人力資源管理結(jié)構(gòu)是勞動(dòng)者的具體存在方式，是對(duì)某一范圍內(nèi)，如一個(gè)*、地區(qū)或組織，所擁有的人力資源狀況的描述與分析，既體現(xiàn)數(shù)量界定，又包含質(zhì)量特征，一般從自然結(jié)構(gòu)、社會(huì)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)三個(gè)方面加以分析。
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1．自然結(jié)構(gòu)
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人力資源的自然結(jié)構(gòu)又稱為生理結(jié)構(gòu)，是指以人力資源的生理特征作為維度劃分出的結(jié)構(gòu)，如人力資源的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、健康結(jié)構(gòu)和人種結(jié)構(gòu)等。人力資源的年齡結(jié)構(gòu)體現(xiàn)同一總體內(nèi)不同年齡的人力資源比例。一般來(lái)講，一定范圍內(nèi)人力資源年齡構(gòu)成區(qū)域年輕化，即青年人的比例越大，越有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。人力資源的性別結(jié)構(gòu)體現(xiàn)同一總體內(nèi)不同性別的人力資源比例。一般來(lái)講，由于男性勞動(dòng)者與女性勞動(dòng)者生理方面的差異，使得他們?cè)趶氖律鐣?huì)生產(chǎn)活動(dòng)中，對(duì)不同工作和職業(yè)有不同的勝任能力，這將對(duì)社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生重要影響。
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2．社會(huì)結(jié)構(gòu)
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人力資源的社會(huì)結(jié)構(gòu)又稱為社會(huì)構(gòu)成，是指以人力資源的社會(huì)特征作為維度劃分出的結(jié)構(gòu)，如人力資源的文化結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)、階級(jí)結(jié)構(gòu)和宗教結(jié)構(gòu)等。人力資源的文化結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了同一總體內(nèi)不同教育背景的人力資源比例，是人力資源質(zhì)量的重要反映指標(biāo)。通常按照文化程度劃分的人力資源結(jié)構(gòu)，包括文盲、*程度、*程度、高中程度、中專程度、*以及*以上程度等各個(gè)等級(jí)。人力資源的職業(yè)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了同一總體內(nèi)從事不同工作的人力資源比例，是一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文化、價(jià)值觀念發(fā)展?fàn)顩r的重要體現(xiàn)。我國(guó)目前將職業(yè)分為八個(gè)大類。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，這種職業(yè)劃分方式也在調(diào)整。
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3．經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
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人力資源的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)又稱為經(jīng)濟(jì)構(gòu)成，是指以人力資源經(jīng)濟(jì)特征作為維度劃分出的結(jié)構(gòu)，如人力資源的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)等。人力資源的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)同一總體內(nèi)在不同產(chǎn)業(yè)中參與勞動(dòng)的人力資源比例，反映了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)。因此，伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展，不同*、不同地區(qū)的人力資源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都會(huì)相應(yīng)地發(fā)生變動(dòng)，同時(shí)需要對(duì)其進(jìn)行科學(xué)有效的引導(dǎo)和調(diào)整。人力資源的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)同一總體內(nèi)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力和非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的比例狀況，反映了一個(gè)社會(huì)農(nóng)業(yè)*和非農(nóng)業(yè)*發(fā)展的狀況。目前，由于我國(guó)城鄉(xiāng)間收入水平、社會(huì)保障水平、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)等方面的差異，引發(fā)了城鄉(xiāng)間勞動(dòng)力的流動(dòng)，導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)人力資源大量流向城市。這些問(wèn)題需要*通過(guò)政策制定和措施落實(shí)進(jìn)行解決，消除或盡力縮小城鄉(xiāng)差距。
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