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1.總裁研修班的特色
總裁研修班的一個特色模式就是學員作為案主,每節(jié)課帶著一個案例前來,通過協(xié)商推選,每節(jié)課討論一個華商案例,在老師的啟發(fā)和同學的討論中尋求解決方案或者分享經(jīng)驗教訓。首堂課上,為大家?guī)矸窒淼氖强偛冒嗟娜谠?,給大家授課的都是也跨的金英。
2.為什么要上總裁研修班
經(jīng)營一家公司每天起得比雞早,睡得比狗晚,深夜還因思考公司的未來而輾轉(zhuǎn)難眠,財務報表上的每一個升降都牽動著你的神經(jīng)??吹降木褪菃T工飽含期望的眼神,他們的信任與熱情無形中又加大了你肩頭的擔子。運氣好了找到一個好項目,賺了點錢,運氣不好,一個政策把你打回原形。想要在多變的市場中準確把握商機,占據(jù)主動,作為領(lǐng)導,我們需要不斷的學習來提升思維和格局,不斷的和優(yōu)秀的人交流,打造高端的人脈圈。
3.酒店高管emba總裁研修班
對于*酒店行業(yè)而言,2021年注定是不平凡的一年。從*季度的“至暗時刻”,到第三季度的“撥云見日”,遭受重創(chuàng)的酒店行業(yè)正走在復蘇之路上。*飯店協(xié)會統(tǒng)計顯示,在今年情況最嚴重的*季度,*有超過七成的酒店和民宿選擇直接閉店業(yè)內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示這直接導致今年以來超過10萬家中小單體酒店“退場”。
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