東莞有沒(méi)有在職MBA培訓(xùn)學(xué)校-排名推薦,東莞MBA培訓(xùn)是目前熱門(mén)行業(yè)之一,通過(guò)mba有價(jià)值的人際關(guān)系,讀MBA好處在哪里,考上MBA是一種什么體驗(yàn),考MBA需要培訓(xùn)不,MBA就業(yè)情況,MBA的發(fā)展歷史來(lái)看一下。
1.mba有價(jià)值的人際關(guān)系
經(jīng)歷過(guò)MBA備考過(guò)程的學(xué)生都知道,在備考過(guò)程中,與其一同“戰(zhàn)斗”的學(xué)員有一種超越初高中同學(xué)的戰(zhàn)友情,因?yàn)樗麄兇蠖嗍怯辛素S富的人生閱歷后再次因?yàn)橥粋€(gè)目標(biāo)凝聚在一起,而且備考MBA的人群有一個(gè)共性特征,就是不但積極進(jìn)取還有不錯(cuò)的社會(huì)地位,因而超越課本之外,還能擁有諸多的行業(yè)交流,知識(shí)交流共同提高。在MBA的同學(xué)圈中,很多人在某一方面或某些方面都有著非常豐富的成功經(jīng)驗(yàn),除了正常的課堂學(xué)習(xí)之外,大家課余相互之間的交流溝通本身就是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)過(guò)程。
2.讀MBA好處在哪里
跳槽變?nèi)菀琢恕_@是最實(shí)在一點(diǎn),因?yàn)楸究飘厴I(yè)于一個(gè)政法類名校,但專業(yè)限制較大,跳槽很難。特別是金融機(jī)構(gòu),就認(rèn)清北復(fù)交。而這一點(diǎn)在讀了復(fù)旦MBA后,解決了。學(xué)歷壁壘被突破。圈子導(dǎo)致的思維變化。以前思考問(wèn)題很本位,后來(lái)在同學(xué)里接觸到各行各業(yè),不同層級(jí)的人。也漸漸的學(xué)會(huì)了站在別人的角度看到問(wèn)題,不再狹隘。
3.考上MBA是一種什么體驗(yàn)
全職相當(dāng)于給你一次再做應(yīng)屆生的機(jī)會(huì),所有頂尖的招收MBA級(jí)別人才的公司,都是絕對(duì)優(yōu)先全職MBA。在職相當(dāng)于給你頒個(gè)證,代表你是碩士了,然而在幫助轉(zhuǎn)行、就業(yè)方面相對(duì)弱的多。當(dāng)然這兩種風(fēng)險(xiǎn)收益形態(tài)也差很多,看你需要MBA做什么。至于考上MBA是一種什么體驗(yàn),我只能說(shuō),有夢(mèng)想的人有很多,有執(zhí)行力的人沒(méi)多少。所有的“短時(shí)間”系列體驗(yàn),都是*者用這段時(shí)間內(nèi)極端緊張、高壓、自律換來(lái)的。
4.考MBA需要培訓(xùn)不
每種課程肯定有很多人參加培訓(xùn),也有很多人不參考培訓(xùn)就通過(guò);這個(gè)要根據(jù)自身情況。如果你工作忙,想提高效率,一定要找一個(gè)專業(yè)的,能提高你復(fù)習(xí)效率的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),提升你的復(fù)習(xí)效率。如果你學(xué)習(xí)好,自己也比較有空,考一個(gè)比較一般的學(xué)校,我個(gè)人覺(jué)得你自己復(fù)習(xí)看書(shū)也可以。前提是你自覺(jué)性要比較強(qiáng),不要看2天書(shū)休息3天,半年過(guò)去了書(shū)還新的。如果你確實(shí)猶豫不決,你可以自己先看一段時(shí)間書(shū),如果能堅(jiān)持學(xué)習(xí),那就自己學(xué)習(xí),這樣就可以省一部分錢(qián)。如果不能堅(jiān)持找在輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)也可以。
5.MBA就業(yè)情況
受到市場(chǎng)對(duì)人才需求影響,企業(yè)需要發(fā)展對(duì)人才需求量大,除了制造、金融、房地產(chǎn)三大領(lǐng)域外,不同行業(yè)對(duì)MAB招聘人數(shù)增加幅度也很大,老板更需要頂尖的人才對(duì)MBA人才需求度更高,在沿海城市是MBA需求最多的城市,因?yàn)樗麄円曇案鼘拸V,創(chuàng)新能力更能促進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)管理能力,讓公司的未來(lái)發(fā)展更好走的更快,MBA畢業(yè)學(xué)生職業(yè)道路更廣泛!
6.MBA的發(fā)展歷史
MBA起源于美國(guó)在20世紀(jì)在美國(guó)*開(kāi)始流行,為社會(huì)培養(yǎng)頂尖的管理人才,畢業(yè)后主要在美國(guó)大公司從事高管等工作,帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展,至今也有30年的發(fā)展歷史,2010*才重視起來(lái)當(dāng)年報(bào)考人數(shù)也非常少,也只有7萬(wàn)多人,現(xiàn)在很多*也開(kāi)設(shè)喜歡的考試,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在也在做這方面的學(xué)歷提升為企業(yè)帶來(lái)更多高端人才,,目的是為了企業(yè)高層管理工作更加實(shí)用的高級(jí)管理人員
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