軟件測試的發(fā)展前途，一款好的軟件，最為主要的就是測試了，接下來就隨小編了解下軍工類的軟件測試發(fā)展空間？行業(yè)前景怎么樣？，北京朝歌數(shù)碼股份有限公司怎么樣軟件測試發(fā)展前景怎么樣，女生做軟件開發(fā)和軟件測試的發(fā)展前景？??

1.軍工類的軟件測試發(fā)展空間？行業(yè)前景怎么樣？

一、發(fā)展空間1、軍工類軟件主要面向的客戶群體主要是軍工方面的，這個行業(yè)面就會相對窄一些。2、軍工類軟件對測試的技能要求也是比較專業(yè)的，有的公司專門配備測試*，且會申請測試方向資質(zhì)認證，具備認證可以接有資質(zhì)要求的測試項目。3、軍工類軟件迭代周期沒那么快，壓力小一點，軟件不會頻繁更新上線之類的，相對測試工作壓力小一些。4、如果想做其它行業(yè)的軟件測試，只要測試技能過硬，在哪個行業(yè)充實軟件測試應該都是可以的。二、行業(yè)前景1、做軍工類軟件測試，可以以后繼續(xù)充實軍工類軟件測試方面，也可以做其它方面的。2、個人經(jīng)驗和能力只要過硬，從業(yè)前景還是很好的。3、薪資待遇方面也得看自己的個人能力和公司發(fā)展前景。

2.北京朝歌數(shù)碼股份有限公司怎么樣軟件測試發(fā)展前景怎么樣

天天晚上十點多下班，晚的時候到凌晨是家常便飯，能熬得住就來吧。

3.女生做軟件開發(fā)和軟件測試的發(fā)展前景？

軟件測試前景： 1、軟件產(chǎn)品的質(zhì)量越來越重要，而且是個趨勢?！獞摏]有人反對吧!　 2、為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量，有兩條路可以走。*預防，讓錯誤少出現(xiàn);第二驗證，如果有錯誤，發(fā)現(xiàn)、處理。*條路的主人公是開發(fā)人員。第二條路的主人公是開發(fā)人員和測試人員。測試人員的位置就是通過驗證的方式去發(fā)現(xiàn)問題。而這兩條路相互補充，在整個開發(fā)過程不會舍棄其一。　　 3、開發(fā)人員和測試人員越走越近，開發(fā)人員需要測試技能，測試人員也需要開發(fā)技能，只是在特定階段完成不同的任務。開發(fā)和測試是軟件開發(fā)過程中的不同角色。代表著工作范圍或者工作方式，為了實現(xiàn)同一個目標。舉個例子：TDD讓測試與開發(fā)真正走到了一起。　　 4、測試從軟件開發(fā)過程的一開始就進入。這是一種正確的工作方式，讓測試人員有更多的表現(xiàn)機會。　　5、測試人員需要掌握更多的技能。需求分析的技能、設計的技能、編碼的技能(不見得有開發(fā)人員精通)、測試的技能。這樣，測試人員在整個軟件開發(fā)過程中，才能真正承擔需求分析驗證、軟件設計評估、測試盡可能自動化、軟件驗證等開發(fā)任務。才能真正體現(xiàn)出：測試人員只是站在另外一個角度解決問題的角色。　　 一種理想狀況是：開發(fā)人員和測試人員具有相同的技能，他們擁有不同的角色，一起合作開發(fā)軟件，共同打造高質(zhì)量的軟件。如果項目小的話，其實開發(fā)人員和測試人員就是一個人?！　≌f說最初的問題，作為*篇blog的結(jié)束。“軟件測試”對我的誘惑?！　?2、站在用戶的角度，為你的客戶著想，我們開發(fā)的目的不是為了寫代碼，然后自己欣賞，讓更多的人用起來才是真正的價值所在?！　?3、軟件測試是軟件工程師發(fā)展的必經(jīng)之路?！　?4、軟件測試是一種趨勢，它將在軟件開發(fā)中占據(jù)越來越重要的位置。試想，如果將來盛行，軟件構(gòu)造的方式可能會發(fā)生質(zhì)的變化：也許就是選擇，然后再驗證的過程?！　?也許將來不再會有開發(fā)人員、測試人員之分，也說不清是開發(fā)人員吞并了測試人員，還是測試人員吞并了開發(fā)人員。

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