qū)域、分配騎手資源、規(guī)劃配送路徑，短期內(nèi)將65%的準(zhǔn)時(shí)率提升至75%以上。節(jié)省成本是指快遞公司為了完成一個(gè)客戶的訂單，通常每天需要8輛車12人，每天的固定支出為2萬元。 而你要運(yùn)用所學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分析當(dāng)前配送路線、調(diào)整車型、協(xié)調(diào)配送時(shí)間等，將每天2萬元的支出調(diào)整到18000元，不影響 送貨。 質(zhì)量。 如果您可以在節(jié)省成本的基礎(chǔ)上提高交付質(zhì)量（效率），那就更好了。

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