合肥教師招聘考試培訓班哪家比較好，因為合肥教師招聘考試培訓讓原本很多陌生的人成為了好朋友，它的覆蓋范圍也是越來越廣泛，小編通過教師招聘的證書及年齡要求，教師招聘有多難，招教和編制有哪些區(qū)別，教師編制難考的原因，考教師招聘報班哪個好，筆試內(nèi)容有哪些帶各位讀者朋友來認識一下。

1.教師招聘的證書及年齡要求

參加教師招聘考試，根據(jù)不同崗位要具備不同的四個證書：教師資格證、普通話證書、英語證書和計算機等級證書。一般事業(yè)單位教師編制要求35周歲以下，特崗教師的年齡要求在30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷報考，可放寬到40周歲以下。

2.教師招聘有多難

教師招聘考試有兩個板塊組成分為筆試和面試考試，這兩個板塊都是非常重要的，沒有說哪個輕一點哪個重一點，筆試和面試都要好好考，教師招聘是事業(yè)單位有編制，因此想加入的人特別多，競爭也不小，尤其是教育大。一些小地方應(yīng)該還好一些，競爭的會相對小一點，但是畢竟是事業(yè)單位的編制考試，難度還是有的，我建議還是好好報個班比較劃算。

3.招教和編制有哪些區(qū)別

兩者的工資待遇不同。編制考試屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇，工資是由基本工資、津補貼以及職稱工資等組成，其中職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加工資也增加。無編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

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4.教師編制難考的原因

由于教師編制的工作穩(wěn)定性高，節(jié)假日多且長，待遇也好，而且相比于其他職業(yè)教師的工作壓力相對較小，人際關(guān)系簡單以及工作氛圍好。此外*政策也有明確規(guī)定教師的平均工資水平應(yīng)當不低于或者高于國際公務(wù)員的平均工資水平，因此教師編制報考人數(shù)可謂是逐年上升，正是這個因素導致教師編制的競爭越來越大，難度也是隨之增加的。

5.考教師招聘報班哪個好

為什么現(xiàn)在教師考編那么多人想去考，這里小編告訴以下各位為什么考編那么搶手哈，首先編制教師具有工作穩(wěn)定、待遇好、有寒暑假，其次相親還占優(yōu)勢，你說如果你是教師你要不要考編？那么報班怎么選呢？首先一定要選擇*的，其次費用適中的，*看看前面的那些老師通過率怎么樣。如果還不會選的話，聯(lián)系小編。

6.筆試內(nèi)容有哪些

筆試內(nèi)容分為三種:*種是*專業(yè)和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識。第二種是*專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。這里的公共基礎(chǔ)知識也有不同，有的地區(qū)指的是教育理論知識，有的地區(qū)指的是文史法律數(shù)學政治時事等綜合知識。第三種是職業(yè)能力傾向測驗和教育基礎(chǔ)知識。

合肥教師招聘考試培訓班哪家比較好，選擇大于努力，選擇不對，努力白費。

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