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1.工商管理的就業(yè)前景

調(diào)查顯示，*有86％ 的企業(yè)對 MBA 有招聘需求，畢業(yè)生未來幾年的就業(yè)前景相對穩(wěn)定，而這些企業(yè)當(dāng)中90％ 的雇主計劃招聘商的畢業(yè)生，他們提供的就業(yè)崗位也較往年有所增加。幾乎所有的雇主都一致認(rèn)為，只有通過雇用商畢業(yè)生，他們才可以創(chuàng)造更高的價值，這種現(xiàn)象在也很普遍。

2.MBA思維邏輯和反應(yīng)

主要是判斷考生是否綜合考慮問題，演講是否合乎邏輯，能否抓住問題的關(guān)鍵點，是否具有創(chuàng)新意識，是否有解決問題的目標(biāo)。 一般根據(jù)考生在單獨面試中對問題的回答進(jìn)行評判。 集體面談 確認(rèn)補(bǔ)充判斷。 這對年輕人來說好一點，對任何事情都能快速反應(yīng)

3.MBA綜合素質(zhì)面試

一般由5名教師組成復(fù)試導(dǎo)師組，其中一名為主考官，一名為記錄員。 在提問時，他們通常會詢問專業(yè)課程和其他問題，包括候選人的愛好。 考試時間一般為20～30分鐘。 通過這次的交流，導(dǎo)師將對考生的專業(yè)知識、從事科研的能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行評判。

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