杭州上城區(qū)教師考編培訓視頻，很多人對杭州教師招聘考試培訓這些比較感興趣，也趁著這個時間給大家講解一下制定考試目標，教師有編制和無編制區(qū)別，自控力差的如何學習，教師招聘考試內(nèi)容分類，教師資格考試時怎么面試，教師面試一般問什么問題。

1.制定考試目標

要想成功考上教師，首先要做的就是樹立信心和目標，說一下我考試時候的準備，我一開始準備的時候，就是抱著必須考上的目標來的。畢竟考上考不上會導致兩種不同的人生軌跡，考不上繼續(xù)去打工，每周休息一天，沒有寒暑假，一個人在外面也不方便。所以樹立必勝的信念我一定能考上教師。

2.教師有編制和無編制區(qū)別

教師有編制和無編制是兩個概念，有編制的教師就是那種長期的教職工作人員，而無編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時工。而且有編制的教師是可以調(diào)動工作崗位，可以提升職稱的，有退休金和繳納社保等；無編制的教師無法晉升和調(diào)動工作，更沒有高額的退休金，在職期間也只是幫繳納少量的社保。

3.自控力差的如何學習

如果你是個自制力比較差的人，又或是你是一名非師范生或者已經(jīng)對所學的教師方面的理論知識相當陌生了。建議你這樣的情況一定選擇正規(guī)的培訓機構學習，因為有人督促學習效果是不一樣的，無論是學習計劃和復習內(nèi)容都不要你自己操心。

4.教師招聘考試內(nèi)容分類

教師招聘考試算是有各地自主舉行的教師選拔考試?？荚噧?nèi)容分為教育基礎理論和面試類及教育基礎理論、*基礎理論和面試類。具體考試類別是按各地舉行教師招聘考試的機構來定；不過現(xiàn)如今第二種類型的招式招聘考試機制是用的比較廣泛的。

5.教師資格考試時怎么面試

在教師面試考試中，作為應試者我們應該樹立足夠的自信，在面試中也要表示現(xiàn)出自己的自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力，縝密的思維以及敏銳的判斷力和充沛的精力奪取答辯的勝利，最終順利通過考試

6.教師面試一般問什么問題

在教師面試考試中，考官提出問題后，作為應試者應該思考以后再回答，不要急于回答考官問的問題，即便是考官所提的問題與你事前準備的題目有相似性，也不要再考官歡立即答題，這樣給考官的感覺就是你不是在用腦答題，而是已經(jīng)事先準備好了答案，如果以前完全沒有接觸過的題目，更加要冷靜思考，只有經(jīng)過思考了抓住要點層次封面的答題效果就會更加好一些

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