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1.可以去學(xué)軟件測試嗎
軟件測試對(duì)學(xué)歷要求不高，軟件測試課程一般都是從零基礎(chǔ)開始，大多數(shù)人都能學(xué)會(huì)。如果真的需要一定的基礎(chǔ)，那就是操作電腦的基本能力，相信幾乎人人都有?？梢娷浖y試并不難，不管你之前的基礎(chǔ)是什么，只要在好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一步步認(rèn)真學(xué)習(xí)，完全可以找到一份滿意的工作。
2.軟件測試前景怎么樣
軟件測試和開發(fā)是并行的。測試不會(huì)在編碼完成后才開始介入，而是貫穿整個(gè)軟件生命周期。因此，軟件測試工程師的需求量很大，前景可想而知，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 軟件測試人才缺口較大，目前軟件測試人才缺口超過30萬。目前，市場對(duì)軟件測試工程師的需求供不應(yīng)求，就業(yè)競爭相對(duì)較低。 IT行業(yè)的起薪比較高，軟件測試也不例外。一線城市軟件測試的起薪輕松過萬。軟件測試人才更注重經(jīng)驗(yàn)積累，所以年齡越大越受歡迎，職業(yè)生涯越長。
3.軟件測試培訓(xùn)需要什么基礎(chǔ)
軟件測試簡單來說，是在規(guī)定的條件下對(duì)程序進(jìn)行操作，以發(fā)現(xiàn)程序錯(cuò)誤，衡量軟件質(zhì)量，并對(duì)其是否能滿足設(shè)計(jì)要求進(jìn)行評(píng)估的過程。因此在企業(yè)中是尤為重要的崗位。軟件測試工程師測試軟件是否具有穩(wěn)定性、安全性、易操作性等性能，寫出相應(yīng)的測試規(guī)范和測試用例的專門工作人員。
南昌自動(dòng)化軟件測試培訓(xùn)班推薦4.軟件測試的優(yōu)勢有什么
就業(yè)競爭很小。人才的短缺使得軟件測試人員的競爭壓力小于同類行業(yè)，這有利于從業(yè)人員的身心健康。此外，由于*軟件測試起步較晚，擁有獨(dú)立測試*和強(qiáng)大測試人員需求的大中型IT企業(yè)大多具有獨(dú)到的見解。軟件測試人才不需要在小企業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)就能獲得*企業(yè)的準(zhǔn)入許可。工作的起點(diǎn)高于其他類似職業(yè)。
5.軟件測試工程師待遇如何
一般剛?cè)腴T的初級(jí)測試工程師熟悉基本的測試流程，入職工資一般在5000-8000元之間。他們的工作通常是根據(jù)測試計(jì)劃和程序?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行功能測試，以檢查產(chǎn)品是否有缺陷。初級(jí)測試工程師積累1-2年工作經(jīng)驗(yàn)后，可以逐漸發(fā)展為中級(jí)測試工程師，一般月薪8K以上。他們必須能夠編寫測試計(jì)劃、測試文檔，并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作制定測試階段的工作計(jì)劃。高級(jí)測試工程師一般有3-4年的測試經(jīng)驗(yàn)，可以指導(dǎo)初級(jí)測試工程師，月薪10-15K左右。不僅需要掌握測試開發(fā)技術(shù)，還需要對(duì)被測軟件的行業(yè)有很好的了解，能夠?qū)y試程序可能存在的問題進(jìn)行分析和評(píng)估。
6.動(dòng)態(tài)軟件測試是什么樣的
軟件測試中的動(dòng)態(tài)測試是什么樣的。動(dòng)態(tài)測試對(duì)應(yīng)于靜態(tài)測試，即通過運(yùn)行被測程序?qū)⒌玫降倪\(yùn)行結(jié)果與預(yù)期結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析，同時(shí)分析運(yùn)行效率和健壯性能。這種方法可以簡單地分為三個(gè)步驟：構(gòu)建測試用例、執(zhí)行程序和分析結(jié)果。
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