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1.育嬰師證有什么作用

它是有用的，需要根據(jù)自己的情況或者自己的工作情況或者未來的發(fā)展來綜合考慮，有的人是為了求職 加薪 加分 畢業(yè) 招投標 資格等，每個人的情況不同 根據(jù)情況而定，該證書是職工求職 就業(yè) 創(chuàng)業(yè)的憑證之一，是用人單位聘用招聘所要看的主要憑證。

2.男育嬰師好找工作嗎

育嬰師是近年來很受歡迎的職業(yè)。原因是新生兒數(shù)量逐年增加。而且我們非常重視育嬰師的產(chǎn)業(yè)，所以現(xiàn)在育嬰師的職業(yè)前景非常好。一般來說，育嬰師對應的崗位是月嫂和護理，工資也略有不同，從6000多元到1萬元不等。此外，育嬰師的薪水也與這些因素有關-- 城消費水平，特別是家庭服務業(yè)的總體收費水平； 在工資方面，單獨打工收入低于中介就業(yè)，中介育嬰師的工資收入低于大品牌家政公司。

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3.育嬰師是不是越老越吃香

目前看來，育嬰師這個行業(yè)有這樣一個不成文的潛規(guī)則，那就是很多家庭更喜歡年齡較大的育嬰師，尤其是有自己孩子的育嬰師。因為他們認為這些人更有經(jīng)驗！ 由于這種需求，30歲以上的人通常更容易找到雇主。對于40歲以上的人來說，找人更是難上加難！甚至很多*的托兒所都會提前預訂！ 不過，其實不是越老越好。我們知道當育嬰師的大多數(shù)人都是女性。女性在50多歲時更容易衰老，體力和精力會大大減少。因此，沒有必要盡可能老。 此外，雖然有些育嬰師人年齡相對較輕，但他們往往具有較高的教育背景、豐富的專業(yè)知識和較強的接受新事物的能力。他們往往只是缺乏經(jīng)驗，在開始后表現(xiàn)良好。

4.育嬰師培訓場競爭激烈

二胎政策之后，孩子的增加促進了育嬰師這個職業(yè)的出現(xiàn)，育嬰師在我國發(fā)展迅速，同時也引發(fā)了大量育嬰師培訓機構的出現(xiàn)。有場必然有競爭，育嬰師培訓機構良莠不齊有些機構只是打著培訓的幌子拿到錢，隨便上幾節(jié)課。給一個不*的證書，就完事了。這里作為專業(yè)的育嬰師培訓機構一直不忘初心一步一個腳印踏踏實實，勤勤懇懇，只為給大家*的服務。

5.育嬰師工資比較高

育嬰師是需要持證上崗的一個職業(yè)，屬于比較專業(yè)的工種，育嬰師這個崗位要求較高，所以以后的發(fā)展會越來越正規(guī)，目前一線城的育嬰師工資在5500+，隨著社會不斷的發(fā)展，*生育政策的變化，育嬰師的需求會越來越大，職業(yè)地位也會越來越高。根據(jù)場統(tǒng)計，緊缺的育嬰師大概在400萬人左右。

6.育嬰師照顧嬰兒的工作

育嬰師，顧名思義就是照顧嬰兒的工種，主要是針對0-3歲的嬰兒進行生活方面的照顧、教育等，所以育嬰師需要學習嬰兒的日常生活護理，比如小兒推拿、常見疾病預防等等。 保育員，主要負責幼兒園或者托兒所的兒童，現(xiàn)在的孩子上學都早，所以需要固有的人員照顧，因此就出現(xiàn)了保育員這個職業(yè)，大多數(shù)保育員的職業(yè)技能并沒有育嬰師的職業(yè)技能全面。

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