單招和大專(zhuān)是兩種完全不同的考試形式,因此錄取形式也就不一樣了。單招也會(huì)分很多種,比如說(shuō)高職院校的單招,體育特長(zhǎng)的單招,再或者就是藝術(shù)類(lèi)的單招等等。來(lái)我們了解一下湖南工藝美術(shù)職院?jiǎn)握?

師資力量
截至2015年12月,學(xué)校有教職工388人,其中專(zhuān)任教師233人,有湖南省級(jí)教學(xué)1名、湖南省級(jí)專(zhuān)業(yè)帶頭人5名、湖南省級(jí)青年骨干教師8名、湖南省工藝美術(shù)系列高級(jí)職稱庫(kù)成員8名、高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估庫(kù)成員2名;有教授、副教授或高級(jí)工藝美術(shù)師83人,取得研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位者占專(zhuān)任教師45.92%;聘請(qǐng)級(jí)行業(yè)大師4名、校外兼職教師215名。
湖南省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì):時(shí)裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

什么單考單招
單考單招全稱為"高等職業(yè)教育單獨(dú)考試單獨(dú)招生",是由教育部單獨(dú)對(duì)中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生高考招生的一種形式。 單考單招是由教育部單獨(dú)對(duì)中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生高考招生的一種形式,高等職業(yè)教育單獨(dú)招生考試(簡(jiǎn)稱單考單招),參加招生錄取的學(xué)校主要是一些獨(dú)立設(shè)置的全日制普通高職院校和個(gè)別招收專(zhuān)科的本科院校和少量招收師資本科的師范院校。

2023年單招在即,免費(fèi)提供單招復(fù)習(xí)參考資料,免費(fèi)咨詢單招政策、擇校指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)分析;專(zhuān)業(yè)提供單招選校指導(dǎo)、單招筆試面試知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn);(熱線132-9741-5459)

單招志愿填報(bào)前必須搞明白的事項(xiàng)有哪些?
不管是高職單招還是普通高考志愿填報(bào)必須遵循基本的原則,也就是志愿填報(bào)"技巧",尤其是當(dāng)前高職擴(kuò)招、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的大環(huán)境下,我們的志愿填報(bào)更應(yīng)該"慎重",在此,我們提醒考生和家長(zhǎng)堅(jiān)持這樣幾個(gè)原則:
     1、"選得好、考得起"的原則。"選得好"是指專(zhuān)業(yè)必須選到適合自己的,因?yàn)檫x專(zhuān)業(yè)就是選職業(yè);"考得起"是指結(jié)合自己的分?jǐn)?shù),能夠考上自己的理想專(zhuān)業(yè)的學(xué)校。
     2、"考得起,學(xué)得懂"的原則?？忌谶x專(zhuān)業(yè)時(shí)務(wù)必關(guān)注本專(zhuān)業(yè)的主干課程,結(jié)合自己的文化是否偏科、是否影響自己專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)、是否影響自己按時(shí)畢業(yè),比如"高等數(shù)學(xué)"、"物理"、"幾何"、"英語(yǔ)、"生物"等*知識(shí)。
     3、"畢得了業(yè)、好找工作"的原則。這點(diǎn)主要是專(zhuān)業(yè)和學(xué)校的選擇要結(jié)合自身未來(lái)就業(yè)的規(guī)劃,比如專(zhuān)業(yè)是否是這個(gè)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)、是否是未來(lái)社會(huì)需要的新興專(zhuān)業(yè)、這個(gè)學(xué)校是否有利于自己專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)的找尋。

單招面試答題技巧
(1) 講清原委,避免抽象?？脊偬釂?wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可簡(jiǎn)單地僅以"是"和"否"作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說(shuō)明程度.不講原委,過(guò)于抽象的回答,往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。
(2) 把握重點(diǎn),簡(jiǎn)捷明了,條理清楚,有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證.否則,長(zhǎng)篇大論,會(huì)讓人不得要領(lǐng).面試時(shí)間有限,如果多余的話太多,容易走題,反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉.這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。
(3) 有個(gè)人見(jiàn)解,有個(gè)人特色?？脊俳哟龖?yīng)試者若干名,相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍,類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍.因此,考官會(huì)有乏味、枯燥之感.只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答,才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
(4) 知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí),回避閃爍,默不作聲,牽強(qiáng)附會(huì),不懂裝懂的做法均不足取,誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。
(5) 確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容,切忌答非所問(wèn)。面試中,如果對(duì)提出的問(wèn)題,一時(shí)摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí),可將問(wèn)題復(fù)述一遍,并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解,請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題,一定要搞清楚,這樣才會(huì)有的放矢,不致答非所問(wèn)。