報(bào)考老年人健康評(píng)估師沒(méi)有個(gè)人報(bào)名通道,只需要前往相關(guān)的機(jī)構(gòu)報(bào)名就可以參考,目前報(bào)名需要提供的身份證正反面,兩寸的藍(lán)底照片以及高學(xué)歷的復(fù)印件。在報(bào)名成功之后,還可以前往相關(guān)的報(bào)考機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)或者線上培訓(xùn)。

老年人健康評(píng)估師主要工作職責(zé)

1、采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況;

2、評(píng)估老年人日常生活活動(dòng)能力;

3、測(cè)量與評(píng)估老年人認(rèn)知能力、精神狀態(tài)、感知覺(jué)與溝通能力、社會(huì)參與能力;

4、依據(jù)測(cè)量與評(píng)估結(jié)果,確定老年人能力等級(jí)和健康照護(hù)需求;

5、出具老年人能力綜合評(píng)估和健康照護(hù)需求報(bào)告;

6、提供老年人能力恢復(fù)和健康照護(hù)建議。

老年人健康政策方面

1.2017年,國(guó)務(wù)院印發(fā)《"十三五"老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃的通知》全面提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)等任務(wù),旨在為老年人提供多樣化、高質(zhì)量、公平可及的養(yǎng)老服務(wù)。

2.2017年發(fā)布《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》規(guī)定了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的基本要求、服務(wù)項(xiàng)目與質(zhì)量要求、服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn),適用于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量控制。

3.2013年民政部發(fā)布《老年人能力評(píng)估》目的是為做好養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估工作,通過(guò)對(duì)現(xiàn)行的國(guó)內(nèi)外老年人能力評(píng)估工具使用情況的分析,形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

老年人健康評(píng)估師就業(yè)行業(yè)發(fā)展

1.市場(chǎng)緊缺

每個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都需設(shè)立評(píng)估中心,每位入住機(jī)構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評(píng)估服務(wù),且評(píng)估結(jié)果必須由評(píng)估師簽字確認(rèn)才可以。

截止到2017年,*各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到15.5萬(wàn)個(gè),按照一個(gè)機(jī)構(gòu)配備至少10名老年人能力評(píng)估師計(jì)算,*需求老年人能力評(píng)估師至少150萬(wàn)人。

2.職場(chǎng)新貴

在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中,步就是進(jìn)行老年人身體狀況評(píng)估、然后確定護(hù)理等級(jí)、建立健康檔案、制定護(hù)理等工作流程,每個(gè)節(jié)點(diǎn)都離不開(kāi)評(píng)估師,制定老年人照護(hù)等級(jí)成為社會(huì)、老人和*的迫切需求,加大了對(duì)老年人能力評(píng)估的需求。

3.行業(yè)發(fā)展

通過(guò)老年人能力評(píng)估,真正掌握老年人各方面的照護(hù)需求,合理分配有限的資源,科學(xué)地規(guī)劃市場(chǎng)供給,養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)等。通過(guò)評(píng)估,明確養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的供需情況,指導(dǎo)建立長(zhǎng)效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的有序進(jìn)行,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,老年人的權(quán)益。