軟件測試主要內(nèi)容，一款好的軟件，最為主要的就是測試了，接下來就隨小編了解下軟件測試工程師的崗位職責(zé)是什么?，軟件測試報告怎么寫??

1.軟件測試工程師的崗位職責(zé)是什么?

崗位職責(zé)：軟件測試工程師（Software Testing Engineer）指理解產(chǎn)品的功能要求，并對其進(jìn)行測試，檢查軟件有沒有錯誤（Bug），測試軟件是否具有穩(wěn)定性（），寫出相應(yīng)的測試規(guī)范和測試用例的專門工作人員。簡而言之，軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔(dān)當(dāng)?shù)氖恰百|(zhì)量管理”角色，及時發(fā)現(xiàn)軟件問題并及時督促更正，確保產(chǎn)品的正常運作。分類：按其級別和職位的不同，可分為三類：高級軟件測試工程師，熟練掌握軟件測試與開發(fā)技術(shù)，且對所測試軟件對口行業(yè)非常了解，能夠?qū)赡艹霈F(xiàn)的問題進(jìn)行分析評估[1] ；中級軟件測試工程師，編寫軟件測試方案、測試文檔，與項目組一起制定軟件測試階段的工作計劃，能夠在項目運行中合理利用測試工具完成測試任務(wù)；初級軟件測試工程師，其工作通常都是按照軟件測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能測驗，檢察產(chǎn)品是否有缺陷。發(fā)展：測試組長這類測試人員通常是測試項目的負(fù)責(zé)人，既要具備較高的測試技術(shù)能力，還要具備一定的管理能力。主要職責(zé)是制定測試計劃、編寫測試計劃、監(jiān)控和管理整個測試過程。測試組長可以向上發(fā)展為測試部經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理，也可以橫向發(fā)展為項目經(jīng)理，而且通常待遇相對較高些。前景：軟件測試人員的主要職責(zé)是對軟件產(chǎn)品的整個開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢驗，使之能夠達(dá)到滿足客戶的需求，因此對于企業(yè)來講是十分重要的崗位。在國外，一般軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的崗位設(shè)置比例是1：1，像微軟在開發(fā)時候使用的軟件開發(fā)人員是1700名，而專業(yè)的測試工程師有3200名，測試開發(fā)人員比例高到1.7：1，由此可見軟件測試崗位重要性的不一般。

2.軟件測試報告怎么寫

測試分析報告1 引言1.1編寫目的說明這份測試分析報告的具體編寫目的，指出預(yù)期的閱讀范圍。1.2背景說明：a. 被測試軟件系統(tǒng)的名稱；b. 該軟件的任務(wù)提出者、開發(fā)者、用戶及安裝此軟件的計算中心，指出測試環(huán)境與實際運行環(huán)境 之間可能存在的差異以及這些差異對測試結(jié)果的影響。1.3定義列出本文件中用到的專問術(shù)語的定義和外文首字母組詞的原詞組。1.4參考資料列出要用到的參考資料，如：a． 本項目的經(jīng)核準(zhǔn)的計劃任務(wù)書或合同、上級機(jī)關(guān)的批文；b． 屬于本項目的其他已發(fā)表的文件；c． 本文件中各處引用的文件、資料，包括所要用到的軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。列出這些文件的標(biāo)題、文件編號、發(fā)表日期和出版單位，說明能夠得到這些文件資料的來源。2測試概要用表格的形式列出每一項測試的標(biāo)識符及其測試內(nèi)容，并指明實際進(jìn)行的測試工作內(nèi)容與測試計劃中預(yù)先設(shè)計的內(nèi)容之間的差別，說明作出這種改變的原因。3測試結(jié)果及發(fā)現(xiàn)3.1測試1（標(biāo)識符）把本項測試中實際得到的動態(tài)輸出（包括內(nèi)部生成數(shù)據(jù)輸出）結(jié)果同對于動態(tài)輸出的要求進(jìn)行比較，陳述其中的各項發(fā)現(xiàn)。3.2測試2（標(biāo)識符）用類似本報告3.1條的方式給出第 2項及其后各項測試內(nèi)容的測試結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。4對軟件功能的結(jié)論4.1功能1（標(biāo)識符）4.1.1能力簡述該項功能，說明為滿足此項功能而設(shè)計的軟件能力以及經(jīng)過一項或多項測試已證實的能力。4.1.2限制說明測試數(shù)據(jù)值的范圍（包括動態(tài)數(shù)據(jù)和靜態(tài)數(shù)據(jù)），列出就這項功能而言，測試期間在該軟件中查出的缺陷、局限性。4.2功能2（標(biāo)識符）用類似本報告4.l的方式給出第2項及其后各項功能的測試結(jié)論。．．．．．．5分析摘要5.1能力陳述經(jīng)測試證實了的本軟件的能力。如果所進(jìn)行的測試是為了驗證一項或幾項特定性能要求的實現(xiàn)，應(yīng)提供這方面的測試結(jié)果與要求之間的比較，并確定測試環(huán)境與實際運行環(huán)境之間可能存在的差異 對能力的測試所帶來的影響。5.2缺陷和限制陳述經(jīng)測試證實的軟件缺陷和限制，說明每項缺陷和限制對軟件性能的影響，并說明全部測得的性能缺陷的累積影響和總影響。5.3建議對每項缺陷提出改進(jìn)建議，如：a． 各項修改可采用的修改方法；b． 各項修改的緊迫程度；c． 各項修改預(yù)計的工作量；d． 各項修改的負(fù)責(zé)人。5.4評價說明該項軟件的開發(fā)是否已達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，能否交付使用。6測試資源消耗總結(jié)測試工作的資源消耗數(shù)據(jù)，如工作人員的水平級別數(shù)量、機(jī)時消耗等。

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