學校有什么優(yōu)勢?硅谷高科為學員量身打造的個性化、差異化就業(yè)流程,力保每一位學員不僅能就業(yè),更能硅谷高科。硅谷高科會根據(jù)學員意愿建檔統(tǒng)計就職意向,通過理論+實戰(zhàn)+實訓的學習,通過畢業(yè)考核后,將會接受專業(yè)的一對一就業(yè)服務(wù)指導。

硅谷高科了解合作企業(yè)的崗位需求,可針對各崗位進行差異化培訓,打造符合崗位規(guī)范的應(yīng)聘者。同時,會定期舉辦企業(yè)上門招聘雙選會,學員可以與心儀的企業(yè)面對面溝通,并得到硅谷高科的大力推薦。做到真正的對學員負責,對合作企業(yè)負責,達到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴大化。

硅谷師資團隊結(jié)構(gòu)合理,管理機制健全,從面談、試講、培訓、業(yè)務(wù)特訓、專業(yè)測試、師德考試等層層選拔,嚴格的帥選制度和完善的內(nèi)部晉升評級制度,保證每一位老師都擁有身經(jīng)百戰(zhàn)的實操經(jīng)驗,造就了硅谷強大的師資團隊。硅谷匯聚國內(nèi)一線,擁有近百位一線技術(shù)大牛,500多味核心研發(fā)工程師。兼承理論教學與實戰(zhàn)訓練結(jié)合的教學理念,一對一親自知道,帶領(lǐng)學員參與真實研發(fā)項目,讓學員獲得實實在在的技能本領(lǐng)。